Nemkívánatosnak érzem magam a munkában

Indiából: oktatóként dolgozom, és kaptam egy sor hallgatót. Azonban hirtelen nemkívánatosnak érzem magam a munkahelyemen.

Az a hölgy, aki az idősebbikem, részmunkaidőben érkezik, és van valamilyen személyes válsága. Előadásokat tart, és nem tesz egyet az egyesekkel. Nemrégiben megállapodást kötött a vezetőséggel, ahol más oktatók hallgatóitól, köztük az enyémtől is egyet-egyet visz. A menedzsment szerint azért helyeselték, mert bizonytalan és nehéz szakaszát éli életében. Kecsesen elfogadtam, mivel valóban segíteni akartam neki, és úgy éreztem, hogy a hallgatóknak is előnyös lenne, ha egy másik szem átnézné a munkájukat.

De most azt látom, hogy a hallgatói látogatottságom alacsonyra fordult, amikor a diákok hozzá jártak, mivel tapasztaltabb (kultúránk szerint az életkor tiszteletben tartva vagyok, és én sokkal fiatalabb vagyok nála). A vezetőség engem hibáztat az alacsony részvételi arány miatt, és megtudtam, hogy a hallgatókra bátorítja a többi oktató hibáját. Néhány kérdést aránytalanul fúj.

Nem hibáztatom a hallgatókat, mert lehetőséget kaptak arra, hogy valaki panaszkodhasson - attól tartok, hogy történeteket lopakodik a főnökömhöz, hogy rossz benyomást keltsen. Megpróbáltam elmagyarázni a főnökömnek, hogy az alacsonyabb látogatottság az, amikor a hallgatók egyenként vesznek részt vele anélkül, hogy megpróbálnák panaszkodni - mármint ki akar két oktatóhoz menni ugyanazért?

Majdnem 5 éve dolgozom, amikor alacsony profilú volt, és nekem nem voltak ilyen problémáim. Most kezdem megkérdőjelezni a teljesítményemet, és úgy érzem, kicsit elárultam, mivel ő volt a mentorom és a barátom.

A közelmúltban egy másik kollégám rávágta, hogy talán az idősebbség miatt rosszul teljesítek (egy éve kaptam előléptetést, és tudom, hogy féltékeny). Ezek miatt nagyon megsérülök és megkérdőjelezhetem a józan eszemet, amikor annyira elköteleztem magam, hogy segítsek a diákoknak.

Képtelen vagyok azonnal elhagyni a munkát, mivel áttérést tervezek, és még 1 év múlva meg fogom tenni. Nem akarok rövid időre más munkahelyre menni, mivel ez rosszul fog tükröződni az önéletrajzomban. Időnként valóban használhatatlannak és depressziósnak érzem magam.


Válaszolta Dr. Marie Hartwell-Walker, 2018.05.08

A.

Van szimpátiám. Ilyenkor a másiknak a legtöbb embernek rossz munkahelyi környezettel kell megküzdenie. Egyszer vagy máskor a legtöbb ember olyan időszakot él át, hogy megbecsülést és méltánytalan bánásmódot érez. Ettől nincs rendben. Csak azt szeretném, ha tudnád, hogy a helyzeted nem olyan szokatlan, mint gondolnád.

A te esetedben a vezetés az adott nő oldalán áll, nem a tiéd. Valószínű, hogy a dolgok nem változnak, hacsak nem tesz valamit, amelyet a vezetés idegesítőnek talál.

Normális esetben azt mondanám, hogy kezdjen más munkát keresni, de világossá tette, hogy ez Önnek jelenleg nem lehetséges. Ezért remélem, hogy megtalálja a módját, hogy ezt kevésbé személyesen vegye, és elkülönítse identitását attól, ami a munkahelyen zajlik. Nem te vagy a munkád. Intelligens, figyelmes ember vagy, akinek betűje érettséget és tisztességet mutat. Ezenkívül sikeres korrepetitor története van, ami azt mondja nekem, hogy türelmes és ügyes, mint tanár. Senki nem veheti el tőled ezeket a tulajdonságokat és készségeket.

Annak ellenére, hogy meg kell őriznie a jelenlegi munkahelyét, esetleg fontolóra veheti, hogy magánvállalkozásban vállaljon oktatói munkát, vagy kereshet részmunkaidős állást egy másik cégnél. Bármelyik anyagilag segítene Önnek, és újabb ajánlási forrást adna a költözéshez.

Jót kívánok neked,
Dr. Marie


!-- GDPR -->