15 tipp, amelyek segítenek a legfontosabb döntések meghozatalában
1. Szánjon egy kis csendes időt.
Ha fontolóra veszi egy nagyobb döntés meghozatalát, akkor nincs értelme megkísérelni ezt megtenni zavaró tényezők, csengő telefonok, nonstop e-mailek, a körülöttetek élő fecsegések állandó zümmögésével. Hasonlóképpen kerülje a fontos döntések meghozatalát, ha fáradt, éhes, nem érzi jól magát, vagy érzelmileg ideges, fizikailag túlterhelt, vagy nagy nyomás és stressz éri.
Válasszon egy időpontot és helyet, ahol zavartalanul tartózkodhat, miközben nekilát a döntéshozatal folyamatának. A hatékonyságnak nem kell hosszúnak lennie. Ha tudod, hogy több időre lesz szükséged, különíts el egy darabot egy másik időpontra. Ütemezze be a döntéshozatali időt, ha erre van szükség. Csak győződjön meg arról, hogy olyan csendes helyen tartózkodik, ahol figyelmét a meghozandó döntésre fordíthatja.
2. Tisztázza gondolatait.
Kétségtelen, hogy sok minden történik a fejedben, amelyek nagy részének semmi köze nincs ahhoz a döntéshez, amelyet meg akarsz hozni. Törölje a zajt meditációval, mély légzési gyakorlatokkal, jógával, imával vagy bármi mással, ami tisztázza gondolatait. A nyugodt és koncentrált elme a legjobb alap a hatékony döntéshozatalhoz.
3. Tisztázza céljait.
Gyakran több cél is kavarog a fejedben. Lehet, hogy összezavarodik, és ki akar lépni a döntéshozatali folyamatból, mert nem tudja eldönteni, melyik célnak kellene a csúcsra emelkednie. Szánjon egy kis időt arra, hogy elgondolkodjon azon, hogy mit akar, miért hajlandó dolgozni és milyen eredményt szeretne elérni. Ilyen egyértelműségre van szükség ahhoz, hogy működőképes, megalapozott döntést hozzunk.
4. Adjon magának menetrendet.
A döntéseknek ütemtervvel kell rendelkezniük. Ellenkező esetben a cselekvést elhalasztják, késleltetik más zavaró tényezők és tevékenységek érdekében. Minél nehezebb a döntés, annál nagyobb a valószínűsége annak, hogy elmúlik ütemterv nélkül. Legalább adjon magának rendszeres időközönként előrehaladási ellenőrzést, így felmérheti, hogy milyen jól áll, és szükség szerint beállíthatja.
5. Gyűjtsön információkat.
Nem minden döntés hozható további kutatások, információk gyűjtése, források ellenőrzése, erőforrások és szövetségesek felsorolása nélkül. Bármely nagyobb döntéshez bizonyos mennyiségű információ szükséges, amelyekre szükség lehet. Ügyeljen arra, hogy az információgyűjtés része legyen a fontos kérdésekkel kapcsolatos döntéshozatali folyamatának.
6. Ismerje fel az elfogultságot.
Néha nincs tisztában azzal, hogy bizonyos területeken elfogultságot vall. Mindenkinek van elfogultsága, ezért ez nem szokatlan. Ha azonban nem ismeri fel elfogultságát, akkor a választásai tükrözik az elfogultságát, és nem lesznek olyan hatékonyak, mint amilyen lehetne. Ha segítségre van szüksége ezen a területen, kérjen egy megbízható barátot, hogy mondja el, mi a véleménye az ön elfogultságáról, így ezt még a súlyos döntés meghozatala előtt figyelembe veheti.
7. Törekedj objektivitásra.
Az objektivitás a legfontosabb, amikor döntő döntéseket kell hozni, amelyek némelyike megváltoztathatja az életet. A torzítás felismerése mellett törekedjen arra is, hogy objektív legyen a döntéshozatali folyamatában. Ez egy semleges zóna, egy átmeneti lépés, amelyen megelégszik, mielőtt tovább megy, milyen döntéseket fog hozni.
8. Gondold át, mit mondanak az ösztöneid.
Vannak, akik hatodik érzéknek hívják, míg mások azt mondják, hogy ez a bélben van. Figyelj arra, amit az ösztöneid mondanak neked, mert gyakran igazuk van abban, amikor a legjobb neked, vagy mire kell figyelned, mielőtt kulcsfontosságú döntést hoznál.
9. Fogalmazza meg a tényeket.
Tedd papírra mindent, amit tudsz a választott cél kapcsán meghozandó döntésről, hogy objektíven nézhess rá. Ne hagyja ki ezt a lépést, mert ez torzítja döntését. Minden tényre szüksége van, mielőtt továbbmehetne.
10. Mérje meg az előnyöket és hátrányokat.
Minden döntésnél figyelembe kell venni pluszokat és mínuszokat. Némelyik nyilvánvaló, míg mások csak a tények alapos elemzésével, a tapasztalatokból nyert egyéb ismeretekkel, megbízható barátok, szeretteink vagy családtagjaik, munkatársaik és szakértőik tanácsával ismerhetők fel. Közel áll ahhoz a ponthoz, ahol képes lesz dönteni, ezért feltétlenül mérlegelje az elvégzendő tevékenység előnyeit és hátrányait.
11. Képzelje el tetteinek következményeit.
Nézz előre, és gondolkodj el azon, mi fog történni, ha megteszed ezt a mérlegelt cselekvést. Nézze meg fejében ennek a döntésnek a következményeit. Ha elfogadható, sőt kívánatos, amit elképzel, akkor ez megerősíti választását. Ha negatív, akkor hajlandó mindenképpen továbbmenni? Megéri-e a kockázatot vagy a végső jó érdekében esést?
12. Gondold át, hogy a döntésed hogyan áll majd össze értékeivel.
Lehet, hogy mások (főnöke, munkatársai, barátai, szerettei vagy családtagjai) nyomást éreznek egy olyan döntés meghozatalára, amely nem érzi jól magát. Ez azért van, mert nem áll négyzetben az értékeivel. Ha megy előre, és összhangban áll azzal, amit mások szerint meg kell tennie, elégedetlen lesz az eredménnyel. Mindig légy hű az értékeidhez, mivel ezek jelentik a lényeget annak, aki vagy. Bármelyik döntésednek összhangban kell lennie velük.
13. A nyomon követés tényezője.
Ne feledje, hogy bármilyen döntést hoz, még nem fejeződik be a folyamat. Fontos az is, hogy időt szánjon a választott cselekedetek nyomon követésére. A várakozásoknak megfelelően alakultak? Teljesítette a célkitűzéseit, és elérte a célját? Ha ez egy olyan döntés, amelyet valószínűleg meg fog hozni, van-e mód arra, hogy javítson rajta? Felülvizsgálhatja a jelenlegi intézkedést, hogy jobb legyen a választása?
14. Tegyen megalapozott döntést.
Miután elvégezte ezeket a lépéseket, készen áll a megalapozott döntésre. Folytassa határozottan, és válassza ki, mit fog tenni. Ezt vonja maga után a döntéshozatali folyamat, és átgondoltan és alaposan végezted magad. Válassz.
15. Tegyen döntését.
Kiválasztotta a választást, és most már készen áll a döntés meghozatalára. Ne feledje, hogy a cselekvés nélküli gondolatok hatástalanok. Jártál ezen az úton, és átadtad a kellő gondosságot a döntéshozatalhoz. Itt az ideje, hogy dolgozzon és cselekedjen a döntése alapján.
