A nemek közötti egyenlőség felé irányuló mozgás egyes területeken lelassult

Az elmúlt fél évszázadban a nők jelentős előrelépéseket tettek az előmenetel és az oktatás terén, de az utóbbi néhány évtizedben a lendület több területen lelassult, máshol megtorpant - derül ki a New York-i Egyetem új öt évtizedes elemzéséből. (NYU).

"1970 óta jelentős előrelépés történt a nemek közötti egyenlőség terén a foglalkoztatás és a keresetek, valamint a nők bizonyos tanulmányi területekhez és szakmákhoz való hozzáférése terén" - mondta Paula England, a NYU szociológiai professzora és a tanulmány vezető szerzője.

"A nemek közötti egyenlőség felé irányuló mozgás azonban lelassult, és egyes esetekben teljesen elakadt."

A tanulmány „A nemi forradalom elakadt? Frissítés ”- jelenik meg a folyóiratban A Nemzeti Tudományos Akadémia közleményei. Az eredmények azt mutatják, hogy a nemek közötti egyenlőség felé irányuló elmozdulás, amely az 1970-es és 1980-as években felgyorsult, az 1990-es évektől kezdve lelassult vagy leállt.

"A korai változások olyanok voltak, mint az alacsonyan függő gyümölcs leszedése - a legkézenfekvőbb akadályok leomlottak, és rengeteg nő ugrott be az új lehetőségekbe" - mondta Anglia. "A további előrelépés mélyebb kulturális és intézményi változásokat igényel."

Az elemzés, amelynek társszerzői az NYU doktorjelöltjei, Andrew Levine és Emma Mishel, áttekintették az 1970 és 2018 közötti évek adatait az Egyesült Államok kormányának jelenlegi népességfelméréséből és az amerikai közösség felméréséből, valamint az Országos Oktatási Statisztikai Központból. A NYU kutatócsoportjának megállapításai a következők voltak:

• A nők (25 és 54 év közötti) foglalkoztatottsága 1970 és 2000 között folyamatosan nőtt, az 1970-ben foglalkoztatott 48 százalékról 2000-re 75 százalékra nőtt. A következő években a nagy recesszióban (2008– 2010), elérve a 69 százalékos mélypontot, mielőtt 2018-ban visszaállna 73 százalékra.
• A férfiak medián óránkénti keresete (állandó 2018 dollárban) megközelítőleg 27-28 dollár / óra volt az 1970-es években, majd az 1990-es évek közepére 23 dollár / óra alá esett. Azóta a medián az 1990-es évek végén felment, a nagy recesszió idején csökkent, és azóta néhányat fellendített. De az 1990-es évek közepe óta mindig 22 és 25 dollár / óra között volt. Ugyanebben az időszakban (1970-2017) a nők átlagkeresete mindig alacsonyabb volt, mint a férfiaké. Az 1970-es években stabilan kb. 17 dollár / óra volt. Az 1980-as évek elején emelkedni kezdtek, és az évtized hátralévő részében is folytatták ezt; a medián kereset is emelkedett az 1990-es évek végén és a 2000-es évek elején. Azóta meglehetősen alacsonyak, körülbelül 20 USD / óra áron.
• A nők és a férfiak óránkénti átlagkeresetének aránya az 1970-es években meglehetősen stabil, körülbelül 60 volt, majd az 1980-as években drámaian, 74-re nőtt. Az arány 1990 óta minden évtizedben nettó emelkedést mutat, de sokkal lassabban, mint az 1980-as években megfigyelték. 2018-ra a nők a férfiak átlagos kereseti szintjének 83 százalékát keresték meg. Százalékpontban az elmúlt három évtized (1990 és 2018) növekedése kisebb volt, mint az 1980-as évek egyetlen évtizedében.
• Az alapdiplomákhoz 76 százalékkal annyi nő, mint férfi kapott egyetemi diplomát 1970–71-ben; 2015-16-ig a nők megelőzték a férfiakat, 34 százalékkal több nő szerzett főiskolai diplomát, mint férfi. Hasonlóképpen, csak 1970-ben és 71-ben annyi nő, mint férfi kapott doktori fokozatot; 2015-16-ban 18 százalékkal több nő, mint férfi szerzett doktorátust.

Az oktatási eredmények ellenére a foglalkozások továbbra is jelentős szegregációs szintet mutatnak - ez azt jelenti, hogy egyes foglalkozások többnyire férfiak, míg mások többnyire nők. Ez a szegregáció azonban az utóbbi évtizedekben csökkent.

Ennek felmérésére a csapat megfigyelte a nők és a férfiak különböző megoszlását a foglalkozások között, az összes munkát körülbelül 70 kategóriára osztva. Az elemzésekben foglalkozások között voltak vezetők, mérnökök, természettudósok, K-12 tanárok, kiskereskedelmi értékesítési dolgozók, titkárok, rendőrök, tűzoltók és gazdálkodók.

A kutatók kiszámították a foglalkozási kategóriák közötti eltérés indexét, amely index 0 nem jelent szegregációt, 1 pedig teljes szegregációt jelent.

Az elemzésből kiderül, hogy a foglalkozások szegregációja 1970 óta folyamatosan csökken, 60-ról 0,42-re vált. Az 1970-es és 1980-as években azonban sokkal gyorsabban mozgott, mint 1990 óta: a szegregáció az 1970 utáni 20 éves időszakban 0,12-rel, az 1990 után eltelt negyedszázadban azonban jóval kisebb, 05-tel csökkent.

A főiskolai végzettséget igénylő területeken a foglalkozási szegregáció részben azt eredményezi, hogy a nők és a férfiak különböző területeken szereznek diplomát. Annak megállapítására, hogy mennyire változott a területek szegregációja, a csapat megvizsgálta a Nemzeti Oktatási Statisztikai Központ nemzeti adatait, amelyek 17 tág kategóriába sorolták azokat a területeket, amelyeken az emberek diplomát szereznek, beleértve a biológiát, az üzleti életet, az újságírást, az informatikát, az oktatást mérnöki tudományok, angol, pszichológia, társadalomtudományok és művészetek.

A férfiak és nők alapképzésének típusai kitartó, bár csökkenő szegregációt mutatnak. Az egyetemi diplomák esetében a szegregációs index az 1970-es 47-ről 2015-re 0,33-ra csökkent, de a csökkenés nem volt folyamatos - a szegregáció addig csökkent, amíg 1998-ban elérte a 28-at, és azóta ismét kissé feljött.

A doktori fokozatok esetében az index az 1970-es 0,35-ről 1987-ben a 0,18-as mélypontra emelkedett, és azóta sem ment alacsonyabbra - valójában kissé emelkedett. Így mindkét fokozat szegregációjának megszüntetése 20 vagy több éven át megakadt.

Ez a tartós szegregáció azért fontos, mert a kutatók megjegyzik, hogy a felnőtt amerikaiak egyharmada számára, akiknek legalább az alapképzésük van, a foglalkozásuk és a keresetük erősen befolyásolja tanulmányi területüket.

"Egyes mutatók lelassulása, mások megtorpanása arra utal, hogy a további előrelépéshez jelentős intézményi és kulturális változásokra van szükség" - mondta Anglia.

"A fejlődéshez szükség lehet a férfiak részvételének növelésére a háztartási és gondozási munkákban, a kormány által finanszírozott gyermekgondozásban, valamint a munkaadók részéről olyan politikák elfogadására, amelyek csökkentik a nemek közötti elfogultságot, és segítenek a férfiaknak és a nőknek egyaránt kombinálni a munkát a családi gondozási feladatokkal."

Forrás: New York University