A mások elvállalása tükrözi a saját érzelmi stabilitását
"A mások felfogása annyit elárul a saját személyiségéről" - mondja megállapításairól Dustin Wood, a Wake Forest pszichológiai adjunktusa és a tanulmány vezető szerzője.
Azzal, hogy a tanulmány résztvevőit csak három ember pozitív és negatív jellemzőinek értékelésére kérték, a kutatók fontos információkat tudtak megtudni az értékelők jólétéről, mentális egészségéről, társadalmi attitűdjéről és arról, hogy mások hogyan ítélik meg őket.
A tanulmány a. Júliusi számában jelenik meg Journal of Personality and Social Psychology. Peter Harms, a Nebraskai Egyetem és a Simine Vazire, a St. Louis-i Washingtoni Egyetem társszerzője a tanulmány.
A kutatók azt találták, hogy az ember hajlandósága mások pozitív leírására, fontos mutatója a személy saját személyiségjegyeinek pozitívumának. Különösen erős összefüggéseket fedeztek fel mások pozitív megítélése és az, hogy az ember mennyire lelkes, boldog, jószívű, udvarias, érzelmileg stabil és képes leírni önmagát és mások leírják.
"Ha pozitívan látunk másokat, kiderülnek a saját pozitív vonásaink" - mondja Wood.
A tanulmány azt is megállapította, hogy mennyire pozitívan látja más embereket, megmutatja, mennyire elégedett vagy saját életeddel, és mennyire kedveled mások.
Ezzel szemben mások negatív megítélése a nárcizmus és az antiszociális viselkedés magasabb szintjéhez kapcsolódik. "A negatív személyiségjellemzők óriási csomagja azzal jár, hogy negatívan tekintenek másokra" - mondja Wood. "Az az egyszerű tendencia, hogy negatívan látják az embereket, a depresszió és a különféle személyiségzavarok nagyobb valószínűségét jelzi."
Tekintettel arra, hogy mások negatív felfogása számos személyiségzavar alapjául szolgálhat, Wood szerint a technikák megtalálása arra ösztönözheti az embereket, hogy pozitívabban lássák a többieket, elősegítheti a több különböző személyiségzavarral kapcsolatos viselkedési minták megszűnését.
Ez a kutatás azt sugallja, hogy amikor megkérsz valakit, hogy értékelje egy adott munkatárs vagy ismerős személyiségét, akkor ugyanannyit megtudhatsz a személyiségleírást nyújtó értékelőről, mint az általa leírt személyről.
A negativitás szintje, amelyet az értékelõ a másik személy leírásakor használ, valóban azt jelezheti, hogy a másik személy negatív tulajdonságokkal rendelkezik, de lehet arra is tipp, hogy az értékelõ boldogtalan, kellemetlen, idegbeteg vagy más negatív személyiségjegyekkel rendelkezik.
A vizsgálatban résztvevő értékelők abból álltak, hogy barátok értékelték egymást, a főiskolai pályakezdők másokat, akiket kollégiumukban ismertek, valamint a testvériség és az egyházi társaság tagjai másokat a szervezetükben. Valamennyi mintában a résztvevők valós embereket minősítettek, és értékelésük pozitívsága összefüggésben állt a résztvevő saját jellemzőivel.
Az értékelők és az egy évvel későbbi társaik értékelésével Wood meggyőző bizonyítékot talált arra, hogy mennyire pozitívan hajlamosak vagyunk másokat érzékelni társadalmi környezetünkben, ez egy nagyon stabil tulajdonság, amely az idő múlásával nem változik lényegesen.
Forrás: Wake Forest Egyetem
