Valótlan: Minden tíz Wall Street-i alkalmazott egy pszichopata
A múlt héten több mint néhány hírügynökség és blog vette fel azt a történetet, miszerint „minden tíz Wall Street-i alkalmazott egyike pszichopata”. Ez azonnal felkeltette a figyelmemet, mert kutatóként érdekesnek találtam a statisztikát, mert annyira elütötte a pszichopátia előfordulását a lakosság körében.De amikor megpróbáltam kutatni, honnan származik ez a statisztika, egy olyan tünetbe botlottam, hogy mi a baj sok újságírással manapság.
A problémát egy szóval tudom összefoglalni - lustaság. Manapság sok (a legtöbb?) Újságíró „szakértő” szavakat vesz fel bármilyen állításával kapcsolatban, anélkül, hogy valaha is fáradságot okozna, hogy önállóan ellenőrizze őket.
Alexander Eichler, a The Huffington Post “üzleti riportere” ezt a hírciklust azzal kezdte, hogy cikkében "A Wall Street minden tíz alkalmazottjának egy pszichopata, állítsa kutatói:"
Minden tíz Wall Street-i alkalmazott közül valószínűleg klinikai pszichopata - írja Sherree DeCovny újságíró a CFA Magazine című szakfolyóirat egyik következő kiadásában (előfizetés szükséges). A lakosság körében ez az arány közelebb van egy százalékhoz.
Eichler nem javasolja, hogy a Wall Street 10 alkalmazottjából 1 pszichopata - csak átad valamit, amit egy másik folyóiratban olvasott (megjegyzés, ez egy magazin, mint Emberek, nem tudományos folyóirat). Eichler blogbejegyzésének lényege egyszerűen megismételni azt, amit DeCovny (2012) cikkében írt. Íme, amit DoCovny, szabadúszó írt:
Robert Hare kanadai törvényszéki pszichológus által végzett tanulmányok azt mutatják, hogy a tábornok körülbelül 1 százaléka
a lakosság pszichopátiás kategóriába sorolható, de a pénzügyi szolgáltatási ágazatban a prevalencia aránya 10 százalék. Christopher Bayer pedig tapasztalatai alapján úgy véli, hogy magasabb az arány.
Amikor DeCovnyval felvették a kapcsolatot a statisztikával kapcsolatban, azt válaszolta:
Christopher Bayer, a cikkhez megkérdezett pszichológus mesélt nekem Hare tanulmányáról, ezért képesnek kell lennie a helyes irányba mutatni. Christopher terápiát nyújt a Wall Street-i szakembereknek. Egy könyvet is készít erről a témáról.
Nagyon jó, hogy Christopher Bayer terapeuta, aki a Wall Street-i szakembereket kezeli. Nem találtam azonban olyan kutatást, amelyet e témakörben írt volna. Tehát bár véleményét megfelelően tudomásul veszik, valójában nem egy empirikus tudományos adatokkal rendelkezik. A kettőt soha nem szabad összekeverni.
Hare viszont híres kutató, aki karriert kezdett a pszichopaták tanulmányozásában, tucatnyi tudományos tanulmányt publikált a témában, és kidolgozta azt a kiemelkedő ellenőrzőlistát, amelyet a legtöbb pszichopátia-kutatás során használnak. Ennek az ellenőrzőlistának a legújabb verzióját a Psychopathy Checklist - Revised (PCL-R, Hare & Neumann, 2006) elnevezéssel hívják.
Ez a probléma - manapság sok újságíró és újságíró csak a szakemberekre támaszkodik a követelés benyújtásakor, és soha nem támadja meg és nem fárasztja az állítás igazolását. Nem tudom, miért van ez, de úgy tűnik, hogy ez az új defacto alapértelmezett.
De ennek az állításnak - egy adott populáció 1000 százalékos növekedése - mindenhol vörös zászlókat kellett volna felvetnie. Egy ilyen hatalmas eltérésnek könnyen ellenőrizhetőnek kell lennie a tudományos szakirodalomban, mivel azt kiáltja: "Ez egy fontos megállapítás!"
Hare valóban társszerzője volt a „vállalati pszichopátiát” vizsgáló cikknek Paul Babiak és Craig Neumann (2010) kollégáival. Nem vizsgálta kifejezetten a pénzügyi szolgáltatási ágazatot. A kutatás során egy olyan mintát használtak fel, amely 7 különböző vállalat 203 vállalati szakemberéből állt, akiket társaságaik választottak ki az ipar minden területéről származó menedzsment-fejlesztési programokban való részvételre.
