Identitásválság: amikor a munka felülírja az életet
A kérdés elidőz a levegőben.
A helyes, bár kissé kitérő válasz: „Ügyvéd vagyok, aki áttér a következő karrier szakaszomra. Jelenleg a Psych Central-nak írok; nézd meg a cikkeimet.
A kérdező szünetet tart; Ideges kuncogást kezelem. A követési kérdés ki nem mondott. Az agyában zörögve azon gondolkodik, miért választanám a szenvedélyt a profit helyett.
Az Egyesült Államokban a munka meghatároz minket. Az identitásunk, amely struktúrát és szocializációt biztosít. Ez egyfajta eredményességet nyújt, és szerencsés néhány számára a céltudatot.
A munkanélküliek vagy az alulfoglalkoztatottak számára, és ott voltam, a jó szándékú „Mit csinálsz?” Vizsgálat rettegésre, akár önutálatra hív fel.
De Ön több mint névjegykártya vagy 401 (K). Példa: ügyvéd vagyok, de rettenthetetlen utazó, huncut újságíró, kacagó tréfa és szerető unokaöccs. Ez utóbbi címek fontosabbak, mint bármelyik fényes névjegykártya.
A munka nem táplálja érzelmi szükségleteinket. Tudom. Felsőfokú jogi egyetemet végeztem; Gyors úton haladtam magas falutin pozícióig nyomás alatt álló jogi körülmények között. De többet akartam, mint pénzt; Valamit célirányosan akartam.
Nem vagyok egyedül. A gazdasági elit körében egyre inkább érzékelhető a kiábrándultság és a keserűség. Nézd meg a Wall Street-i öngyilkosságok áradatát. Itt van egy különösen hűvös idézet:
„Munkája nem hagyott sok időt az élvezetre, de ezt a feladatot választotta. … Amikor stresszben volt, valószínűleg illegális drogokhoz folyamodott, ami ezt a hihetetlenül rossz ítéletet okozta, valószínűleg a legjobb, amit mondhatok ”- kesergett egy elkeseredett apa.
A következő emelés és a legmagasabb cím mindent elárasztó törekvése eltorzíthatja személyazonosságát. A legrosszabb esetben a Joneses-mentalitással való lépéstartás addiktív, önpusztító magatartáshoz vezet. Ne engedd. A státus meghaladja a hatjegyű fizetést vagy a szajkók raját. Ez az, ahogyan kezeli ezeket a kiegészítéseket, majd megkapja az öntudatot annak felismerésére, hogy ezek az események veszélyeztetik-e érzelmi jólétét vagy sem.
Szerencsés vagyok; Vannak mentoraim, akik egyensúlyban tartják a munkaigényeket és az életfeladatokat. A munka identitásuk alapvető része. De a család és a kapcsolatok adu. Személyes és szakmai életük során oszlopok, a 9–5 őrlés előtt, alatt és után.
Érthető módon áhítozunk a munka sikerére. Kollégáink validálására vágyunk; ápoljuk szoros munkakapcsolatainkat; büszkélkedhetünk legújabb munkánkkal. De a munka sikere messze más, mint az élet sikere. Kérjen meg minden nagy teljesítményű vállalati vezetőt, aki a szálloda bárjában fojtja el bánatát.
Tehát amikor az elkerülhetetlen Nosy Parker a "Mit csinálsz?" kérdés, itt egy pimasz és egészséges válasz:
„A személyes befektetésekre összpontosítok, nevezetesen magamra és szeretteimre. Van egy részvénytippem: számba vegye, ami a legfontosabb. ”
Referencia
Sorkin, Andrew (2015. június 1.). Gondolatok a stresszről és a hosszú órákról a Wall Streeten. New York Times. Letöltve: http://mobile.nytimes.com/2015/06/02/business/dealbook/reflections-on-stress-and-long-hours-on-wall-street.html?_r=0
