A kultúra befolyásolja a kreativitást
Egy új tanulmány azt vizsgálja, hogy egy nemzet kultúrája befolyásolja-e a kreativitás kifejeződését vagy az új kimenet minőségét.
A nyomozók közel 300 személyt hasonlítottak össze Tajvanról, a kollektivista társadalomról és Kanadáról, egy individualistabb országról.
A kanadai Concordia Egyetem kutatói felfedezték, hogy az individualista társadalmakból származó egyének több ötletet generálnak, mint kollektivista társaik. De mindegyik kultúra viszonylag hasonló volt, amikor a kreatív kimenet minőségéről volt szó.
A tanulmány eredményeit Journal of Business Research.
Gad Saad, Ph.D., a Concordia John Molson Business School professzora társszerzője a tanulmánynak a Concordia végzős hallgatójával, Louis Ho-val és Mark Cleveland-del a Nyugat-Ontariói Egyetemen.
Elméletük szerint az, hogy egy ország az individualizmus és a kollektivizmus kontinuumra esik-e, befolyásolja azokat a kreatív gyümölcsleveket, amelyek „megengedhetők” egy adott kultúra tagjaiból.
"Az ötletgyűjtést gyakran használják a kreativitás helyettesítőjeként, ezért úgy döntöttünk, hogy ötletgyűjtési feladatokat hajtunk végre kulturálisan semleges ingerek segítségével Tajvanon és Kanadában" - mondta Saad.
Társszerzőivel feltételezték, hogy az individualista társadalom tagjai különösen jól teljesítenek egy olyan feladatban, amely elősegíti a dobozon kívüli gondolkodást, például a közmondásos millió dolláros ötlet előállításával.
Ezzel szemben a kollektivista szellemiségű társadalomból származó egyének nem lennének hajlandók ilyenfajta gondolkodásra, mert nem szívesen állnának ki a csoportból.
A kutatók két tajpeji és montreali egyetemről toboroztak hallgatókat, és öt intézkedésről gyűjtöttek adatokat, amelyek ismerősek lesznek mindazoknak, akiknek egy csoportban kellett ötletelniük:
- a generált ötletek száma;
- az ötletek minősége független bírák által értékelve;
- az ötletgyűjtő csoportokon belül elhangzott negatív állítások száma, például: „Ez egy buta ötlet, amely kudarcot vall;”
- a negatív állítások valenciája - „Ez a minden idők legbutább ötlete” erősebb negatív konnotációval bír, mint „Ez az ötlet meglehetősen banális;”
- a csoport tagjai által mutatott bizalmi szint, amikor felkérik őket, hogy értékeljék teljesítményüket a többi csapathoz képest.
"A tanulmány nagyrészt alátámasztotta hipotéziseinket" - mondta Saad. „Megállapítottuk, hogy az individualisták sokkal több ötlettel álltak elő. Több negatív állítást is elmondtak, és ezek az állítások erősebben negatívak voltak. A kanadai csoport szintén nagyobb önbizalmat tanúsított, mint tajvani társaik. "
Ami az előállított ötletek minőségét illeti, a kollektivisták csak kis mértékben voltak magasabbak, mint az individualisták.
"Ez összhangban áll egy másik fontos kulturális vonással, amelyről ismert, hogy egyes kollektivista társadalmak rendelkeznek - nevezetesen reflektívebbek, mint a cselekvésorientáltak, és képesek arra, hogy keményen gondolkodjanak, mielőtt elköteleznék magukat egy cselekvés mellett" - mondja Saad.
Az ehhez hasonló tanulmányok segítenek megérteni a kulturális különbségeket, amelyek egyre inkább felmerülnek, amikor a földgömb gazdasági súlypontja Kelet-Ázsia felé tolódik.
"A nemzetközi csapatok termelékenységének maximalizálása érdekében a globális cégeknek meg kell érteniük a nyugati és keleti gondolkodásmód közötti fontos kulturális különbségeket" - mondja Saad.
„Az ötletgyűjtés, az új ötletek, például új termékinnovációk generálására gyakran használt technika nem biztos, hogy egyformán hatékony a kulturális környezetben.
„Annak ellenére, hogy a kollektivista társadalmakból származó egyének kevesebb kreatív ötlettel állhatnak elő, ezeknek az ötleteknek a minősége általában ugyanolyan jó vagy kissé jobb, mint individualista társaiké. A munkaadóknak ezt fel kell ismerniük. ”
Forrás: Concordia Egyetem / EurekAlert
