Apa agya fontosabb a fiú sikere szempontjából, mint a pénz

Új kutatások azt mutatják, hogy a magas jövedelmű apák fiai általában maguk is magasabb jövedelemmel rendelkeznek, de a fiú sikerének nem csak az apja pénze segít.

Sokkal inkább az, amit a kutatók az apáról fiúra továbbadott „emberi tőke-adományoknak” neveznek, például az „okosok”, tanácsok, munkamorál és egyéb immateriális javak, amelyek fontosabbak a fiú sikere szempontjából, mint apukájuk bankszámlájának nagysága.

"Tudjuk, hogy összefüggés van az apák jövedelme és a fiak között" - mondta David Sims, a Brigham Young Egyetem gazdasági professzora és a tanulmány egyik szerzője.

„Ami kevesebb figyelmet kapott, az a mechanizmus. Azt szerettük volna megtudni, hogy a generációk közötti jövedelem-összefüggés a pénznek köszönhető-e - amit megvásárolhatunk gyerekeinknek -, vagy az apáról fiúra átadott emberi tőke tulajdonságai is szerepet játszanak-e. "

A probléma az, hogy a két bemenet szétválasztása bonyolult - mondta. Átlagosan a magasabb emberi tőkével rendelkező apák jövedelme is általában magasabb, ezért nehéz megmondani, melyik tényező mit csinál.

A kutatók a következő gondolatkísérlettel kezdték:

Vegyünk két okos, hasonlóan képzett és képzett apát. Tegyük fel, hogy az egyik egy erős munkaerőpiacú városban élt, és nagy fizetése volt.

A másik apa nem volt ilyen szerencsés. Depressziós munkaerőpiacú városban élt, összehasonlítható emberi tőkéje ellenére sokkal alacsonyabb keresettel rendelkezett.

Ha csak a pénz számít a jövedelem generációk közötti átadásában, akkor arra számíthatunk, hogy a szerencsés apa fiának magasabb jövedelme lesz, mint a szerencsétlen apa fiának. Ha azonban számít az emberi tőke, akkor a két fiú több hasonló jövedelemmel bírhat.

Ennek az elképzelésnek a teszteléséhez a kutatók részletes kormányzati adminisztratív adatokat használtak fel az 1950 és 1965 között született fiakkal rendelkező svéd apák nagy mintájára. Az adatok magukban foglalták az apák és fiak bérinformációit, valamint nyomokat az apák emberi tőkéjéhez: az iskolai végzettséghez és a foglalkozásuk jellege.

A több végzettséggel rendelkező apáknak vagy azoknak, akik speciális készségeket igénylő munkakörökben dolgoznak, magasabb emberi tőke-adottságokkal rendelkeznek, amelyeket át lehet adni a fiaknak - feltételezték a kutatók.

Sims és kollégái nyers összefüggést kerestek az apák és fiaik jövedelme között, amely - mint az várható volt - meglehetősen erős volt. Ezután statisztikai módszertant alkalmaztak az apák jövedelmében a humán tőkén kívüli valami más különbségek elkülönítésére, mint például hasonló apák esetében, akik eltérő munkaerő-piaci körülmények között dolgoztak.

Ha az apák és a fiúk jövedelmi korrelációja gyengül az ilyen típusú helyzetekben, a kutatók arra a következtetésre juthatnak, hogy nem csak a pénz számít.

És pontosan ezt találta a tanulmány. Az apa emberi tőkéjéhez nem kapcsolódó jövedelemkülönbségek gyengébben jelezték a fiú jövedelmét. Más szavakkal, az emberi tőke számít - mondták a kutatók.

Sims szerint az apáról fiúra átadott emberi tőke adta a generációk közötti teljes jövedelem viszonyának mintegy kétharmadát.

"Itt nem kínálunk végleges választ, de ajánlunk néhány határfeltételt és bemutatunk egy módszertant, amely segíthet a kérdés feltárásában" - fejezte be.

A tanulmány a közelmúltban jelent meg a Journal of Political Economy.

Souce: Journal of Political Economy

!-- GDPR -->