A dohányzási tilalmak felszólítják a „pillanat lendületét”

Mint kiderült, a munkahelyi és otthoni dohányzás visszaszorítására irányuló intézkedések sok nőt arra késztethetnek, hogy hirtelen eldöntsék szokásukat, még akkor is, ha nem ezt tervezték volna.

A kutatók megállapították, hogy a munkahelyi dohányzás és az ott élés, ahol rosszallás vagy tiltás tiltja a tilalmat, megváltoztatja a helyzetet, mivel azok is nagyobb valószínűséggel próbálkoznak a leszokással, akik nem tervezték kifejezetten a leszokást.

A kutatók a különbséget „pillanatnyi ösztönzésnek” nevezték. Vagyis a tiltásokhoz kapcsolódik az a személy, aki úgy dönt, hogy abbahagyja a dohányzást anélkül, hogy előzetesen megtervezte vagy tudatosan létrehozta volna a leszokás szándékát.

Az új tanulmány áttekintette az országos felmérés eredményeit, melyben 7610 nő vett részt, akik otthonukon kívül dolgoznak, és 81 százalékuk szerint naponta dohányzott.

Az otthoni és munkahelyi dohányzási tilalommal rendelkező nők 20 százaléka mondta azt, hogy abbahagyja a dohányzást, szemben a csak munkakezdés tilalmával rendelkezők 14 százalékával, csak az otthoni tilalommal és 20 százalékuk a dohányzási tilalommal egyik helyen sem.

Mégis, még azok a nők is, akik azt mondták, hogy nem szándékoznak leszokni a kilépésről, még mindig spontán kísérletet tettek a kilépésre - derült ki a tanulmányból, és az otthoni tilalom kissé nagyobb hatásúnak tűnt, mint a munka tilalma.

"Ez jó hír, mert az otthoni füstmentes irányelvek hatással lehetnek a leszokási kísérletek fokozására, függetlenül a leszokás motivációjától" - mondta Allison Rose, M.H.S., a tanulmány vezetője.

A tanulmány a. Szeptember-októberi számában jelenik meg American Journal of Health Promotion.

A dohányzási tilalmak fő célja, hogy megakadályozzák az embereket a passzív dohányzástól - mondta Bill Blatt, az American Lung Association dohányprogramjainak igazgatója.

A dohányzóknak a dohányzásról való leszokása további előnye a tiltásoknak - tette hozzá.

Nem meglepő, hogy az otthoni tilalmak több kilépési kísérlethez kapcsolódnak, mivel mindkettő személyes vagy családi döntés, szemben a munkahelyi tilalmakkal, amelyek felett az alkalmazottnak nincs befolyása - mondta Blatt. Valaki, aki otthoni dohányzási tilalmat vezet be, általában ezt betartja - mondta.

"Ennek ellenére a dolgozó dohányzók népességének kevesebb mint egyharmada számolt be arról, hogy füstmentes környezetben dolgozik és él" - mondta Rose.

"Ez azt sugallja, hogy sokkal több munkát kell végeznünk annak biztosítására, hogy minden nő teljes védelmet élvezzen a passzív dohányzás ellen mind a munkahelyén, mind az otthonában."

Forrás: Health Behavior News Service

!-- GDPR -->