A tanulmány szerint a férfiak nárcisztikusabbak, mint a nők

A 475 000 személy több mint három évtizedes adatainak elemzése azt sugallja, hogy a férfiak átlagosan úgy gondolják, hogy jogosultak preferenciális bánásmódra.

A Buffaloi Egyetem Vezetõiskolájának kutatói 31 éves nárcizmus-kutatást vizsgáltak, és megállapították, hogy a férfiak következetesen magasabb eredményeket értek el a nárcizmusban több generációnként, minden életkorban.

A tanulmány hamarosan megjelenik a folyóiratban Pszichológiai Értesítő.

"A nárcizmus különböző interperszonális diszfunkciókhoz kapcsolódik, beleértve az egészséges hosszú távú kapcsolatok fenntartásának képtelenségét, az etikátlan viselkedést és az agressziót" - mondta Emily Grijalva, Ph.D. vezető szerző, a szervezeti és az emberi erőforrások adjunktusa.

"Ugyanakkor a nárcizmus megmutatja, hogy növeli az önbecsülést, az érzelmi stabilitást és a hajlandóságot arra, hogy vezetővé váljon" - mondja. "A nárcizmusban mutatkozó nemi különbségek vizsgálatával képesek leszünk megmagyarázni a nemek közötti különbségeket ezekben a fontos eredményekben."

A kutatók több mint 355 folyóiratcikket, disszertációt, kéziratot és műszaki kézikönyvet vizsgáltak, és a nárcizmus három aspektusában vizsgálták a nemek közötti különbségeket: vezetés / tekintély, grandiózus / exhibicionizmus és jogosultság.

Megállapították, hogy a férfiak különösen hajlamosak a jogosultság érzésére, ami azt sugallja, hogy a férfiak a nőknél nagyobb valószínűséggel használják ki másokat, és érzik magukat jogosnak bizonyos kiváltságokra.

A második legnagyobb különbség a vezetésben / tekintélyben volt.

"A nőkhöz képest a férfiak nagyobb öntudatot és hatalomvágyat mutatnak" - mondta Grijalva."De az ekshibicionizmus szempontjából nem volt különbség, vagyis mindkét nem ugyanolyan valószínűséggel mutat hiúságot vagy önfelszívódást."

Ezenkívül a tanulmány megvizsgálta az egyetemisták 1990 és 2013 közötti adatait, és nem talált bizonyítékot arra, hogy bármelyik nem nárcisztikusabb lett volna az idők során.

Kutatások kimutatták, hogy a személyiségbeli különbségek, akárcsak a nárcizmus, a nemi sztereotípiákból és elvárásokból fakadhatnak, amelyek az idők folyamán meggyökereztek. A szerzők feltételezik, hogy a vezető vezetői feladatokban szenvedő nők tartós hiánya részben a nőiesség és a vezetés sztereotípiái közötti különbségekből fakadhat.

"Az egyének hajlamosak fiatal koruktól megfigyelni és megtanulni a nemi szerepeket, és hátrányos helyzetbe kerülhetnek a társadalom elvárásaitól való eltérés miatt" - mondta Grijalva.

"Különösen a nők gyakran kapnak kemény kritikát agresszivitásuk vagy mérvadóságuk miatt, ami nyomást gyakorol a nőkre, nem pedig a férfiakra, hogy elnyomják a nárcisztikus viselkedést."

A jövőbeni kutatások tovább vizsgálhatják azokat a társadalmi, kulturális vagy biológiai tényezőket, amelyek hozzájárulnak ezekhez a nemi különbségekhez.

Forrás: Buffalo Egyetem