Felhívni az összes lázadót: Mi a kilátásod?

Előtte és utána című, a szokásformálásról szóló könyvemhez kidolgoztam a négy Rubin-tendencia keretrendszerét. Én vagyok megszállottja e hajlamok megértésével.

Dióhéjban: a Rubin-tendenciák leírják, hogy az emberek hogyan reagálnak az elvárásokra: a külső elvárásokra (munkaidő, kedvesem „kérése”) és a belső elvárásokra (szabadidődben írj regényt, tarts be újévi fogadalmat).

Az elvárásokra adott válasza kissé homályosnak tűnhet, de nagyon-nagyon fontosnak bizonyul.

  • A jogosultak könnyen reagálnak a külső és belső elvárásokra (100% -ban jogosult vagyok)
  • A kérdezők minden elvárást megkérdőjeleznek; megfelelnek egy elvárásnak ha szerintük van értelme (a férjem kérdező)
  • A lázadók minden külső és belső elvárásnak ellenállnak
  • A kötelezettek megfelelnek a külső elvárásoknak, de küzdenek azért, hogy megfeleljenek a maguk elé támasztott elvárásoknak (mint például a barátom, aki azt mondta: „Középiskolában soha nem hiányoztam a pálya gyakorlást, de most nem tudok hétvégén futni”

Lenyűgöz az összes kategória, de most a lázadókra koncentrálok.

Felhívni az összes lázadót

Lázadó az Messze a legkisebb kategória (meglepetésemre az Upholder is nagyon kis kategória).

Lázadók, ha van kedved hozzá, és szórakoztató lenne számodra, elmondhatnád lázadói tapasztalataidat. Szeretnék hallani bármit, amit mondani akarsz, de csak azért, hogy elgondolkodtass, íme néhány kérdés:

Csodálkozik azon, amit a többi kategóriába tartozó emberek csinálnak? Van egy lázadó barátom, és számomra nyilvánvaló, hogy én, mint jogvédő, időnként megdöbbentem. Azt mondtam neki: "Fegyelmet adok magamnak, hogy szabadságot adjak magamnak." Remegve mondta: "A szabadság azt jelenti, hogy nem tartjuk be a szabályokat."

Hogyan viszonyulsz az elvárások teljesítéséhez magától? Mondja, meg akarja írni a doktori címet. tézis.

Vajon más, ha valaki dolgozik neked arra kér téged, hogy tegyen valamit, ahhoz képest, hogy megfeleljen egy olyan elvárásnak, amelyet valaki dolgozol?

Itt egy nagyon furcsa kérdés. Vonzanak olyan helyzetek, amikor egy másik intézmény sok szabályt állít fel? Amikor a közönségnek beszélek a Rubin-tendenciákról, arra kérem az embereket, hogy emeljék fel a kezüket, hogy megmutassák, milyen kategóriába tartoznak. A Rebel mindig a legkisebb kategória, és egyszer beszéltem egy csoporttal, amely nem Lázadók.

Az összes csoport közül, akikkel beszéltem, az a csoport Messze volt a legtöbb lázadó a keresztény lelkészek csoportjában. Ezenkívül egy hozzászóló egyszer azt írta: "Meglepődnél azon, hogy hány lázadó van a katonaságban." Ezt próbálom megérteni. Szóval, olyan lenyűgöző.

Hogyan érzed magad a sorban várakozással kapcsolatban?

Ön szerint a Rebel a legjobb kategória? Miért?

Ha házas vagy komoly kapcsolatban vagy, a kedvesed kötelez? Ez egy nagyon frappáns minta. Soha nem beszéltem állandó kapcsolatban álló lázadóval a Felhatalmazó vagy a Kérdező kategóriába tartozó valakivel. (Teljesen logikus számomra.)

Ezek a kérdések csak az Ön figyelmét szolgálják. Válaszoljon tetszőlegesen - vagy egyáltalán nem, nyilvánvalóan.

És ha más kategóriába tartozó embereknek vannak észrevételeik, kérem, lőjenek el. Adja meg a tendenciáját, ha tudja, mert nagyon érdekes hallani, hogy a különböző tendenciák mennyire tekintenek másként a világra.

Lehet, hogy arra gondolsz: "A rubin-tendenciák érdekesek, de mi a fene köze van a szokásformáláshoz?" Az általam azonosított huszonegy szokásformáló stratégia közül az első és a legfontosabb az önismereti stratégia. Ahhoz, hogy szokásainkat a leghatékonyabban alakítsuk, meg kell értenünk önmagunkat. A Rubin-hajlam ismerete pedig óriási segítséget nyújt abban, hogy kitaláljuk, hogyan állítsunk fel sikerélményeket.

Kérjük, ossza meg gondolatait és válaszait a Megjegyzések részben.

Megtiszteltetés számomra, hogy bekerültem Dave Kerpen listájába, 21 csodálatos szerzőbe, akik csak megváltoztathatják az életedet.

A Happier at Home már papírkötésben elérhető. Ha arra gondolsz: „Persze, Gretchen, ez a könyv a New York Times bestseller, de honnan tudom, hogy tetszeni fog-e nekem? " Nos, akkor…