A sztereotípia, amely fáj, a sztereotípia, amely segít

Tudományos amerikai egy hosszú cikket közöl e havi számunkban arról, hogy a sztereotípiák milyen hatással vannak a konkrét feladatokkal kapcsolatos teljesítményünkre (az egyik olyan pozitív eredmény, amelyet a pszichológiai kutatások az elmúlt két évtizedben hoztak nekünk). De a szokásos bölcsességgel ellentétben a sztereotípiák nemcsak ártanak nekünk, hanem segíthetnek is.

A cikk összefoglalja az elmúlt évtizedek kutatásait, amelyek azt mutatják, hogy amikor az emberek egy negatív sztereotípiára emlékeztetnek, amely egy olyan csoportra vonatkozik, amellyel azonosulnak (pl. Faj vagy nem), akkor rosszabbul teljesítenek egy adott feladattal, mint amikor egy kontrollcsoport nem megadva az emlékeztetőt. Például, amikor a nőknek emlékeztették, hogy „a nők nem értenek jól a matekhoz”, rosszabbul jártak egy matematikai feladattal.

De a cikk megjegyezte azt is, hogy ez hasznos célokra is felhasználható. Amikor egy pozitív sztereotípia jut eszébe, a sztereotípiákba tartozó emberek jobban teljesítették a feladatot:

A kutatás résztvevői ázsiai nők voltak. A tanulmányok különböző körülményeiben arra kellett koncentrálniuk, hogy vagy nők legyenek (akik matematikában sztereotip módon rosszabbak, mint a férfiak), vagy arra, hogy ázsiaiak (matematikában sztereotip módon jobbak, mint más etnikai csoportok tagjai). Csakúgy, mint Beilock és munkatársai munkájában, az előbbi esetben a nők rosszabbul teljesítettek, mint akkor, amikor egyetlen csoporttagság sem lett kiemelt. Az utóbbi esetben mégis jobban jártak.

Sztereotípiák is felhasználhatók az egyik csoport promóciójára a másik költségén. Például, ha egy afro-amerikai embert arra emlékeztetnek, hogy „a fehér emberek nem tudnak ugrani (pl. Kosárlabdában)”, akkor jobban teljesítenek. Ezt a jelenséget „sztereotípia-emelésnek” hívják, és arra lehet használni, hogy egy csoportot motiváljon, rámutatva egy másik csoport képességeinek alacsonyabbrendűségére.

De ennek semmi sem jelent különbséget, ha az ember nem hisz annak értékében, amiről szól a sztereotípia. Egy női masszázsterapeuta valószínűleg nem sokra becsüli a bonyolult számítási egyenleteket, így kevésbé foglalkozna a sztereotípiával, mint például egy női matematikus.

A régi axióma, miszerint a „tudatlanság boldogság”, a sztereotípiákkal is igaz - minél jobban hiszel bennük, annál inkább igazak lehetnek rád. A sztereotípiák tudattalan elvárásokba sodornak minket önmagunk (és gyakran mások is) iránt.

A Tudományos amerikai A cikk három stratégiát kínál e sztereotípiás fenyegetések kiküszöbölésére. Az egyik módszer a sztereotípia megkerülése a problémák megoldásának megtanulásával, így az embereket már nem akadályozza a sztereotípia. Például egy nő különösen szigorúan tanulhat matematika tanfolyamokon, hogy legyőzze a sztereotípiát.

A második módszer annak felismerése, hogy a sztereotípiák rugalmasak és megváltozhatnak, ha egyszerűen rájuk gondolunk, megváltoztatjuk másokkal való összehasonlításunk dimenzióit, vagy megváltoztatjuk az összehasonlításhoz használt referenciakeretet. Például, ha egy idétlen, nem atlétikai tudós összehasonlítja önmagát egy hivatásos sportolóval egy atlétikai feladaton, akkor rosszul fogja érezni magát. De ha ugyanaz a tudós hasonlítja össze magát, ó, nem tudom, mondjuk egy könyvelő ugyanarra a feladatra, jobban fogják érezni magukat. Ezt „társadalmi kreativitásnak” hívják, és úgy működik, hogy az összehasonlítást megváltoztatja egy olyanra, amely sztereotípia-emelést biztosít számunkra, és jobban érezzük magunkat.

Az utolsó stratégia, amelyet a cikk javasol, „az, hogy a status quo-val szembeni csoportalapú ellenzéket támogassuk a társadalmi verseny stratégiáján keresztül, amely aktív ellenállásba ütközik”. Ez egy falat! A helyzet az, hogy ahelyett, hogy megváltoztatnánk saját észlelésünket vagy összehasonlításra való hivatkozást másokkal, megpróbáljuk megváltoztatni a körülöttünk lévő világot. Ez nagyobb kihívást jelent, de sokkal nagyobb változásokat eredményezhet az egész sztereotip csoport számára:

Itt a csoport tagjai összefogva vitatják az őket alacsonyabbrendűnek definiáló feltételek (és a hozzájuk kapcsolódó sztereotípiák) legitimitását - próbálják megváltoztatni az őket elnyomó világot, nem pedig a létező világra adott reakcióikat. Az elnyomás eszközeit jelentő sztereotípiák és az emancipáció eszközei. Pontosan ezt a stratégiát érték el olyan aktivisták, mint Steve Biko és Emmeline Pankhurst a fekete tudatosság, illetve a feminizmus révén.

Ha van ideje (ez egy 6 oldalas cikk), és érdekli a sztereotípiák témája, akkor nagyon ajánlom a cikket.