A mentorom nem támogat

Franciaországból: tanársegédként dolgozom az egyetemen. Van egy mentorom, akit segítek, és aki a disszertációm mentora is legyen. Mivel semmi, amit tettem, soha nem volt elég jó, együtt döntöttünk úgy, hogy új mentort kell keresnem. Azonnal sikerrel jártam, és tézisemet nagyon gyorsan megerősítették, még egy kiváló tudós is megdicsérte.

Már majdnem 5 éve segítem ezt a mentort, és egyszer sem dicsért meg bármit is, amit tettem. Arra törekszem, hogy tisztességes kritikákat halljak, és tudom, hogy nélküle nem lehet haladni. Nem arról van szó, hogy folyamatosan kritizál, de soha nem habozik rámutatni a hibáimra, miközben soha nem igazolja a hallgatókkal végzett munkámat vagy a tanfolyamok tartalmához való hozzáállásomat. Megköszöni, hogy ilyen megbízható és gyors vagyok, de amikor a tartalomról vagy a diákokkal való kapcsolatomról van szó, vagy bármit mond, vagy talál valamit, ami nem elég jó. Szeretném hozzátenni, hogy a hallgatói felmérések során általában magas pontszámot értek el, és más kollégáktól is jó visszajelzéseket kapok.

Perfekcionista, soha semmivel sem elégedett, mindig a töretlen dolgok kijavításában tevékenykedik. Noha elismeri saját hibáit (mint például egy zavart típusú ember, aki ellenáll a nagyon strukturált munkának), ezeket kifogásként használja fel a dolgokhoz. Ezt az állandó kétséget érzem az oldalán, mintha képtelen lennék erre a munkára. Amióta elkezdtük a közös munkát, ragaszkodott ehhez a feltételezéshez, miszerint nem tudok igazán kapcsolatba lépni az emberekkel, amit abszurdnak tartok, és hogy túl felszínes vagyok a tartalmi munkával kapcsolatban. Olyan, mint ez a szigorú professzor, aki úgy néz le rám, mintha valami tapasztalatlan fiatal lennék, pedig 41 éves vagyok és már nem újonc. De más esetekben, amikor szüksége van valakire, akinek panaszkodni lehet (a munkánk követelményeivel kapcsolatban), kollégaként viselkedik velem. Egyszerűen nem találom a módját, hogyan lehet eligazodni e két szerep között, amibe belém helyez.

Túl vagyok a hosszú távú szorongáson és depresszión, ezért nem könnyű egyszerűen „úgy venni, ahogy van” vagy „nem érdekel”. Olyan, mintha valamiféle átigazolása lenne, és nem látja. Valószínűleg ő sem ismeri el.

Mit kellene tennem? Köszönöm!!

Válaszolta Dr. Marie Hartwell-Walker 2019.05.25

A.

Attól tartok, pontosan azt kell tennie, amit mond, hogy nem tud, vagyis csak úgy kell felvennie, ahogy van, és be kell fejeznie a diplomáját, hogy elmozdulhasson ettől a kapcsolattól és olyan munkába állhasson, ahol megbecsülnek.

Nem mindenkinek van személyisége vagy készsége a munkához, aki másokat mentorál. Néha a felügyelő professzorok versenyképesek a saját hallgatóikkal. Néha azok az emberek, akik a saját tanulmányi útjuk alatt nyomorultak, valahogy arra a következtetésre jutottak, hogy ugyanolyan nyomorulttá kell tenniük diákjaikat, mint amilyenek voltak. Előfordul, hogy a kettő személyisége egyszerűen nem hálós. Bármi is legyen az ok, ön és mentora nem jó „illik” egymáshoz, és a helyzet valószínűleg nem változik.

Kérjük, ne feledje, hogy nem azért folytatja diplomáját, hogy a professzorának kedveskedjen. Szakmai végzettséged a szakterület előmozdítása és a szakmai pozíció megszerzése érdekében folytatódik. Remélhetőleg tapasztalataiból megtanulta, mit ne tegyen, amikor valamikor saját tanítványait mentorálja.

A munkájára kell összpontosítania. Nem fogod megváltoztatni a mentorodat. Mindenképpen legyen hálás minden hasznos visszajelzésért, amelyet ad, és értékelje az általa lehetővé tett lehetőségeket. De ne keressen másfajta kapcsolatot. Ha így tesz, csak bosszantja és frusztrálja magát.

Ha ezt túl nehéznek találja, kérjük, térjen vissza a terápiára, hogy végezzen további munkát szorongása és depressziója érdekében, és kérje tanácsadójának támogatását, amelyet nem a mentorától kap.

Jót kívánok neked.
Dr. Marie