A hatalmas emberek túlzott kockázatokat vállalhatnak
Dr. Priyanka Joshi és Nathanael Fast, a Dél-Kaliforniai Egyetem Marshall Üzleti Iskolája úgy gondolja, hogy ez azért történik, mert a hatalmas emberek erősebb kapcsolatban állnak jövőbeni önmagukkal.
Például inkább 120 dollárt szeretne ma vagy 154 dollárt egy év alatt? Joshi és Fast kutatók szerint sokan hajlamosak lemondani a nagyobb jutalomról, és most a 120 dollárt választják, ezt a jelenséget nevezik időbeli diszkontálásnak.
Azok az emberek azonban, akik hatalmasnak érzik magukat, nagyobb valószínűséggel várják a nagyobb jutalmat.
A négy kísérlet közül az elsőben a kutatók véletlenszerűen kijelölték a résztvevőket egy csoport tevékenységének csapatmenedzsernek (nagy teljesítményű szerep) vagy csapatmunkának (alacsony teljesítményű szerep).
Utána a résztvevőket arra kérték, hogy egy év alatt válasszanak egy sorból, hogy most kapnak-e 120 dollárt vagy növekvő összegű pénzeket (137, 154, 171, 189, 206, 223 és 240 dollárt).
A kis teljesítményű csapat dolgozói átlagosan csak akkor voltak hajlandók vállalni a jövőbeni jutalmat, ha az legalább 88 dollárral több, mint az azonnali.
A nagy hatalmú csapatmenedzserek viszont hajlandók voltak megvárni a jövőbeni jutalmakat, amelyek csak 52 dollárral voltak magasabbak, mint a közvetlen.
Joshi és Fast arra gondoltak, hogy a hatalom birtokosai hajlandók megvárni a nagyobb jutalmakat, mert jobban érzik magukat a jövőbeli önmagukkal kapcsolatban, ennek következménye az, hogy kevesebb bizonytalanságot tapasztalnak a jövőjük iránt, és fokozottan hajlamosak látni az összképet.
Hipotézisüknek megfelelően a második kísérlet megmutatta, hogy a hatalom és a csökkentett időbeli diszkontálás kapcsolata legalább részben a résztvevők jövőbeli önmagukhoz való kapcsolódásával magyarázható.
Egy harmadik tanulmány kimutatta, hogy a hatalmas emberek ezt a mintát nem pénzbeli jutalommal is mutatják.
Az utolsó tanulmányban Joshi és Fast a laboratóriumon kívül vitték el a kutatásukat, tucatnyi embert kérdeztek meg arról, mennyire érzik magukat mindennapi munkájuk során, és mennyi pénzt zokogtak el.
A különféle tényezők, köztük a teljes jövedelem és a társadalmi-gazdasági helyzet figyelembevétele után a kutatók azt találták, hogy azok az emberek, akik erőteljesebbnek érezték magukat a munkahelyen, és akik jobban kapcsolatban voltak jövőbeli önmagukkal, nagyobb életre szóló megtakarításokat halmoztak fel.
Bár a nagyhatalmú emberek jobban érezhetik magukat a jövőbeli önmagukkal kapcsolatban, és ezért nagyobb valószínűséggel pénzt takarítanak meg, általában túl magabiztos döntéshozók is.
"Fontos a hatalom minden hatásának tudatosítása" - állapították meg a kutatók -, különben a hatalom birtokosa túl kockázatos - bár jó szándékú - döntéseket hozhat jövőbeli énje nevében. "
A tanulmány megtalálható Pszichológiai tudomány.
Forrás: Pszichológiai Tudomány Egyesület
