A kétpólusú alkalmazottak komoly kihívásokkal nézhetnek szembe a munkahelyen

Új kutatások szerint a munkahelyi környezet nem támogatható a bipoláris zavarban szenvedő emberek számára, akik kirekesztettség, megbélyegzés és sztereotípiák miatt munkanélkülivé válhatnak.

Ezeknek a munkavállalóknak közölniük kellett állapotukat a munkatársakkal és a munkáltatókkal, hogy különleges szállásokat vagy több támogatást kapjanak, de az eredmények gyakran negatívak voltak, állítják a Michigani Egyetem és a Kaliforniai Egyetem, Los Angeles kutatói.

"Megállapításaink szerint a nyilvánosságra hozatal veszélyeztetheti a munkahely biztonságát" - mondta Lisa O'Donnell, a tanulmány vezető szerzője és az U-M Szociális Munkaiskolájának volt doktorandusa.

A tanulmány megvizsgálta a munkahelyi társadalmi stresszorok, például az elszigeteltség, a másokkal való konfliktus és a megbélyegzés kapcsolatát, valamint azt, hogy az ember hogyan működik a munkahelyén.

A 129 kutatási résztvevő, akiknek átlagos életkora 47 és 51 között volt, a Bipoláris rendellenesség Prechter Longitudinal Study-jából származnak.

Megválaszolták a munkahelyi konfliktusokat, a munkatársak kirekesztettségét és megbélyegzését, a társadalmi támogatást és a hangulatukat.

A nyomozók felfedezték a magas depressziós tüneteket és a konfliktusok járultak hozzá a nagyobb munkakárosodáshoz. Eközben a munkahelyi kirekesztés és a megbélyegzés (amelyet gyengének, lustának vagy alkalmatlannak neveznek) és a munkahely megtartása jósolja az illető munkastátusát.

A munkahelyi kirekesztés - amely a zaklatás passzív formája lehet - negatív következményekhez vezethet, például mások kevesebb társadalmi támogatásától - mondták a kutatók.

"Az eredmények ... hangsúlyozzák annak fontosságát, hogy beavatkozhassunk a munkatársakkal és a felügyelőkkel való kapcsolatok javítására" - mondta Dr. Joseph Himle, az UM kutatásának dékánhelyettese, a szociális munka és a pszichiátria professzora.

A kutatók szerint további kutatásokra van szükség a súlyos mentális betegségben szenvedők munkakörnyezetében jelentkező kihívások azonosításához, amelyek magukban foglalják a rugalmatlan órákat, az alacsonyabb béreket és a megfelelő egészségügyi ellátáshoz való hozzáférést.

"Ezek az újítások javíthatják a hátrányos helyzetű lakosság működését, és megakadályozhatják a munkanélküliséget" - mondta O'Donnell, az UCLA ma posztdoktori munkatársa.

A bipoláris zavarban szenvedő személyek számára előnyös lehet, ha a mentálhigiénés klinikusokkal, például a szociális munkásokkal együttműködve stratégiaibb módszereket dolgoznak ki munkahelyi betegségük nyilvánosságra hozatalára - mondta Himle.

Forrás: Michigani Egyetem