Jelentés Fort Hoodról, Hasan

Az AP ma reggel arról számolt be, hogy a hadsereg ma közzétett jelentése magában foglalja Nidal Hasan hadsereg őrnagy felügyelőit és azokat, akik tudtak problémás viselkedéséről, de ezt nem sikerült részletezni a nyilvántartásában vagy annak további nyomon követésében.

Hasan zavaró magatartása már az orvosi rezidenciája alatt részletezett volt, és nyilvánvalóan mindenki számára ismert volt, aki felügyeleti minőségben szorosan együttműködött vele. És amikor tudomást szereztek a viselkedéséről, részletezték-e és továbbadták-e Hasan leendő főnökeinek? Nyilvánvalóan nem:

Hasan részben azért kapott minősítést és előléptetést, mert a viselkedése és teljesítménye feletti zavaró információkat a felsősök nem rögzítették, és nem adták át megfelelően másoknak, akik esetleg beléptek - állapította meg a jelentés.

Hasan kiképzésének előrehaladtával egyre hangsúlyosabbá vált az iszlámról alkotott határozott nézete, valamint az orvosi szakemberként való kompetenciájával kapcsolatos aggodalmak. A felettesei azonban továbbra is pozitív teljesítményértékeléseket adtak neki, amelyek tovább mozgatták a ranglétrán, és végül a Fort Hood-i megbízatásához vezettek.

Még rosszabbá vált - egyre aggasztóbb magatartása ellenére előléptették, és aggódik, hogy talán nem is volt olyan kompetens pszichiáter. Olyan, mint a Peter-elv - folyamatosan az embereket népszerűsítjük saját kompetenciájukon felül. A hadseregben ez szinte adott, ha tiszt vagy - ritka dolog, hogy a szolgálatok megtagadják a tiszttől az előléptetést (különösen az alsóbb osztályú tiszteknél). Az előléptetés elvárása újra és újra oda vezet, hogy az embert elkerülhetetlenül előléptetik - akár legyen, akár nem. Ugyanez a helyzet a polgári világban is - az embereket a készségeiken vagy a szakértelem szintjén túl népszerűsítjük. És néha az embereket előléptetik, így valaki más problémájává válnak.

Természetesen legtöbbször semmi nem származik az alkalmatlanság előmozdításából. Tehát van egy diszfunkcionális személye, aki magasabb vezetői (vagy ebben az esetben egészségügyi) szerepet tölt be. A remény az, hogy az ilyen emberek nem követnek el nagy hibát.

Sajnos Hasan esetében úgy tűnik, hogy a hiba nem csak Hasan intoleráns vallási meggyőződésében volt, hanem a képzettségért és vezetői képességekért felelős embereknél is. És igen, ezeket az embereket is felelősségre kell vonni. A hadsereg szinte automatikus előléptetési rendszerét is felelősségre kell vonni. Mivel bár az egyének felelősek voltak minden útközben meghozott döntésért, az automatikus promóció környezete annyira burjánzó, ennek ellenkezése jelentős gondokat és fejfájást jelent mindenkinek, aki megpróbálja.