A személyiségek idővel valóban változhatnak

A hagyományos meggyőződés, miszerint a személyiségek kőbe vannak vésve, most felülvizsgálat alatt áll, mivel egy új tanulmány azt mutatja, hogy apró személyiségváltozások történhetnek. A legfontosabb, hogy ezek a változtatások elégedettebb és boldogabb élethez vezethetnek.

A Manchesteri Egyetem és a London School of Economics and Politology (LSE) pszichológusai publikálták tanulmányukat a folyóiratban Társadalmi mutatók kutatása.

"Megállapítottuk, hogy személyiségünk változhat és változik az idő múlásával - amit eddig valószínűtlennek tartottak -, és hogy ezek a személyiségváltozások szorosan összefüggenek jólétünk változásával" - mondja Dr. Chris Boyce vezető szerző.

"A külső tényezőkhöz, például a béremeléshez, a házassághoz vagy az álláskereséshez hasonlóan a személyiség változása ugyanolyan valószínű, és sokkal inkább hozzájárul személyes jólétünk javulásához."

Az élettel való elégedettség vizsgálata kimutatta, hogy a személyiség az egyéni elégedettséggel járó különbségek akár 35% -át is kiteszi, szemben a jövedelem mindössze 4% -ával, a foglalkoztatási státus 4% -ával és a családi állapot 1-4% -ával.

A közérzet javítására tett kísérletek az alacsonyabb tényezőkre összpontosítottak, mivel úgy gondolták, hogy személyiségünk rögzült. Mivel azonban úgy gondolták, hogy személyiségünk rögzült, a jólét javítására irányuló politikák ezekre az alacsonyabb hatású külső tényezőkre összpontosítottak.

Dr. Boyce elmondta: „Kutatásaink szerint a kormányok mérhetnék a„ nemzeti személyiséget ”; például hogy a lakosság egyre extrovertáltabb-e, lelkiismeretesebb, nyitottabb-e a tapasztalatokra és elfogadhatóbb-e, és ez hogyan kapcsolódik az országos eseményekhez.

"A személyiségnövekedés feltételeinek elősegítése - például a pozitív iskoláztatás, a közösségek és a szülői tevékenység révén - hatékonyabb módszer lehet a nemzeti jólét javítására, mint a GDP növekedése."

A kutatók áttekintettek egy nagy, 7500 ausztrál egyénből álló adatsort, akik négy év különbséggel két időpontban válaszoltak életük elégedettségére és személyiségére vonatkozó kérdésekre.

A személyiséget egy jól validált személyiségkérdőív segítségével mértük, amely öt tág dimenziót értékelt, amelyek lefedik az egyén személyiségének szélességét: nyitottság a tapasztalatokra, lelkiismeretesség, extroverzió, egyetértés és neurotika.

A nyomozók ezt követően áttekintették, hogy a személyiség milyen mértékben változott, és ezek a változások hogyan kapcsolódtak az élet elégedettségéhez a külső tényezőkhöz, például a jövedelem változásához, a foglalkoztatás változásához és a családi állapot változásához képest.

Meglepő módon azt tapasztalták, hogy a személyiség legalább annyira megváltozik, mint ezek a külső tényezők. A személyiség változásai jelentősen befolyásolták vagy megjósolták az élettel való elégedettség változását, amelyet a vizsgálati időszak alatt jelentettek.

Dr. Boyce hozzátette: „Számos közgazdász jóléti tanulmány középpontjában az áll, hogy a körülményeink változásai, például a magasabb jövedelem, a házasságkötés vagy más munkahely hogyan befolyásolhatja jólétünket. Személyiségünk befolyását gyakran figyelmen kívül hagyják az ilyen típusú tanulmányok abban a hitben, hogy személyiségünk nem tud vagy nem változik.

Megmutatjuk, hogy a személyiség változhat és változik, és nemcsak a jövedelemnövekedésnél valószínűbb, hanem sokkal inkább hozzájárul a jólétünk változásához.

"Kutatásunk azt sugallja, hogy azáltal, hogy arra összpontosítunk, hogy kik vagyunk és hogyan viszonyulunk a körülöttünk lévő világhoz, potenciálisan jelentős javulás érhető el jólétünkben."

Mindent elmondva, hogy a jobb életszemlélet lehetősége nagyon megvalósíthatónak tűnik.

!-- GDPR -->