Megtettem, amit minden híres kutatóról író újságírónak meg kell tennie, mielőtt azt mondaná, hogy mondott valamit, ami kissé „odakint” tűnik - felvettem a kapcsolatot Hare-zal, hogy megkérdezzem tőle ezeket az adatokat. Íme a válasz arra az állításra, miszerint a pénzügyi ágazat dolgozóinak 10-ből (10%) „pszichopata”:
Nem tudom, ki dobta ki a 10% -ot, de bizonyára nem tőlem vagy a kollégáimtól származott.
Az Ön által hivatkozott cikk „203 vállalati szakembert választott, akiket a vállalatuk kiválasztott a menedzsment fejlesztési programokban való részvételre”. A mintát nem véletlenszerűen választották ki, és nem feltétlenül reprezentálta a vezetőket vagy vezetőket, vagy azokat a vállalatokat, amelyekben dolgoznak.
Az a körülbelül 4%, akinek PCL-R pontszáma elég magas volt a kutatási leírás mivel a pszichopátiát nem lehet általánosítani a vezetők és vezetők nagyobb csoportjára, sem a vezérigazgatókra, sem a „pénzügyi szolgáltatási ágazatra”.
Tehát, hogy itt kristálytiszta legyek, minden tíz utcai alkalmazott egyike NEM pszichopata. Legalábbis semmilyen tényleges tudományos kutatás szerint. DeCovny egy szakember szavát fogadta el (Bayer), hogy a kutatás ezt megmutatta; és nem volt oka kételkedni benne. De ő maga sem ellenőrizte az információkat (mint én tettem), és nem vette a fáradságot, hogy kapcsolatba lépjen Hare-zal, hogy megbizonyosodjon róla, hogy a neki tulajdonított adatok helyesek. (Nem sikerült időben elérnünk Christopher Bayert, hogy kommentálhassuk az ellentmondást annak, amit DeCovnynak mondott, és amit Hare valóban kutatott.)
És amit Hare talált, gondosan megjegyzi, hogy egy kis, nem reprezentatív mintán végzett előzetes kutatás volt, kutatási kritériumok (nem klinikai kritériumok) felhasználásával, mindössze hét amerikai vállalatnál (az amerikai vállalatok tízezreiből) ). Aligha lehet bármit átfogó következtetések levonására, és még kevésbé mondani valami megalázót egy egész iparágról.
Íme néhány részlet a linkekről, akik megismételték ezeket az információkat anélkül, hogy gondot fordítottak volna arra az újságírói munka elvégzésére, amelyre a tények újbóli közzététele előtt ellenőrizniük kellett volna:
- A Huffington Post: A Wall Street-i alkalmazottak közül minden egy pszichopata, mondják a kutatók
- Business Insider: A Wall Street pszichopatáiról szóló sokkoló statisztika
- Nonprofit negyedéves (NPQ): A Wall Street bónuszai nagyobbak, mint a legtöbb nonprofit ügyvezető igazgató fizetése
- A birodalom hanyatlása: Pszichopaták a Wall Streeten
(Lássuk, hányan nyomtatják ki a hírük pontosítását vagy visszavonását.)
Ezt a blogbejegyzést nem azért teszem közzé, mert különösebb vagy különösebb érdeklődésem van a pszichopátia vagy a pénzügyi szolgáltató ipar iránt (azon kívül, hogy néztem az elmúlt évek 401 ezer jojómat).
De engem különösen érdekel a rossz újságírás és a hírmédia lebutítása. A jó újságírás egy kis plusz munkát igényel, és ellenőrzi a tényeket. Sajnos ez a néhány extra lépés néhány extra órát vesz igénybe, ami lelassítja a tömegek által fogyasztott új hírek végtelen előállítását. Néhány könnyű válasz problémája, mivel minden mutató arra mutat, hogy a hétköznapi emberek egyszerűen nem törődnek annyira az általuk fogyasztott hírek minőségével.
És mi van, ha nem igaz? Legalábbis az érdekes!
Hivatkozások
Babiak, P., Neumann, C. S. és Hare, R. D. (2010). Vállalati pszichopátia: Beszélgetés a sétáról. Viselkedéstudományok és jog, 28, 174-193.
DeCovny, S. (2012). A szomszédban lévő pénzügyi pszichopata. CFA Magazine, március / április, 34-35.
Hare, R. D. és Neumann, C. S. (2006). A pszichopátia PCL-R értékelése: Fejlődés, szerkezeti tulajdonságok és új irányok. C. Patrickban (szerk.), A pszichopátia kézikönyve (58-88. o.). New York: Guilford Press.