A technológiától való félelem növelheti a szorongás, az állásvesztés kockázatát
Úgy tűnik, hogy a szorongás és a mentális egészségi aggodalom feltörekvő forrása az a félelem, hogy a robotok, a mesterséges intelligencia és az új technológia felváltja az embereket a munkahelyen.
Egy nemzeti randomizált felmérésben a Baylor Egyetem kutatói azt találták, hogy az egyének több mint egyharmada „technofób”, attól tartva, hogy az automatizálás munkahelyi elmozduláshoz vezethet.
A kutatók megállapították, hogy az ezen személyek által tapasztalt szorongás több stresszhez vezet, mint az olyan körülmények, mint a romantikus elutasítás, a nyilvános beszéd és a rendőri brutalitás.
"Ha attól tart, hogy elveszíti munkáját egy robot, akkor nem vagy egyedül" - mondta Dr. Paul McClure kutató, a Baylor Művészeti és Tudományos Főiskola szociológusa.
„Ez az amerikai lakosság jelentős részénél valós aggodalomra ad okot. Nem egyszerűen az általában félő emberek egy alcsoportja. ”
Korábbi kutatások kimutatták, hogy a kevés munkabiztonsággal rendelkező munkavállalók gyengébb mentális egészségi állapotban vannak, és hogy a munkanélküliség és a munkahelyi bizonytalanság gyakran összefügg a szívbetegségekkel és a halálozási arányokkal.
McClure tanulmánya megállapította, hogy:
A tanulmány megjelenik a folyóiratbanTársadalomtudományi számítógépes áttekintés.
Tanulmányához McClure az éves nemzeti véletlenszerű kutatás, a The Chapman Survey of American Fears 2. hullámának adatait használta fel. Ebben 1541 válaszadót kérdeztek a politikával, a bűnözéssel, a természeti és az ember okozta katasztrófákkal, a technológiával, a mentális egészséggel és a munkanélküliséggel kapcsolatos félelmeikről és aggodalmaikról.
Megkérdezték őket szorongásaiktól, aggodalmaiktól, alvási szokásaiktól, nyugtalanságuktól, kikapcsolódási képtelenségüktől, irritációra való hajlamukról és rettegésükről is.
Az automatizálás miatt elvesztett munkahelyi aggodalom nem új keletű, mondta McClure, megjegyezve, hogy Angliában a 19. századi textilipari dolgozók új gépeket pusztítottak, hogy tiltakozzanak azok ellen a munkáltatók ellen, akik olyan találmányokat alkalmaztak, amelyek lehetővé tették a kevésbé képzett munkavállalók gyorsabb és olcsóbb munkáját.
A közgazdaságtan néhány kutatója azonban óvatosságra int, hogy a robotika és a mesterséges intelligencia hatása az elkövetkező néhány évben sokkal gyorsabb lesz, mint a korábbi munkahelyek kiszorítása, különösen azok számára, akiknek rutinszerű munkakörük van.
A potenciális munkahelyek elvesztése kiterjesztheti a kék és a fehérgalléros szakadékot, a teherautó-sofőröktől és a raktári dolgozóktól kezdve a kölcsöntisztekig és az ügyvédekig, nem pedig a rutinszerű munkakörben nem dolgozó fizikai dolgozókig, vagy a kreatív területeken dolgozókig - mondta McClure.
Míg a technológiai látnokok azt állítják, hogy új piacok jelentek meg új munkalehetőségekkel, és hogy a fejlődő országok gazdasági haszonnal járnak, "az Egyesült Államokban sokan azt gyanítják, hogy a technológia nem nyújt széles körű pénzügyi biztonságot, és nem is csodaszer a világ hátrányos helyzetűje számára". - mondta McClure.
"Bizonyos szakmákban élő emberek jogosan félhetnek attól, hogy elveszítik munkájukat olyan robotok és szoftverek miatt, amelyek olcsóbban és hosszabb ideig dolgozhatnak, mint bármely más ember."
Bár az átalakulás nagy valószínűséggel fokozatos lenne, komoly társadalmi nyugtalanságot válthat ki azok közül, akiket elhagynak a munkahelyükről - mondta McClure.
"Az egyéni és társadalmi eredmények előre látása olyan kérdés, amelyet érdemes folytatni" - mondta. „Ha ezek a félelmek rosszul helyezkednek el, további kutatásokra van szükség a technofóbia, mint jogos társadalmi gond eloszlatása érdekében.
"Függetlenül attól, hogy a technológia oda vezethet-e, hogy egyes emberek munkája elavulttá válik, maga a félelem valós."
Forrás: Baylor Egyetem / EurekAlert
