Meditáció a munka hátrahagyásáról és az irányítás visszaszerzéséről
Ha olyan munkában van, amely nem tetszik, bonyolult lehet, ha egyszerűen elmegy. Nehéz úgy visszamenni az ajtón, hogy nem nézünk hátra, és mérlegeljük a különféle következményeket. De ugyanakkor a hátrányos helyzetek elől való távozás is gyönyörű gyakorlat lehet az irányítás visszaszerzésében - visszaveszi az irányítást az életében, önmagában és mindenben, amit megtestesít, még akkor is, ha ez nem mindig olyan egyszerű.
Saját tapasztalatom szerint azt terveztem, hogy tisztességes ideig egy adott munkahelyen maradok. Aztán, amikor elkezdtem látni a falon a piros színnel jelzett írást (tudod, piros zászlókért), rekonstruálnom kellett a mentalitásomat. El akartam nézni máshova. Ki akartam adni az érzékelőimet, hogy jobb helyzetet találjak, miközben továbbra is „ott lógok”.
De csak emberek vagyunk, és mindannyiunknak megvan a határa. Mindannyiunknak megvan a küszöbértéke, amit személyesen hajlandóak elviselni, mielőtt az érzelmileg mérgezővé válik. Mielőtt át kell értékelnünk, hogy mire akarunk megelégedni, mérlegelve az előnyöket és hátrányokat, és mit akarunk támogatni azzal, hogy kiállunk önmagunkért. Természetesen nem akarjuk, hogy korlátoltnak érezzük magunkat, vagy csapdába esünk vagy elakadtunk a mindennapi rutinban. És bár bizonyos körülmények között van értelme „kinyújtani”, ez nem mindig lesz így.
A születésnapom mérföldköve után (viszlát, 29) rájöttem, hogy nem tudok tovább elintézni a nyomorúsággal. Nincs időm és energiám érezni ezeket az érzéseket, ha ez nem szükséges. Nem kell olyan helyzetbe kerülnöm, amikor engem nem hallgatnak meg, és bizony nem kell olyan helyzetbe kerülnöm, amikor nem bánnak velem tisztelettel.
Ezzel a blogbejegyzéssel szeretném tovább finomítani a kontroll fogalmát. Évekkel ezelőtt írtam a kontrollról, és arról, hogy ez mennyire fontos vágy sokunk számára. Amikor nem érezzük úgy, hogy mi irányítanánk, akkor akkor válhatunk stresszesebbé. Ekkor válhatunk szorongóvá. (És határozottan olyan vagyok, aki hajlamos lehet a stressz ilyen változataira.) És mégis, az életnek olyan sok aspektusa van, ahol egyszerűen nem mi vagyunk irányíthatók. Nem tudunk irányítani más embereket. Nem tudjuk ellenőrizni a helyzeteket és megakadályozni azok kibontakozását. És biztosan nem tudjuk ellenőrizni az időjárást, amikor arra vágyunk, hogy a nap megjelenjen egy borongós téli héten.
A személyes irányítás gyakorlásával és egy olyan munka elhagyásával, amely eleve nem felel meg a megfelelő mérkőzésnek, elgondolkodva és alaposan át tudja gondolni a következő lépéseket és terveket. Az ajtók jobb lehetőségekkel nyílhatnak meg. Gondolatok következhetnek a cél, a szenvedély és a kiteljesedés tekintetében, még akkor is, ha ez nem jövedelem formájában történik. Az ellenőrzés visszavétele sokkal mélyebben fut, mint maga a munka.
"Életed vezetőülésén vagy" - állítja Ronda Suder cikkében "Miért van jó kilépni (a munkádból)". - Senki más nem tudja, mi a legjobb neked, csak te - nem a szüleid, a nagyszüleid, a házastársad, a legjobb barátod vagy a mentorod. Ha úgy dönt, hogy másoknak örömet szerez, mielőtt önmagának tetszik, amikor karrierjét választja, akkor hosszú távon megnehezítheti ezeket az embereket. Ezenkívül te vagy az, akinek minden nap át kell venned magad, és senki más nem teheti meg vagy fogja megtenni helyetted. Ha tudod, hogy a munkahelyed felmondása a legjobb választás az Ön számára, bízzon abban, hogy mások is meglátják. ”
Nagyon individualista és személyes döntés tudni, mikor van ideje elmenni a lecsapoló foglalkoztatási helyzet elől, mert gyakran nem mindig fekete-fehér. (És véletlenül azt gondolom, hogy ez az előfeltétel a kapcsolatokra is vonatkozhat.) De néha a közhelyek okokból közhelyek. Néha semmi sem igazabb, mint az érzés, itt az ideje, hogy visszavegye a saját életének irányítását.
