Az autista fiatalok igényt tartanak az állásszolgáltatásokra
Mivel egyre több autizmussal élő gyermek kezdi elérni a felnőttkorát, egyre nagyobb az igény olyan munkaszolgálatokra, amelyek segítik ezeket a fiatalokat az álláskeresésben és a munkahelyek megtartásában - derül ki a Michigan State University (MSU) új tanulmányából.
Évente körülbelül 50 000 autista spektrumzavarral küzdő ember tölti be a 18. életévét az Egyesült Államokban, és ezek az átmeneti fiatalok (azok, akik középiskolából felnőtté válnak) képviselik a legnagyobb csoportot, amely az autista népesség növekvő arányában keres szakképzési munkát.
"Nagyobb hangsúlyt kell fektetni az autizmus spektrumzavarban szenvedő átmeneti populációra, a gyermekek és a felnőtt lakosság mellett" - mondta Dr. Connie Sung, az MSU adjunktusa, aki a témában két tanulmány társszerzője volt. Journal of Autism and Developmental Disorders.
"Óriási szükség van mind a szakszolgálatokra, mind pedig a középiskolák és a szakmai rehabilitációs rendszer közötti jobb koordinációra a hiányosságok áthidalására."
Mégis, az autizmussal élő átmeneti fiatalok kapják a legkevésbé a munkát - mondta Sung, és akik nem találnak munkát, nagyobb a veszélye annak, hogy otthon ülnek, és olyan másodlagos problémákat vetnek fel, mint az alacsony önértékelés és a depresszió.
Egy tanulmány során Sung és munkatársai 5681 autizmussal élő embert figyeltek meg, akik szakmai foglalkoztatási szolgálatokat vettek igénybe. Annak ellenére, hogy a legnagyobb csoport, az átmeneti fiatalok, vagy a 18 éves vagy annál fiatalabbak 47 százaléka biztosította az elhelyezkedését a szolgáltatás igénybevétele után (szemben a 19-25 évesek 55, a 26 éves és idősebbek 61 százalékával). Ez annak ellenére is igaz volt, hogy minden résztvevőnek volt korábbi munkatapasztalata.
"Ezek a gyerekek növekedni fognak és felnőtté válnak, és rájövünk, hogy egyre több, az autizmus spektrumában szenvedő felnőtt jelentős problémákkal küzd a foglalkoztatás terén" - mondta Sung.
A következő tanulmányban a kutatók a nemek közötti különbségeket vizsgálták 1696 autizmussal élő, átmeneti fiatal között, amikor elhelyezkedtek. Különösen a férfiaknak volt nehéz munkájukat biztosítaniuk, amikor szorongásuk vagy depressziójuk is volt. Nem meglepő, hogy jobban részesültek az útmutatásból és a tanácsadásból.
"A férfiakkal való munkavégzés során különös figyelmet kell fordítani az egyedülálló nemi különbségekre és azok foglalkoztatásra gyakorolt hatásaira" - mondták a kutatók. "Különösen fontos a szakmai tanácsadás és tanácsadás az interperszonális és viselkedési készségek tanításához."
Fontos továbbá segíteni a fiatalokat a szakmai gyakorlat vagy a munkahely megszerzésében, még mielőtt elhagynák a középiskolát - mondta Sung, és hangsúlyozni kell ezt a munkatapasztalatot, amikor az átmeneti szakaszban munkát keresnek.
Forrás: Michigan State University
