A fizikai és mentális munkakörnyezet hatással lehet a kognitív egészségre

Új kutatások szerint mind a munkahelyi stimuláció hiánya, mind a piszkos munkakörnyezet hosszú távú kognitív hatást gyakorolhat az alkalmazottakra.

Az eredmények segítenek tisztázni a rossz fizikai növényi higiénia és az unalmas munkakörnyezet kognitív hatásait.

"A pszichológusok szerint az agy izom, míg az ipari higiénikusok rámutatnak a munkahelyi környezetben lévő vegyi anyagokra, amelyek hanyatlást okozhatnak" - mondta Joseph Grzywacz, a Florida State University család- és gyermektudományok professzora. Grzywacz a kutatás vezető kutatója.

„A munkahelyen valódi dolgok alakíthatják a kognitív funkciókat: vannak olyanok, amelyeket láthat vagy megérinthet, mások pedig nem. Megmutattuk, hogy mindkettő a felnőttkori kognitív egészség szempontjából is fontos. ”

A múltban a kutatók megosztottak voltak abban, hogy tisztátalan munkahelyen dolgozott-e - szembesülve olyan szerekkel, mint a penész, ólom vagy erős zajok -, vagy egy olyan ösztönzés nélküli környezetben dolgoztak-e, amely az agy egészségi állapotát terhelte az idős emberek.

Ez az új tanulmány azért jelentős, mert megmutatta, hogy mindkettő fontos szerepet játszhat a hosszú távú kognitív jólétben.

Grzywacz megállapításait a Foglalkozási és Környezetgyógyászati ​​Közlöny.

Grzywacz és csapata kognitív funkcióra vonatkozó adatokat szerzett a ’Midlife az Egyesült Államokban’ tanulmányban résztvevő dolgozó felnőttektől.

A nyomozók úgy vélik, hogy a megállapítások két fő elvonási lehetőséget nyújtanak: az egyik az volt, hogy a nagyobb szakmai bonyolultság - vagyis az új készségek elsajátítása és az új kihívások felvétele - erősebb kognitív teljesítményt eredményezett, különösen az idősebb nők számára.

A második eredmény az volt, hogy azok a férfiak és nők, akiknek olyan munkájuk volt, amely piszkos munkakörnyezetnek tette ki őket, kognitív hanyatlásnak indultak.

"Mindkét kérdés fontos, ha a férfiak és a nők hosszú távú egészségére gondolunk" - mondta Grzywacz.

Grzywacz és munkatársai 4963 32 és 84 év közötti felnőtt adatait elemezték a 48 összefüggő állapotból. A minta 47% férfi és 53% nő volt.

A kutatócsoport megvizsgálta az egyének munkahelyét és képességüket a tanult információk fenntartására és későbbi felhasználására. Megnézték a vezetői működési képességeiket is, például a feladatok elvégzésére, az időkezelésre és a figyelemre való képességüket.

Ezenkívül az adatok tartalmazzák a résztvevők válaszait, amelyek a memóriaproblémákra vonatkoznak.

"A gyakorlati kérdés itt az öregedéssel járó kognitív hanyatlás és a gondolat:" ha nem használja, akkor elveszíti "- mondta Grzywacz.

"A munkahelyek megtervezése annak biztosítása érdekében, hogy minden dolgozó rendelkezzen bizonyos döntési képességekkel, védheti a kognitív funkciókat az élet későbbi szakaszaiban, de ez a munkahely megtisztításáról is szól."

Forrás: Florida Állami Egyetem