Hol dolgozol? Álláskérdés megválaszolása

Ez volt az egyik nedves nyári éjszaka Long Islanden. Barátommal elmentünk egy közeli étterembe - engedtem a sós csirke-császár csomagolásuk iránti rendszeres vágyamnak - és körbejártuk a helyi várost. Beszéltünk az életünkről, a hozzánk közel állókkal fenntartott kapcsolatainkról és a 20-as évek elején járó utak eligazodásáról.

Míg ki akarom próbálni ezt az írást, barátom megtanulja a holisztikus egészségügyi edzővé válás kötelességeit. Mindkettőnket itt-ott furcsa bámulattal találkozunk, amikor megkérdezik: „Mit csinálsz manapság?”

Miért? Nos, nem feltétlenül vágyunk arra, hogy hagyományos 9-5 íróasztal munkahelyünk legyen, és nem arra törekszünk, hogy megelégedjünk a boldogtalansággal. (Természetesen csak méltányos megemlíteni, hogy abban a luxusban élünk, hogy nem kell bérleti díjat fizetnünk, és ezért megtiszteltetés számunkra, hogy ápoljuk, amit akarunk.)

Mintha erre utalnánk, a sarkon egy ismerős arcot észlelünk. Ez egy régi barát, akit hónapok óta nem láttunk. Mielőtt apró beszélgetést kezdeményezhetnék éjszakánkról, megkérdezi tőlünk, hogy mit csinálunk az időnkkel. Barátommal szórakozottan nézünk egymásra; valahogy a „munkahelyi kérdés” mindenhol a beszélgetés élére került.

Kultúránk bizonyos elvárásokhoz igazodik, amelyek közül az egyik a „jó munka”. Ha ezek az elvárások nem teljesülnek, mert az egyik egy atipikus irányba tér át, mások ítélőképessé válhatnak. Bár fontos, hogy elegendő pénzt keressen a pénzügyi stabilitás érdekében, mindenképpen megpróbálhatja ezt élvezetes munkakörnyezetben megtenni, miközben követi belső törekvéseit.

"Az az érzésem, hogy társadalmunk nagy részét szomorúan, mégis sikeresen feltételeztük abban, hogy azt higgyük, hogy egy tipikus 9-5-ös munkával alapvetően az élet értelme van" - mondta Mike Sheer, egy törekvő holisztikus szakember. „’ Ha nincs jó munkája vagy karrierje, akkor nem lehet túlélni! ’Ez ugyanaz a régi hülye, BS ijesztő taktika, amelyet látom, hogy társadalmunk mindenki torkán döngöl. Olyan embereket szerez, akik idegbetegekké, versenyképessé és ego-vezérelté válnak. "

Jelentős különbség van a munka és a hívás között is. A munka arról szól, hogy produktív legyél és fizessenek. A hívás az, aminek hiszed, hogy az életed célja vagy szerepe - az joi de vivre, ahogy a franciák mondják.

"Hogy a munkád legyen a hívásod, valóban ideális" - mondta Heather Fork, MD, CPCC, a Doctor's Crossing tulajdonosa és alapítója. A Nemzetközi Edzőszövetség (ICF) tanúsított edzőjeként Fork olyan orvosokkal dolgozik, akik megpróbálják elkerülni a kiégést. „[F] vagy nagy többség szerint a munka„ csak egy munkának ”tűnik. Úgy gondolom, hogy soha nem késő megtalálni a hívását. A hívásnak nem feltétlenül a 8-5. Ez lehet valami, amit a munkán kívül végez. És gyakran, mert nem a pénz az elsődleges motiváció. Idő és odaadás birtokában lehetősége van új karrierré válni. Ezt pontosan tudom! ”

Mivel a barátommal nemrégiben megvitattuk a hírhedt „munkahelyi kérdést”, rájöttünk, hogy még az sem, hogy elmagyarázzuk, mire lelkesedsz, nem határozza meg teljesen, ki vagy.

„Amikor először találkozok valakivel, és megkérdezik, hogy„ Kelly, mit csinálsz? ”, Azt mondom, hogy holisztikus egészségügyi edző vagyok, de amit igazán szeretnék, ha lenne bátorságom azt mondani, hogy„ nos, megpróbálom mélyebben legyek tudatában önmagamnak, hogy valódi énemet kifejezhessem másoknak, és minél több szeretetet oszthassak meg a világgal "- mondta.

„Egészségügyi edzőnek lenni éppen az érdekel, amiért rajongok; így élem az életemet. Mit tegyek mégis? Változom és növekszem. Ezt mindenki teszi. ”