A korai karrier kudarc több hosszú távú sikert hozhat létre, ha nem adja fel

Egy új tanulmány kapcsolatot teremtett a korai karrier-kudarc és a jövőbeni siker között, lényegében megerősítve Friedrich Nietzsche német filozófus azon kijelentését, miszerint „ami nem öl meg, az erősebbé tesz”.

Az északnyugati egyetem Kellogg Management Schooljának kutatócsoportja elemezte a szakmai kudarc és a siker kapcsolatát a fiatal tudósok számára. Felfedezték, kezdeti várakozásaikkal ellentétben, hogy a pályafutás korai kudarca hosszú távon nagyobb sikerhez vezet azok számára, akik újra próbálkoznak.

"A lemorzsolódás aránya valóban növekszik azok számára, akik pályafutásuk elején elbuknak" - mondta Yang Wang vezető szerző. "De azok, akik kinyújtják, átlagosan sokkal jobban teljesítenek hosszú távon, ami azt sugallja, hogy ha ez nem öl meg, akkor valóban erősebbé tesz."

A folyóiratban megjelent eredmények Nature Communications, adjon ellenelbeszélést a Matthew-effektusról, amely egy „gazdagabb meggazdagszik” elméletet állít fel, amely szerint a siker több sikert szül.

"Kiderült, hogy történelmileg, bár viszonylag sikeresen azonosítottuk a siker előnyeit, nem sikerült megértenünk a kudarc hatását" - mondta Dr. Dashun Wang, a Kellogg vezető szerzője, a menedzsment és szervezetek docense.

A tanulmány során a csapat elemezte azoknak a tudósoknak a feljegyzéseit, akik pályafutásuk elején 1990 és 2005 között az Országos Egészségügyi Intézettől (NIH) kértek R01-támogatást. Az NIH értékelési pontszámait felhasználva két csoportra osztották az egyéneket: 1) a „közeli hiányzók”, amelyek pontszáma alig haladta meg a támogatást kapott küszöböt, és (2) az „éppen elkészültek”, amelyek pontszáma éppen meghaladta ezt a küszöböt.

A kutatók ezt követően megvizsgálták, hogy az egyes csoportok átlagosan hány cikket publikáltak az elkövetkező 10 évben, és hogy ezekből a cikkekből hány találati eredményt ért el, amit az általuk kapott idézetek száma határoz meg.

Felfedezték, hogy a közeli hiányzó csoport tudósai kevesebb támogatást kaptak, de ugyanannyi és több sikeres cikket tettek közzé, mint az éppen elkészített csoportban.

Valójában a közeli hiányzó finanszírozási csoportban élő személyek 6,1% -kal nagyobb valószínűséggel tettek közzé hitlistát az elkövetkező 10 évben, mint az éppen elkészített csoport tudósai.

„Az a tény, hogy a miss miss csoport több slágeres papírt tett közzé, mint a just-made-it csoport, még meglepőbb, ha figyelembe vesszük, hogy az just-made-csoport pénzt kapott munkájuk elősegítésére, míg a miss-miss csoport igen. nem ”- mondta Dr. Benjamin Jones, a tanulmány társszerzője, valamint a Kellogg Gordon és Llura Gund vállalkozói professzora.

A kutatók megvizsgálták, hogy a hatás tulajdonítható-e egy „gyomlálási” jelenségnek; hogy a karrier korai kudarca miatt a közeli hiányzó csoport néhány tudósa kilépett a pályáról, és csak a legelszántabb tagok maradtak.

További elemzés feltárta, hogy bár a kudarc után a lemorzsolódás aránya 10 százalékkal magasabb volt a közeli hiányzó csoportnál, ez önmagában nem jelentheti a későbbi nagyobb sikert karrierjük során.

A közeli hiányzó csoport hosszú távú sikereinek számos lehetséges magyarázatát megvizsgálva a csapat egyetlen hipotézisét sem találta alátámasztó bizonyítékként, ami arra utal, hogy más, nem megfigyelhető tényezőkre, például szemcsékre vagy tanulságokra lehet következtetés. játék közben.

Végül, a megállapítások nem mondanak ellent a Matthew-effektusnak, inkább kiegészítő utat javasolnak a kudarcot vallók számára.

"Van érték a kudarcban" - mondta Wang. "Nemrégiben kezdtük el kiterjeszteni ezt a kutatást egy szélesebb területre, és ígéretes jeleket látunk hasonló hatásokról más területeken is."

Forrás: Északnyugati Egyetem