A kettős bérkeresőknek továbbra is romantikus kapcsolata lehet

Az új brit kutatások eloszlatják azt a régóta fennálló hitet, hogy a hosszú munkaórák megnehezítik a romantikus kapcsolat fenntartását.

A nyomozók felfedezték, hogy a kettős karrierű párok fenntarthatják a romantikus kapcsolatot, ha minden partner tisztában van azzal, hogy hosszú munkaidejük elkerülhetetlenül áldozatokat okoz, és ha a munka után maximálisan kihasználják idejüket.

Egy tanulmányban, amely 285 párra összpontosított, a Tavistock Intézet kutatói felfedezték, hogy a hosszú munkaórák nem akadályozzák a kapcsolatok elégedettségét. Megállapításaik megjelentek a folyóiratban Emberi kapcsolatok.

A tanulmányhoz a kutatók értékelték a munkaidő hatását a pár kapcsolatára. Ahogy a kutatók kifejtik: „A hagyományos bölcsesség és a kutatások úgy tűnik, hogy a kettős karrier-párok partnereinek el kell dönteniük, hogy inkább a karrierjüket vagy a romantikus kapcsolatukat kockáztatják-e. […] Kutatásunk megkérdőjelezi azt a feltételezést, hogy a hosszabb munkaidő mindenki számára veszélyes romantikus kapcsolatok.

"Vizsgálatunk megkísérli megválaszolni azt a kérdést, hogy a kettős karrierű pároknak [olyan kapcsolatoknak, ahol mindkét partner karrierjük folytatódik] kell-e habozniuk sok órát fordítani munkájukra, ha félnek a negatív kapcsolati következményektől" - folytatják a kutatók.

A nyomozók arra keresték a választ, hogy a partner munkaideje befolyásolja-e a pár magánéletét és boldogságát. Megállapították, hogy a párok kompenzálják a partnerükkel elvesztegetett időt azzal, hogy a lehető legtöbbet kihasználják a munka után.

Fontos szempont annak ismerete és elfogadása, hogy az ember nem tudja mindezt megtenni.

Például a kutatók elmagyarázták, hogy azok a karrier-vezérelt emberek, akik hosszú órákat fektetnek be a munkába - amelyek kulcsfontosságúak a karrier-célok elérése szempontjából - tisztában vannak azzal is, hogy a magánéletükben nem lehet minden.

A kutatók szerint „[…] nem volt negatív összefüggés a munkaidő és a párkapcsolati elégedettség között […] Eredményeink megkérdőjelezik a józan ész feltételezését a munkaidő és a párkapcsolati eredmények közötti negatív összefüggésről.”

Forrás: SAGE / EurekAlert