A munkalehetőségek elsajátítása stresszt okozhat

Új kutatások azt mutatják, hogy a nem kívánt állásvezetések növelhetik a depresszió tüneteit - egyeseknél.

A Vanderbilt Egyetem Ph.D.-es Lijun Song és Ph.D. Wenhong Chen a 2004–2005-ös országos reprezentatív adatokat felhasználva megvizsgálta a nem kívánt munka vezetését a munkaképes amerikai felnőttek depressziós tüneteire. .

A nem kívánt állásvezetéseket a munkalehetőségekről és a nyitásokról szóló információkként határozták meg.

A kutatók a válaszok meglepő keverékét fedezték fel, amikor az egyéneket új munkalehetőségről tájékoztatták. Song és Chen megállapította, hogy amikor valaki, aki nem teljes munkaidőben dolgozik, vagy egy magánszemély, aki több órára vagy jobb pénzre vágyik, kéretlen állásvezetést kapott, a depresszió általában enyhült.

A kutatók azonban meglepődve tapasztalták, hogy a hasonló ajánlatok fokozzák a depresszió érzését azokban az emberekben, akik teljes munkaidőben dolgoznak, vagy elégedettek pénzügyi helyzetükkel.

A nyomozók felfedezték, hogy a válasz attól függ, mennyi ideig volt egy személy a jelenlegi helyzetében. Vagyis a nem kívánt állásvezetések azoknak az embereknek voltak a legelőnyösebbek, akiknek öt vagy több évig hiányzott a teljes munkaidős munka, és rájuk volt a legnagyobb szükségük, és a legszorongóbbak azok számára, akik teljes munkaidőben foglalkoztattak és a legkevésbé szorultak rájuk.

Bár a kutatók nem tanulmányozták azokat a mechanizmusokat, amelyek megmagyarázták, miért figyeltek meg ellentétes hatást a teljes munkaidőben foglalkoztatott vagy pénzügyi helyzetükkel elégedett emberekben, arra gondoltak, hogy több ok is érvényesülhet.

Az ajánlatot a címzett érzékelheti például beavatkozásként, vagy eladósodottnak, nem megfelelőnek vagy kevésbé képesnek érezheti a kedvezményezettet, mint az élen járó személy vagy az ilyen munkát már végző emberek.

"Ez a fajta negatív társadalmi összehasonlítás nem tesz jót a mentális egészségnek" - mondta Song. És hozzátette: a munkára való egyszerű jelentkezés növelheti az ember stresszét.

Ez a tanulmány egy másik kérdésre is választ adott: Korábbi tanulmányok, amelyek a szociális támogatás egészségre gyakorolt ​​hatását vizsgálták, következetlen eredményeket eredményeztek.

Song és Chen azt akarta megvizsgálni, hogy a támogatás kedvezményezettjének körülményei meg tudják-e magyarázni, hogy egyesek miért részesültek szociális támogatásban, míg mások nem.

A válaszadók foglalkoztatottságának és pénzügyi helyzetének, valamint a nem kívánt állásvezetésre adott reakcióik vizsgálatával Song és Chen be tudták mutatni, hogy ebben a konkrét forgatókönyvben a kedvezményezett körülményei magyarázták az eredmények eltéréseit.

A cikkben Song és Chen arra figyelmeztetett, hogy megfigyeléseik nem feltétlenül vonatkoznak mindenféle társadalmi támogatásra: A kéretlen ételajánlatokat vagy az orvosi ellátással kapcsolatos tanácsokat egészen másképp lehet kapni, mert összefüggenek a túléléssel.

Megjegyezték azt is, hogy a puszta érzelmi támogatás kéretlen ajánlatai - például a barátok kékből hívása, hogy „szeretlek” - pozitívabban fogadhatók.

Végső figyelmeztetés: Song megvizsgálta a pénzügyi válságot megelőző 2004-es adatokat. Az eredmények ma kissé másképp nézhetnek ki.

Forrás: Vanderbilt Egyetem