A stressz befolyásolja a bizalmat, egyenlőtlenségekhez vezethet

Egy új tanulmány azt vizsgálja, hogy a stressz hogyan befolyásolja a másokkal való versengés iránti bizalmunkat.

Európai tudósok szerint a viselkedési vizsgálat az első, amely megmutatja, hogy a stressz valójában hogyan befolyásolja a magabiztosságunkat. Úgy vélik, a stressz akár a társadalmi egyenlőtlenségek oka is lehet, nem csupán annak következménye.

A tanulmány a folyóiratban jelent meg Pszichoneuroendokrinológia.

A bizalom elengedhetetlen ahhoz, hogy képesek legyünk versenyezni a társadalomban; amikor nem érezzük magabiztosnak, akkor kevésbé hajlamosak vagyunk olyan döntéseket hozni, amelyek pénzügyi és társadalmi előnyt jelenthetnek másokkal szemben.

A társadalmi verseny ösztönzésével a bizalom központi szerepet játszik az emberi társadalmak szervezetében és működésében, és jelzi, hogy az egyének hogyan lépnek kapcsolatba egymással.

Ugyanakkor keveset tudni arról, hogy mi befolyásolja az emberek bizalmát. Két fő tényezőnek tűnik a stressz és a személy általános szorongása.

Technikailag ezt „vonás-szorongásnak” nevezik, és leírja, hogy az ember mennyire hajlamos fenyegetõnek és aggasztónak látni a világot. A kérdés azonban az, hogy a stressz és a vonás-szorongás hogyan befolyásolja az egyén versenyhelyzetben való bizalmát.

A kutatócsoportok most bebizonyították, hogy a stressz valóban növelheti az alacsony tulajdonságú szorongással rendelkező emberek versengő bizalmát, de jelentősen csökkentheti azt a magas vonási szorongású embereknél.

A tudósok megterveztek egy kísérletet, amelynek során több mint kétszáz ember vett részt két online teszten: az egyik az IQ értékelésére, a másik pedig a vonás-szorongás mérésére.

Egy héttel később a vizsgálat résztvevőinek körülbelül fele egy szokásos pszichológiai eljáráson (TSST-G néven) esett át, amelynek célja az akut társadalmi stressz kiváltása volt, például átestek egy ál-állásinterjún és mentális számtani feladatokat hajtottak végre egy szenvtelen közönség előtt.

A résztvevők másik fele alkotta a kontroll csoportot, és nem esett át a stresszt kiváltó eljáráson.

Ezután minden résztvevő, stresszes és nem stresszes helyzetben, két lehetőséget kapott egy játékban, ahol pénzt nyerhettek: vagy kockáztathattak egy lottón, vagy pedig az IQ-pontszámukat felhasználva versenyezhettek egy másik, ismeretlen résztvevőével; a magasabb IQ pontszámmal rendelkező nyer.

A stressz nélküli, kontroll csoportban a résztvevők közel 60 százaléka választotta az IQ pontszám versenyt a lottó helyett, ami általában magas bizalmat tanúsított a résztvevők iránt, függetlenül a tulajdonságok szorongásának pontszámától.

De abban a csoportban, amely a pénzjáték előtt stresszt élt át, más volt a helyzet.

A résztvevők versenyképes magabiztossága jellemzői szorongási pontszámuktól függően változott. A nagyon alacsony szorongású embereknél a stressz valójában növelte versenyképes bizalmukat a stressz nélküli társaikhoz képest; erősen szorongó egyéneknél ez csökkent.

Az eredmények azt sugallják, hogy a stressz olyan erő, amely befolyásolja az ember versenybizalmát.

Úgy tűnik, hogy a stressz növelheti vagy elnyomhatja az egyén bizalmát a szorongásra való hajlamától függően.

A kutatók azt is megállapították, hogy a stressz hatását a résztvevők bizalmára csökkentette a kortizol hormon, amely a stressz hatására normálisan felszabadul a mellékvesékből.

A csapat megvizsgálta a stresszes résztvevők nyálmintáit a kortizol jelenléte szempontjából. Alacsony szorongású embereknél azok, akik nagyobb bizalmat mutattak, szintén magasabb kortizol-választ mutattak a stresszre.

De nagyon szorongó embereknél a magas kortizolszint alacsonyabb bizalommal társult, ami a stressz viselkedési hatásait összeköti egy biológiai mechanizmussal.

Ennek a viselkedési kísérletnek a megállapításai a társadalmi verseny iránti bizalom és a társadalmi-gazdasági egyenlőtlenséghez való viszony szimulációjának tekinthetők.

Tanulmányok kimutatták, hogy azokon a területeken, ahol a társadalmi-gazdasági egyenlőtlenségek nagyok (pl. A gazdagok és a szegények között nagy a különbség), a társadalmi ranglétra alsó részén élők gyakran ennek következtében magas szintű stresszt tapasztalnak.

"Az emberek az önbizalmat gyakran kompetenciának értelmezik" - mondta Carmen Sandi, Ph.D., vezető nyomozó.

„Tehát ha az mondjuk egy állásinterjú stressze túlságosan magabiztossá teszi az embert, akkor valószínűbb, hogy felveszik - annak ellenére, hogy nem biztos, hogy kompetensebb, mint más jelöltek. Ez az alacsony szorongású emberekre vonatkozna. ”

A nyomozók úgy vélik, hogy a stressz a versenybeli egyenlőtlenség terméke, és a különbségek közvetlen oka is.

Más szavakkal, a stressz jelentős akadályt jelenthet a társadalmi-gazdasági egyenlőtlenség leküzdésében azáltal, hogy az erősen szorongó egyéneket alacsony versenyképes magabiztosságú önmegőrző hurokba szorítja.

Bár ezen a téren még sok a tanulnivaló, Sandi úgy véli, hogy ez megváltoztathatja a társadalmi dinamika egészének szemléletét.

"A stressz a társadalmi evolúció egyik fontos motorja" - mondja. "Ez érinti az egyént és a társadalom egészét."

Forrás: Ecole Polytechnique Federale de Lausanne / EurekAlert