Rosszul viselkedő orvosok: Elég
A kórházakat tanúsító akkreditációs testület, a Közös Bizottság elege van az orvosok rossz viselkedéséből és az őket toleráló kórházakból.
Megkövetelték, hogy az akkreditált kórházak nulla tolerancia politikát fogadjanak el a személyzet rossz viselkedése ellen, amelynek magatartási kódexet és módszert kell tartalmaznia az elkövetők fegyelmezésére.
Miért van szükség ezekre?
Mert gyakorlatilag minden kórházban volt egyszerre az a dühös sebész, aki ordít a műtő (VAGY) csapatával (vagy ami még rosszabb), amikor a legapróbb dolog rosszul megy. Mai Boston Globe van a története:
Egy salemi kórházban tavaly nyáron megoperáltak egy ortopéd sebészt [Dr. Murray Goodman], elkeseredve egy ollóval, amely nem vágja el, eldobta őket, és hiányzott egy nővér.
[… Egy másik orvos rossz viselkedésének leírása:] Az utolsó csepp: Két 10 fontos homokzsákot dobott a beteg karjának elhelyezésére, amelyet a beteg karjának elhelyezésére használtak; az egyik a nővér lábát találta a tábla szerint.
Igen, értjük - operálsz valakit, és az életed a kezedben van. De ez nem ok arra, hogy hirtelen tiszteletlenül bánjunk másokkal. És kezdje el dobálni a dolgokat, mint egy 5 éves gyerek, aki mérgelődésbe keveredett. Milyen szakszerűtlen!
A düh, mint az érzelmek többsége, olyan választás, amelyet megtanultunk bizonyos gondolatok és ismételt viselkedés révén. Ha ez az orvos természetes reakciója a stresszre, akkor meg kell tanulnia ezt a reakciót, és újra meg kell tanulnia, hogyan kezelje azokat az embereket, akikkel tisztelettudóan és udvariasan viselkedik.
Sajnos a kórházak úgy érzik, hogy nincs okuk megosztani a diszciplináris eljárásokat a többi alkalmazottal.Tehát, ha az orvos fegyelmezett, senki sem tudja pontosan, mi történik. Csak szigorú beszélgetést kapott, vagy figyelmeztették, hogy ha ez még egyszer megtörténik, megkapja a csomagtartót? Senki se tudja.
O'Connell szerint az ápolók csalódottak voltak, mert úgy érezték, hogy a kórház lassan cselekszik - és amikor a kórház fegyelmezte Goodmant, az adminisztrátorok nem mondták el az ápolóknak a részleteket. Dr. Marc Rubin, aki két évvel ezelőtt a sebészeti osztály elnökévé vált, végrehajtotta a civil politikát, elmondta, hogy a tudományág sajátosságai bizalmasak.
Megértem a titoktartás szükségességét a személyi kérdésekben, de azokat az embereket, akikre a rossz viselkedést irányították, tájékoztatni kell a történtekről. Amikor egy gyereket megvernek az iskola udvarán, megtudja, mi történt azzal a gyerekkel, aki megverte. Ha az orvost az orvosi tanács fegyelmezi, nyilvántartásba kerül, ha engedélyét felfüggesztik vagy visszavonják.
Az átláthatóság áll a kérdés középpontjában. Mivel a kórházak már régóta védik az ilyen orvosokat, itt az ideje, hogy átláthatóbbá váljanak ebben a folyamatban, hogy ne csak a betegek biztonságát, hanem munkatársaikat is megvédjék.
Miért vannak így a sebészek? Nézze meg Maggie Mahar részletes magyarázatát: Sebészek és egyéb orvosok: kulturális megosztottság
