A nők kevesebbet beszélnek, ha túlerőben vannak

Egy új tanulmány azt mutatja, hogy az asztalnál helyet foglalni egészen más, mint a hang.

A Brigham Young Egyetem és a Princeton Egyetem kutatóinak tanulmányából kiderült, hogy a nők kevesebbet beszélnek, mint a férfiak, ha egy csoport együttműködik egy probléma megoldása érdekében.

A kutatók által vizsgált legtöbb csoportban a nők által beszélt idő kevesebb mint 75 százaléka volt a férfiak beszédének.

"A nőknek van valami egyedülálló és fontos, amit hozzá lehet adni a csoporthoz, és ez elveszik, legalábbis bizonyos körülmények között" - mondta Chris Karpowitz, Ph.D., a tanulmány vezető szerzője és a BYU politológusa.

A kutatók szerint van egy kivétel a norma alól. Az időbeli egyenlőtlenség megszűnt, amikor a kutatók arra utasították a résztvevőket, hogy a többségi szabály helyett egyhangú szavazással döntsenek.

Az eredmények azt mutatták, hogy a konszenzusépítő megközelítés különösen olyan nők számára volt hatással, akiket a csoportban a férfiak meghaladtak.

"Az iskolai testületekben, a szervezetek és cégek igazgatóságaiban, valamint a jogalkotási bizottságokban a nők gyakran tagjai kisebbségnek számítanak, és a csoport döntéseihez a többségi szabályt alkalmazza" - mondta Ph.D., Princetoni Tali Mendelberg.

„Ezek a beállítások drámai egyenlőtlenségeket eredményeznek a nők padlóidejében és sok más módon. A nőket kevésbé valószínű, hogy rájuk nézik, és önmagukat befolyásolónak tekintik a csoportban, és úgy érzik, hogy „hangjuk hallatszik”. ”

Karpowitz és Mendelberg kísérleteikhez toborzott embereket, hogy egy csoport részévé váljanak, és megvitassák a hipotetikus feladattal megkeresett pénz elosztásának legjobb módját. A kutatók 94 legalább ötfős csoportot figyeltek meg.

A csoportok körülbelül 25 percig tanácskoztak, mielőtt rendezték az ügyet. A résztvevők titkos szavazással szavaztak, de a csoportok fele többségi szabályt követett, míg a másik fele csak egyhangú szavazással döntött.

A kutatók szerint a csoportok a nők részvételétől függően különböző döntésekre jutottak, gyakran megingatva a csoport álláspontját a csoport legalacsonyabb tagjának adott nagylelkűség szintjén.

"Amikor a nők többet vettek részt, egyedi és hasznos perspektívákat hoztak a megvitatott kérdésbe" - mondta Karpowitz. "Nem csak annak veszítjük el a hangját, aki ugyanazokat mondaná, mint mindenki más a beszélgetésben."

Az új tanulmányt a Amerikai Politikatudományi Szemle.

Forrás: Brigham Young Egyetem

!-- GDPR -->