Élettelégedettség = A pénz / ledolgozott órák növekedése

Egy német közgazdász kidolgozott egy modellt, amely bemutatja a hosszú távú jövedelemnövekedés és a személyes elégedettség kapcsolatát.

Dr. Christian Bayer professzor, a Bonni Egyetem Hausdorff Matematikai Központjától azt is megállapította, hogy a túlórák a személyes boldogság szintjét is befolyásolják - de negatív módon.

Megállapításai a American Economic Journal.

A „Vajon a pénz boldogságot hoz?” Kérdés kibővítése Bayer és munkatársa, Falko Jüssen professzor megvizsgálta, hogy a megnövekedett jövedelem és a munkaterhelés hogyan befolyásolta az élet elégedettségét.

Megállapításaik egyértelműek voltak: a több pénz valóban boldogabbá teszi az embereket - de csak akkor, ha a jövedelem hosszú távon növekszik. Az ideiglenes növekedésnek nincsen észrevehető hatása a munkavállaló boldogságának szintjére, még akkor sem, ha ez nagymértékű növekedést jelent.

Ezzel szemben a jövedelem tartós növekedése a jólét jelentős növekedését eredményezi, még akkor is, ha az emelés kicsi.

A kutatók egy másik fontos módot is azonosítottak, amelyben a szakmai élet befolyásolja a személyes boldogságot: az alkalmazottak által töltött órák számát.

"Azok, akiknek folyamatosan többet kell dolgozniuk, kevésbé boldogok" - mondja Bayer professzor, a Makroökonómiai és Econometriai Intézet oktatója és kutatója.

"Ez a megállapítás ellentmond sok más tanulmánynak, amely arra a következtetésre jut, hogy az emberek elégedettebbek, ha bármilyen munkájuk van, mint egyáltalán." Az új tanulmány azt sugallja, hogy a munkanélküliek a jövedelem hiányában szenvednek, nem pedig önmagában a foglalkoztatás hiányában.

Tanulmányaikhoz a matematikai közgazdászok új megközelítést dolgoztak ki a jövedelem és a személyes boldogság szintjének kapcsolatának elemzésére. Míg a témával kapcsolatos korábbi tanulmányok pusztán statikus modelleken alapultak, Bayer és Jüssen professzor a jövedelemszint változásának dinamikáját is magukban foglalták.

Mint kiderült, ez kulcsfontosságú lépés volt annak jobb megértése felé, hogy a jövedelmi szint és a munkaidő hogyan befolyásolja a jólétet. A hosszú távú jövedelemnövekedés teljesen más hatással van a munkavállaló elégedettségére, mint az ideiglenes emelés. Korábbi tanulmányok nem vették figyelembe ezt a különbséget, és a jövedelem minden változását egyformán kezelték.

Szakértők úgy vélik, hogy a tanulmány bizonyítja, hogy a működő pénzügyi piac fontos a jövedelemingadozások és a többletmunka egy ember jólétére gyakorolt ​​hatásainak kiegyenlítése szempontjából.

"Megállapításaink azt mutatják, hogy a béreknek és a munkaidőnek több köze van a munkavállaló boldogságához és / vagy boldogtalanságához, mint azt korábban feltételezték" - mondja Bayer professzor.

"Tehát úgy tűnik, hogy a nagyobb megelégedettség képlete: tartósan több pénz, miközben ugyanannyi órát dolgozik."

Forrás: Bonni Egyetem / EurekAlert