A felmérés a munkavállalók depresszió jeleinek masszív bánásmódját állapítja meg

Egy kanadai tanulmány szerint a depresszió tüneteiről beszámoló munkavállalók több mint fele nem érzékeli a kezelés szükségességét.

A tanulmány, amelyet a Foglalkozási és Környezetgyógyászati ​​Közlöny, megvizsgálta a munkavállalók által tapasztalt mentális egészségügyi ellátás akadályait és az ebből fakadó hatást a termelékenységre.

A nyomozók felfedezték, hogy a résztvevők 40 százaléka jelentős depressziós tüneteket észlelt, és e csoport 52,8 százaléka nem ismerte el a segítségkérés szükségességét.

Hasonló arányokat figyeltek meg az Egyesült Államokban és Ausztráliában végzett populációs vizsgálatokban is.

"Eredményeink azt sugallják, hogy a depresszió tüneteit tapasztalt munkavállalók jelentős része nem ismeri fel, hogy részesülhetne a segítségben, és így nem is teszi" - mondta Dr. Carolyn Dewa, a CAMH Foglalkoztatási és Munkahelyi Egészségügyi Kutatási Központjának vezetője és a tanulmány vezető szerzője.

"Ez az akadály jelentős hatással van az egészségre és a munka termelékenységére, és ez egy olyan terület, ahol a munkaadók összpontosíthatják erőfeszítéseiket a munka termelékenységének csökkenése érdekében."

Az elmúlt évtizedben a szerzők a presenteeism kifejezést fogalmazták meg annak meghatározására, hogy betegség, sérülés, szorongás, depresszió stb. Ellenére is dolgozni kell - ami gyakran csökkenti a termelékenységet.

Az új tanulmányban a kutatók 2219 ontarioi felnőttet kérdeztek meg, akik telefonos kérdőívet vagy webalapú kérdőívet töltöttek ki. A résztvevők 18-65 év közöttiek voltak, és az előző 12 hónapban dolgoztak.

A tanulmány részeként a kutatók egy olyan modellt is kidolgoztak, amely segít a munkaadóknak meghatározni a kezelés legfontosabb akadályait. Stratégiák irányulhatnak ezekre az akadályokra, hogy fokozzák a mentális egészségügyi szolgáltatások igénybevételét a depresszió tüneteiben szenvedő munkavállalók körében.

Dewa és csapata kiszámította, hogy a fel nem ismert kezelési igény okozta akadály eltávolításával a munka termelékenységének csökkenése 33 százalékkal csökken.

"Fontos, hogy a munkaadók tudják, hol kezdjék, amikor a kezeletlen depresszióval kapcsolatos termelékenységcsökkenést kezelik" - mondta Dewa. "Vizsgálatunk azt sugallja, hogy a dolgozók segítése abban, hogy megértsék, mikor kell segítséget kérniük, jelentősen növelné a munka termelékenységét."

A kezelési igény mellett a kutatók a mentális egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférés szemléleti és strukturális akadályait is felmérték.

Az attitűdbeli korlátok között szerepel a mentális betegség megbélyegzése és a meggyőződés, hogy a kezelés hatástalan. A strukturális akadályok közé tartoznak a pénzügyi korlátok és a megfelelő mentális egészségügyi ellátáshoz való hozzáférés nehézségei.

Amikor mindhárom akadályt eltávolították, a kutatók azt találták, hogy a munka termelékenységének csökkenése közel 50 százalékkal csökkent.

"A kezelés elismerésének javítása nem az egyetlen lehetőség a munkaadók számára" - mondta Dewa.

"A leghatékonyabb munkahelyi mentálhigiénés stratégiák elismerik a probléma összetettségét és minden szempontot átfogó módon kezelnek."

Forrás: Függőség és Mentális Egészségügyi Központ