A névtelenség feloldása fokozhatja az együttműködést

Amikor a névtelenség megszűnik, és az emberek találkoznak egymással, sokkal valószínűbb, hogy együttműködnek és „szépen játszanak” - áll a folyóiratban megjelent új tanulmány szerint A tudomány fejlődése.

Az eredmények azt mutatják, hogy az anonimitás csökkentése hozzájárulhat a közösségi hálózatok, például a Facebook vagy a Twitter általános érzelmi hangulatának javításához, amelyek gyakran érvelő kommentárokkal és álhírekkel vannak terhelve. Segíthet a környezeti erőforrásokkal kapcsolatos konfliktusokban is.

"Mivel a társadalmi kohézión alapuló együttműködés szelleme egyes helyeken felbomlik, legyen az a Facebookon vagy olyan társadalmakban, amelyek olyan kérdésekben szakadnak szét, mint például a bevándorlás, bepillantást kerestünk abba, hogy mi fokozza az együttműködést" - mondta - Dr. Jürgen Kurths, a németországi Potsdami Klímahatáskutató Intézet munkatársa.

„Ez vonatkozhat a környezeti erőforrásokkal kapcsolatos konfliktusokra is. Azonban tovább kell vizsgálnunk a folytonosságot, a sok állapotot a teljes névtelenség és a másik személy nagyon jól ismerése között. Izgalmas lesz megismerni, hogy milyen információkra, milyen fokú kölcsönös elismerésre van szükség az együttműködés elősegítéséhez. ”

A tanulmányhoz a Yunnan (Kína) Egyetem 154 egyetemi hallgatóját párosították, hogy részt vegyenek egy „fogoly dilemma” nevű interaktív kísérletben, amelyet eredetileg az amerikai matematikusok terveztek az 1950-es években.

A kísérlet során egy résztvevő pár együtt van egy bírósági tárgyalási forgatókönyvben, de továbbra sem tudják, hogy a másik személy tanúskodik-e vagy sem. A szabályok a következők: Ha az egyik a másik ellen vall, akkor hasznot húz. Ha mindkettő vallomást tesz, mindkettőnek magas a bírsága. Ha mindkettő nem tesz tanúbizonyságot, a másik azonos viselkedését feltételezve mindketten szabadon járnak.

A szerzők módosították ezt az alapbeállítást, hogy lehetővé tegyék a kölcsönös büntetést, ha egy pár nem együttműködő találkozik.

"Kísérleteink során a résztvevők névtelenül vagy [névvel] folytattak interakciókat, és háromszoros választás előtt álltak: együttműködni egymással, hibázni egymástól vagy megbüntetni" - mondta Dr. Marko Jusup társszerző. a Hokkaido Egyetemről, Japánból.

„Megállapítottuk, hogy amikor a résztvevők ismerték egymást, ez jelentősen megnövelte az együttműködés gyakoriságát. Ez mindenkinek nagyon kifizetődött - tehát a nyertesek szépen játszanak. ”

A tudósok eleinte azt gondolták, hogy ha az egyik résztvevő megbünteti a másik antiszociális viselkedését, az nagyobb együttműködést eredményez. „Meglepődve tapasztaltuk, hogy ez nem így volt. Úgy tűnt, hogy a büntetés megtorló érzelmeket vált ki, gyakran újabb konfliktusokat eredményezve. ”- mondta Jusup.

Zhen Wang vezető író, a kínai Hszian északnyugati politechnikai egyeteméről azt mondta: „Ma gyakran úgy tűnik, hogy a konfliktus megmozgatja az együttműködést, legyen szó az internetről vagy a nemzetpolitikáról - az evolúcióban is a darwini szelekciónak azt kell eredményeznie, hogy az egyének saját magukra törekedjenek. önző érdeklődés. ”

Ennek a felfogásnak ellenére mégis sok az együttműködés a természetben és a társadalmakban is. „Megállapításaink azt sugallják, hogy elengedhetetlen egy meglehetősen egyértelmű kérdést feltenni: A leendő együttműködők meglehetősen jól ismerik-e egymást? Ha mégis, akkor valószínűleg nem egymás költségén, hanem együtt próbálnak nyerni ”- mondta Wang.

Forrás: Hokkaido Egyetem