Mennyire szórakoztató a munkahelyed? Az otthonod?

Ban ben A Levity Effect: Miért fizet enyhülni?, Adrian Gostick és Scott Christopher érdekes érvet hoznak fel azzal kapcsolatban, hogy a „könnyedség” rendkívül hatékony eszköz az emberek jobb munkájának elősegítésében. Könnyű légkör, kiderül, segít az embereknek a figyelemben, enyhíti a feszültséget és fokozza a kapcsolat érzését.

Amikor ezt olvastam, arra gondoltam: "Nos, a könnyedség nehéz lenne nekem, nem vagyok különösebben vicces és nem vagyok különösebben kimenő."

De hogy mit értenek a szerzők „könnyedség” alatt, annak valójában annak az értelme könnyűség. Kevésbé viccesnek lenni, inkább szórakozni és látni a mindennapi helyzetek - különösen a nehéz helyzetek - humoros oldalát.

Ah, gondoltam, megpróbálom! Tizenkét parancsolatom kilencedike a „Világosítsd meg”. Amikor az irodám és a lakásom körül kulcsfontosságú mondatokat tettem közzé, az egyik, amit a fő fürdőszobába tettem, a következőt írta: „Gyengéd és könnyelmű”.

Gostick és Christopher vetélkedőt tartalmaznak a munkahelyi könnyedségről. Megnézve rájöttem, hogy a munkahelyem nagy részében ezek az elemek szerepeltek, ami biztosan hozzájárult a mindenhol tapasztalható pozitív élményhez (a nyarat leszámítva a Dos Hombres mexikói étteremben dolgoztam pincérnőként, és a nem mint az a munka).

Például azt feltételeztem, hogy a Legfelsőbb Bíróság körüli légkör komoly, átgondolt és nagyszerű lesz. És az volt. De a kamaráiban O'Connor igazságszolgáltató számos ostoba szempontot beépített, amelyek szintén nagyon szórakoztatóvá tették. Minden Halloweenkor megkövetelte az ügyintézőitől, hogy díszítse a bonyolult tököket, és a születésnapi ünnepségek mindig nagy gondot jelentettek, és az ügyintézőket éves kirándulásra vitte (horgászni mentünk). És az ilyesmi valóban változtatott.

Hogyan mér a munkahelyed? Vegyen részt Gostick és Christopher kvízében:

  • Az új alkalmazottak úgy érzik magukat, hogy szívesen látják őket
  • A találkozók pozitívak és könnyűek
  • Havonta legalább egyszer szórakoztató tevékenységeket tartunk
  • Gyakran hallani, hogy az emberek itt nevetnek
  • Én magam lehetek a munkában
  • Nagyon sok ünnepséget tartunk különleges események számára
  • Ötleteléskor szívesen szórakozunk
  • A főnököm általában optimista és mosolygós
  • Az ügyfelek szórakoztatónak neveznének minket, ha üzletet kötünk
  • Van egy barátom a munkahelyemen, aki megnevettet
  • Jól érezzük magunkat együtt

A kvíz szerint van-e munkahelyeden „könnyedség”? Szerinted számít?

Ez egy nagyszerű lista otthoni célokra is. Következő könyvemhez, a "Boldogabb otthon" -hoz több olyan határozatot is kipróbáltam, amelyek célja az volt, hogy megpróbáljak nagyobb könnyedséget hozni a lakásomba. Például megpróbáltam alul reagálni a problémákra, és ez valóban segített.

És veled mi van? Megállapította, hogy a könnyedség és a jókedv légköre megváltoztatja munkahelyét vagy otthonát? Találtál jó stratégiákat a dolgok szórakoztatásához és könnyedségéhez?

Szórakoztató körülnézni a Laughing Squidben, amely „érdekes művészetet, kultúrát és technológiát mutat be az internet minden tájáról”.


Ez a cikk tartalmaz linkeket az Amazon.com-ra, ahol egy kis jutalékot fizetnek a Psych Central-nak, ha könyvet vásárolnak. Köszönjük a Psych Central támogatását!

!-- GDPR -->