Munkahelyi öngyilkosságok

Az öngyilkosság a sérülések okozta halálozás legfőbb oka az Egyesült Államokban, évente több mint 36 000 ember halála.

Világszerte az öngyilkosság által elért halál döbbenetesen meghaladja az évi egymillió halált.

Most egy új tanulmány elemzi a munkahelyi öngyilkosságok növekvő tendenciáját, és meghatározza azokat a konkrét foglalkozásokat, amelyekben az egyének nagyobb kockázatnak vannak kitéve.

Amint arról a American Journal of Preventive Medicine, a legmagasabb munkahelyi öngyilkossági ráta a védelmi szolgálatoknál van (5,3 milliónként), ez meghaladja az egymillió másfélszeres országos átlag háromszorosát.

"A foglalkozás nagyban meghatározhatja a személy identitását, és az öngyilkosság pszichológiai kockázati tényezőit, például a depressziót és a stresszt, befolyásolhatja a munkahely" - kommentálta Hope M. Tiesman, Ph.D. vezető nyomozó, a Biztonsági Kutatások Osztályának epidemiológusa az Országos Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Intézetben (NIOSH).

„A munka, a közegészségügy és a munkavédelem átfogóbb áttekintése lehetővé teheti az öngyilkossági kockázati tényezők és azok kezelésének jobb megértését. Az öngyilkosság multifaktoriális eredmény, ezért fontolóra kell venni az egyén életébe - beleértve a munkahelyet is - való beavatkozás több lehetőségét. "

Tekintettel a munkahelyi öngyilkosság fokozódására, Tiesman úgy véli, hogy oktatási programokat és vezetői képzést kell végrehajtani az öngyilkossági magatartás észleléséről, különösen a magas kockázatú foglalkozások körében.

A tanulmányban a kutatók összehasonlították a munkahelyi és a nem munkahelyi öngyilkosságokat az Egyesült Államokban 2003 és 2010 között, felhasználva a Bureau of Labor Statistics (BLS) Census of Fatal Occupational Injury (CFOI) adatbázisának adatait.

Az egyes foglalkozásokon belül a munkavállalók számát a Munkaügyi Statisztikai Hivatal jelenlegi népességfelméréséből (CPS) határozták meg. A munkahelyen kívüli öngyilkosságok adatait a CDC webalapú sérülésstatisztikai lekérdezési és jelentési rendszerek (WISQARS) adatbázisából gyűjtötték, amely népszámláláson alapuló népességszámokat is tartalmaz.

A nyomozók felfedezték, hogy ebben az időszakban valamivel több mint 1700 ember halt meg öngyilkossággal a munkahelyen, ez összesen 1 000 000 munkavállalóra vonatkoztatva 1,5-et jelent.

Ugyanebben az időszakban 270 500 ember halt meg öngyilkossággal a munkahelyen kívül, összesen 144,1 / 1 000 000 ember.

A foglalkozási körön átívelő adatokat vizsgálva a kutatók megállapították, hogy a munkahelyi öngyilkosságok 15-szer magasabbak voltak a férfiaknál, mint a nőknél, és majdnem négyszer magasabbak a 65-74 éves munkavállalóknál, mint a 16-24-eseknél.

Állandóan számos foglalkozást azonosítottak az öngyilkosság nagy kockázatával: a rendvédelmi tisztviselők, a gazdák, az orvosok és a katonák.

A kutatók megjegyezték, hogy az egyik hipotézis, amely megmagyarázhatja a megnövekedett öngyilkossági kockázatot az egyes foglalkozások körében, a halálos eszközök, például az orvosok számára szánt gyógyszerek és a bűnüldöző tisztek lőfegyvereinek elérhetősége és hozzáférése.

Megállapították, hogy a munkahelyi stresszorok és a gazdasági tényezők összefüggenek az öngyilkossággal ezekben a foglalkozásokban.

A védelmi szolgálatok munkatársait követve, akik között tűzoltók és bűnüldöző szervek találhatók, a mezőgazdasági, halászati ​​és erdészeti foglalkozásokon dolgozó személyeknél a második legmagasabb az öngyilkossági arány (5,1 / millió).

A szerelő, karbantartó és javító szakmákban dolgozóknál is magas volt a munkahelyi öngyilkosság aránya (3,3 / millió), míg ennek a kategóriának egy részének, kifejezetten az autóipari karbantartó és javító szakmákban dolgozóknak magas volt a munkahelyi öngyilkosság aránya (7,1 / millió) egy viszonylag új megállapítás.

Noha komoly aggodalomra ad okot, a katonaság öngyilkosságát kizárták az elemzésből, mivel a tanulmányhoz használt elsődleges adatforrások nem tartalmazták a katonai személyzetre vonatkozó statisztikákat.

"A munkahelyi öngyilkosságok ezen emelkedő tendenciája aláhúzza további kutatások szükségességét a foglalkozás-specifikus kockázati tényezők megértése és a munkahelyen megvalósítható, tényeken alapuló programok kidolgozása érdekében" - mondta Tiesman.

Forrás: Elsevier / EurekAlert