A hatalom vagy a választás segíthet abban, hogy érezzük magunkat az irányításban

Egy új, munkahelyi következményekkel járó tanulmányban a kutatók megállapították, hogy az emberek megelégedhetnek hatalommal vagy választási lehetőséggel, vagy mindkettővel. De mivel egyikük sem hagy elégedetleneket.

A kutatók elhatározták, hogy hatalommal bírnak mások felett, és hogy a saját életükben vannak választási lehetőségek, kritikus alapokon nyugszik: az ellenőrzésen.

Kritikus megállapítás az, hogy az irányítás két forrása felcserélhető - ha az embereknek nincs erejük, akkor a választásért kiabálnak, és ha rengeteg választási lehetőségük van, akkor nem törekednek annyira a hatalomra.

"Az emberek ösztönösen előnyben részesítik a magas teljesítményűeket az alacsony teljesítményű pozíciók helyett" - mondta Dr. M. Ena Inesi, a London Business School szerzője. "Hasonlóképpen jó érzés, ha van választása, és nem jó, ha elveszik a választást."

Inesi és társai azt gyanították, hogy a két látszólag független folyamat közös tényezője a személyes ellenőrzés szükségessége. A hatalom az irányítás, amit mások csinálnak; a választás a saját eredményei feletti ellenőrzés.

A kutatók egy sor kísérletet végeztek, amelyek azt vizsgálták, hogy az egyik irányítási forrás (pl. Hatalom) hiánya nagyobb igényt vált-e ki a másikra (pl. Választás).

Egy kísérlet során a résztvevők azzal kezdték, hogy elolvasták egy főnök vagy alkalmazott leírását, és elgondolkodtak azon, hogy érezzék magukat ebben a szerepben. Ez azt jelentette, hogy egyeseket hatalmasnak, másokat tehetetlennek éreztek.

Ezután a résztvevőknek azt mondták, hogy szemüveget vagy fagylaltot vásárolhatnak egy olyan boltból, amelyben három lehetőség van, vagy egy boltban, ahol 15 lehetőség van. Az alanyok hajlandóak voltak sokat megtenni (vagyis messzebbre hajtani vagy tovább várni), hogy több lehetőséggel hozzáférjenek az üzlethez; az erő hiánya miatt a választás éhes lett.

Egy másik kísérletsorozatban, amikor az embereket megfosztották választási lehetőségeiktől, szükségük volt a hatalomra - például azzal, hogy nagyobb vágyat fejeztek ki egy nagyhatalmi pozíció elfoglalására.

További kísérletek azt találták, hogy az emberek megelégedhetnek akár hatalommal, akár választással - akár mindkettővel -, de ha egyikük sem teszi őket kifejezetten elégedetlenné.

Inesi úgy véli, hogy ez a felfedezés - miszerint az erő és a választási lehetőség egymással felcserélhető - hasznos lehet a munkahelyen.

"Elképzelheti azt a személyt egy szervezetnél, aki alacsony szintű munkát végez" - mondja. "Azzal a tehetetlennek tűnő emberrel jobban érezheti munkáját és kötelességeit azáltal, hogy valamilyen választási lehetőséget ad számukra a munkájuk módjában vagy a projekten."

Ez a kutatás „a kontroll alapvető és alapvető fontosságát érinti az emberek életében”.

A tanulmány a Pszichológiai tudomány, a Pszichológiai Tudomány Egyesület folyóirata.

Forrás: Pszichológiai Tudomány Egyesület