5 további módszer az önérvényesítés megfélemlítő emberekkel szemben

Az előző cikkben arról szólt, hogy önérvényesít az emberekkel, akik megfélemlítenek, arról beszéltünk, hogy tisztázza az értékeit, kezdje kicsiben, és elmozdítsa gondolatait a megfélemlítő emberről. Vagyis megváltoztathatjuk a személyről alkotott felfogásunkat, így már nem érezzük őket megfélemlítve. Dönthetünk úgy, hogy biztonságban érezzük magunkat.

Ma más eszközökről beszélünk, amelyeket használhat.Mert ez a nagyszerűség az önérvényesítésben: ez egy olyan képesség, amelyet megtanulhatunk és gyakorolhatunk. És sokféleképpen lehet megközelíteni.

A megfélemlítő emberek kezelése megingathatja a bizalmunkat és kiválthatja az önbizalmunkat - mondta Michelle Farris pszichoterapeuta, az LMFT. Néha megfélemlítőnek találjuk őket, mert ezek az egyének uralják a beszélgetést, véleményeiket tényként fejezik ki, és azt várják, hogy mások visszalépjenek - mondta. Lehet, hogy hozzászoktak ahhoz, hogy utat érjenek el, és erős személyiségük van - mondta. "[H] nem biztos, hogy viselkedésük érzelmi távolságtartást vált ki a kapcsolataikban - hacsak valaki nem szólal meg."

Szóval hogyan szólalsz meg?

Az alábbiakban Farris, a kaliforniai San Jose-i Counseling Recovery tulajdonosa öt hasznos módszert osztott meg.

1. Ellenőrizze, amit mondanak.

Farris szerint hagyja, hogy az illető „beszéljen - de ne uralkodjon - a beszélgetésen, és érvényesítse a hallottakat”. Például azt mondhatja: „Látom, hogy érzi magát így”, vagy „Amit hallok, amit mondasz…” Ha hallják őket, kissé ellazulhatnak - mondta. (Mivel mindannyian, függetlenül a különbségektől, csak hallani akarjuk magunkat.)

2. Legyen határozott és közvetlen.

Ha erős személyiségű emberrel van dolgod, akkor folytathatja a nyomást, ha visszalépsz - mondta Farris. Azonban „ha határozottan állítja véleményét, ők gyakran hátrál. ”

A legfontosabb az, hogy kifejezd magad anélkül, hogy megtámadnád a másikat. Amikor valóban magabiztosak vagyunk, "csak önmagunkra koncentrálunk anélkül, hogy tévednénk a másik emberrel" - mondta Farris. Tehát használhatja az „I” állításokat - mondta. Ez különbözik a „te” -vel kezdődő mondatoktól, amelyek az embereket védekezésbe helyezhetik. Fontos az is, hogy határozott, közvetlen és világos legyünk. Megosztotta ezeket a mondatokat, amelyeket mondhat:

  • Érzem …
  • Szükségem van …
  • Kényelmetlenül érzem magam a történések miatt, és el kell mennem.
  • Nagyra értékelem a visszajelzéseket, de nem értek egyet.
  • Ez nekem nem megy.
  • Hadd térjek vissza erre.
  • Itt vagyok, amit tehetek ...
  • Értem az álláspontodat; itt az enyém.

3. Ne vegye személyesen a viselkedésüket.

Farris azt javasolta, hogy ezt a mondatot 12 lépéses programokban alkalmazzák a helyzetedre: "Nem te okoztad, nem tudod kontrollálni és nem tudod meggyógyítani." Vagyis az, amit a másik mond vagy tesz, nem rólad szól. Amikor erre rájössz, megkönnyíti az önérvényesítést.

4. Keresse meg a leckét.

"Ironikus módon sokat tanulhat [ezekről az egyénekről] a határokról, mert jártasak abban, hogy megszerezzék, amit akarnak" - mondta Farris. Más szavakkal, nem félnek odatenni az igényeiket. Még akkor is, ha időnként eredménytelenül kommunikálják ezeket az igényeket, mégis megtanulhatjuk tőlük, hogy merészek vagyunk-e kifejezni véleményünket - mondta.

5. Gyakorlat. Nagyon.

Mint bármilyen készség elsajátítása, az önmegfélemlítő emberek megfélemlítése gyakorlatot igényel. És mint bármilyen készség elsajátítása, minél többet gyakorol, annál jobban eléri. És ebben az esetben annál magabiztosabbnak érzi magát a kapcsolatokban - mondta Farris.

Az önérvényesítés sokkal kevésbé lehet elsöprő, ha kicsiben kezded. Kezdje el gyakorolni ezt a készséget kevésbé jelentős helyzetekben. Az előző cikkben Diann Wingert, az LCSW, BCD pszichoterapeuta azt javasolta, hogy legyen határozott az olyan emberekkel, mint „a barista, akinek látszólag mindig rosszul esik a kávé rendelése, vagy az a munkatárs, aki minden beszélgetést monopolizál az ebédlőben”. Ezután dolgozzon olyan személyekkel, akik közelebb vannak hozzád, vagy olyan helyzetekhez, amelyek nagyobb kihívást jelentenek.

Érthető, hogy nehéz önérvényesítőnek lenni, amikor nehéz emberrel van dolgod, aki átveszi a beszélgetést, mindig azt gondolja, hogy igaza van és erős személyisége van. De fontos emlékeztetnünk magunkat arra, hogy valójában miben áll az önérvényesítés: igazunk kifejezése. Ami „ekkor vagyunk a leghitelesebbek” - mondta Farris. És amikor a legőszintébb, legőszintébb helyünkről cselekszünk, az élet értelmesebbé és kielégítőbbé válik.

!-- GDPR -->