Miért büntetjük a csoport nagylelkűbbjeit?
A Baylor Egyetem kutatói megjegyzik, hogy ez kiemeli annak fontosságát, hogy megfeleljenek egy csoport normáinak, rámutatva, hogy a szabadfoglalkozásúakat - akik a legszigorúbbak - szintén kizárta a csoport.
Megjelent a folyóiratban Társadalomtudományi kutatás, a tanulmány azt is kimutatta, hogy a különösen nagylelkű vagy fukar adományozók társadalmi elutasítása mellett a csoport többi tagja "fizetett" azért, hogy pontrendszeren keresztül megbüntesse őket.
"Ez rejtélyes viselkedés" - mondta Kyle Irwin, Ph.D., a Baylor Egyetem szociológiai adjunktusa.
„Miért büntetné azokat az embereket, akik a legtöbbet csinálják - különösen, ha ez a csoport javát szolgálja? Úgy tűnik, hogy a felszínen nincs értelme, de a normák erejét mutatja. Lehet, hogy a csoport tagjai fontosabbnak tartják a megfelelést, mint a csoport jól teljesítését. "
A tanulmányhoz Irwin és munkatársa, Ph.D. Christine Horne, a Washingtoni Állami Egyetem szociológusa 310 résztvevővel végzett „közjavak” kísérletet.
Minden ember 100 pontot kapott, és el kellett döntenie, hogy hányat adjon a csoportnak és hányat tartson meg. A hozzájárulásokat egyenlő arányban osztották meg, függetlenül attól, hogy az emberek mennyit adományoztak.
A döntéseket számítógépeken keresztül hozták meg, és minden résztvevő esetében a többi „csoporttagot” ténylegesen előre programozott viselkedéssel szimulálták - magyarázták a kutatók.
Minden résztvevőnek azt mondták, hogy meglátja négy másik összegét, és ő lesz az ötödik adakozó, hatodik személy fejezi be a sorozatot. A végső adót mindig előre programozták, hogy fukarabb legyen, vagy sokkal bőkezűbb, mint a többiek.
A csoporttagok adományai átlagosan pontjaik 50 százalékát tették ki. A legszigorúbb egyén csak 10, míg a leglelkesebb 90 százalékot adott.
Minden csoporttagnak lehetősége volt „fizetni” a pontrendszeren keresztül, hogy megbüntesse azokat, akik a legtöbbet járultak hozzá. A kutatók szerint a „büntetőnek” minden egyes három pontért fel kellene adnia egy pontot, amelyet levon a legbőkezűbb tagtól.
Végül megkértek mindenkit, hogy értékelje 1 és 9 közötti skálán, mennyire szeretné, ha a többiek megmaradnának a csoportban.
Irwin a büntetéseket azzal hasonlította, hogy megijedtél vagy piszkáltak valakit, aki a munka nagy részét egy osztály projektjében elvégezte - vagy akár ki is rúgta a csoportból.
"Számos oka lehet annak, hogy a többiek megbüntetnek egy nagylelkű tagot" - mondta. - Lehet, hogy a nagylelkű ajándékozó rosszul nézte ki vagy érezte őket. Vagy féltékenynek érezhetik magukat, vagy mintha nem csinálnának eleget. "
Hozzátette, hogy egy bizonyos ponton, ha a hozzájárulások nagyon naggyá válnak, a csoport tagjainak azon vágya, hogy részesüljenek a legbőkezűbb személy legnagyobb előnyeiből, felülírhatja az illető büntetésének vágyát.
Forrás: Baylor Egyetem
