Az integráció a kisebbségi identitásokat és értékeket kihívja

Egy új tanulmány áttekinti a társadalmi integráció kihívásait a különféle szerepekhez kapcsolódóan. A kisebbségi csoportok gyakran küzdenek az egyéni értékek fenntartása érdekében, miközben asszimilálódnak a nagyobb csoportba.

A kutatók azt a közös feltételezést tanulmányozták, hogy a sokszínű társadalom integrálásának nézete az embereknek a társadalomban elfoglalt helyzetétől függ - vagyis attól, hogy faji, vallási vagy kulturális többségben vannak-e, vagy kisebbség tagjai.

Az Egyesült Államokban „az emberek hajlamosak azt hinni, hogy a feketék a pluralizmust, a fehérek az asszimilációt részesítik előnyben” - mondta Dr. Eric Hehman, a Delaware-i Egyetem pszichológusa.

Az asszimiláció arra kéri a kisebbségeket - függetlenül attól, hogy újonnan érkeztek-e, vagy történelmileg gyökereztek-e - hagyják el kulturális identitásukat, és alkalmazzák a többség módjait.

A pluralizmus elismeri, sőt ünnepli a kisebbségi kultúrákat, amelyek együttműködve élnek a többségi kultúrán belül.

Az új tanulmányban Hehman és munkatársai felfedezik a csoport helyzetét vagy perspektíváját, mivel a preferenciák gyakran gördülékenyek és bonyolultak.

"A csoport szerepe egy adott környezetben befolyásolja preferenciáit" - mondta Hehman.

A tanulmány megjelenik a folyóiratban Pszichológiai tudomány.

A kutatók elemezték a hallgatóknak az országos integrációval és az egyetemen folytatott kérdőíveket két egyetemen, amelyek faji összetételük kivételével alig különböznek egymástól - a Delaware-i Egyetemen, ahol a hallgatók 85 százaléka fehér; és a Delaware Állami Egyetem, ahol a feketék alkotják a hallgatói létszám 75 százalékát.

Az eredmények megerősítették azt a feltételezést, hogy a nemzeti élet tekintetében a fehérek inkább az asszimilációt és a fekete pluralizmust részesítik előnyben.

Nem meglepő, hogy a többnyire fehér Delaware-i Egyetemen a fehérek is a kisebbségek asszimilálódását kívánták, míg a feketék a pluralizmust választották.

A DSU-n kevéssé támogatták a feketék vagy a fehérek közötti pluralizmust (ez utóbbi anomáliát azzal magyarázhatják, hogy sok hallgató részmunkaidős ingázóként vesz részt a DSU-ban, így a fehérek kisebbségi státusza az egyetemen nem az ő életük túlsúlyos tapasztalata ).

De a legerősebb megállapítás a DSU-nál is volt: "Amikor a feketék voltak az uralkodó csoport, a többségi csoport helyzetében inkább az asszimilációt részesítették előnyben ebben a környezetben" - mondta Hehman.

Mi okozza a nézetek rugalmasságát erről a látszólag alapvető elvről? "Funkcionális perspektívát vizsgálunk" - mondta Hehman. „Mindkét csoport igyekszik fokozni kollektív csoportidentitását.”

A többség számára azt mondta: „az az érzés: a másik csoport csatlakozhat hozzánk, és feladhatja értékeit. Ez a preferencia a többség számára előnyös, ha fenntartja a status quo-t, költség nélkül. "

Eközben „a kisebbség meg akarja őrizni csoportértékét és kulturális identitását. Fenyegető, amikor a többség be akarja asszimilálni őket. ”

Hehman szerint a muszlim fátyol francia betiltását jó szándékú asszimilációs politikának, amely kisebbségre nézve káros következményekkel jár, Hehman szerint a különböző nemzetek együttélését segíthetik.

„Nehéz egy társadalmat integrálni a kisebbségi identitás fenntartása érdekében, és a többséget nem éreztetni azzal, hogy értékeiket elutasítják. Ezen érzések és motivációk megértése segíthet a gyakorlatokban, hogy kielégítsék mindkét csoport igényeit, és elkerüljék egyikük károsítását. ”

Forrás: Pszichológiai Tudomány Egyesület

!-- GDPR -->