Ergonómia: a problémák azonosítása és megoldások nyújtása az ápolási otthonokban

IV. Szakasz Problémák azonosítása és megoldások végrehajtása a lakóemeléstől és -helyzetbe helyezéstől eltérő tevékenységekhez

Egyes jelentések azt mutatják, hogy az ápolási otthonokban jelentős számú, a munkával összefüggő SMD előfordulása nem a lakóemeléstől függ. (2, 3) Példák olyan tevékenységekre, amelyeket az ápolási otthon üzemeltetője átnézhet:

• hajlítás ágy elkészítéséhez vagy a lakos etetéséhez;
• az ételtálcák felemelése a váll felett vagy a térd alatt;
• hulladék gyűjtése;
• nehéz kocsik tolása;
• hajlítás az elemek eltávolításához a mély kocsiból;
• emelés és szállítás készletek fogadásakor és raktározásakor;
• egy állítható ágy hajlítása és kézzel történő indítása; és
• a ruhanemű eltávolítása a mosógépekből és szárítógépekből.

Ezek a feladatok minden körülmények között nem jelenthetnek problémát. A munkaadóknak figyelembe kell venniük a munkavállalók erőszakos erőfeszítéseknek, ismétlődő tevékenységeknek és kellemetlen testtartásoknak való kitettségét, gyakoriságát és mértékét, amikor meghatározzák, hogy vannak-e problémák ezen és más területeken. Az esetek túlnyomó többségében a munkahelyi felméréseket úgy lehet elvégezni, hogy megfigyelik a feladatot ellátó alkalmazottakat, megvitatják az alkalmazottakkal azokat a tevékenységeket és feltételeket, amelyekkel kapcsolatban vannak a nehézségekkel, és ellenőrzik a sérülések nyilvántartását. A megfigyelés általános információkat nyújt a munkaállomás elrendezéséről, az eszközökről, a felszerelésről és a munkahelyi általános környezeti feltételekről. A feladatok megbeszélése az alkalmazottakkal hozzájárul annak biztosításához, hogy a folyamatról teljes képet kapjunk. Az adott feladatot végrehajtó alkalmazottak gyakran a legjobb források a probléma okának azonosítására, valamint a legpraktikusabb és leghatékonyabb megoldások kidolgozására. Az információk megszerzése és a problémák azonosítása után megfelelő fejlesztéseket lehet végrehajtani. Végül számos erőforrás áll rendelkezésre annak meghatározására, hogy a meghatározott tevékenységek potenciálisan okozhatnak-e sérüléseket. Támogatás érhető el például az OSHA konzultációs programjából, a biztosítótársaságokból és az állami dolgozók kompenzációs programjaiból.

Az alábbiakban bemutatjuk a lehetséges megoldásokat más tevékenységekre, mint a lakosok emelése és áthelyezése.

Irodalom:

(2) Garg, A. 1999. A "Zero-Lift Program" hosszú távú hatékonysága hét ápolóházban és egy kórházban. Az Egyesült Államok Egészségügyi és Humán Szolgáltatási Minisztériuma, Betegségek Ellenőrzési és Megelőzési Központjai, Nemzeti Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Intézet (NIOSH), Cincinnati, OH. Augusztus. U60 / CCU512089-02 szerződéses szám. (Például 3-3)

(3) Fragala, G., PhD, PE, CSP. 1996. Ergonómia: Hogyan lehet kezelni a munkahelyi sérüléseket az egészségügyben. Az egészségügyi szervezetek akkreditációjával foglalkozó vegyes bizottság.

Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Igazgatóság (OSHA)
200 Constitution Avenue, NW
Washington, DC 20210
www.osha.gov
www.dol.gov