Stratégiák a sztereotípiák leküzdésére
"Az emberek gyakran úgy gondolják az előítéleteket, mint egyszerű, egyetlen jelenséget - más csoportok tagjaival szembeni általános ellenszenvet -, de a legújabb kutatások szerint az előítéleteknek valójában többféle, különféle típusa létezik" - állítják az Arizonai Állami Egyetem kutatói.
Rebecca Neel, tanácsadója, Dr. Steven Neuberg, és Dr. Samantha Neufeld posztdoktori tudós meg akarta tudni, hogy az emberek tisztában vannak-e a csoportjukhoz kapcsolódó sztereotípiákkal, és választanak-e olyan stratégiákat, amelyek ellensúlyozzák ezeket a speciális sztereotípiákat a jó eredmény érdekében. első benyomás.
A tanulmány a Pszichológiai tudomány.
A kutatók 75 fő hallgatót toboroztak, akiket mindenki túlsúlyosnak vagy nem túlsúlyosnak nevezett, hogy vegyenek részt a "csoportok benyomásairól" szóló tanulmányban.
A hallgatóknak azt mondták, hogy válaszolniuk kell a három 10 csoportból véletlenszerűen kiválasztott csoportra vonatkozó kérdésekre; valójában mindenki ugyanazon csoportokról kapott kérdéseket: muszlimok, mexikói-amerikaiak és elhízott emberek.
A tanulmány külön részében a hallgatók elképzelték, hogy valakivel újval találkoznak, és nyolc különböző stratégiát rangsoroltak a jó első benyomás létrehozása érdekében. A stratégiák magukban foglalták a pontos érkezést, az érdeklődést, mosolygást, kipihenten megjelenést és tiszta ruhát.
Néhány résztvevő rangsorolta a nyolc stratégiát, mielőtt megkérdezte a három csoportra vonatkozó kérdéseket; mások utólag rangsorolták őket, hogy a csoporthoz kapcsolódó sztereotípiák frissek legyenek a fejükben.
A diákok saját testsúlyuktól függetlenül észlelték az elhízott emberekről szóló sztereotípiákat. Vagyis úgy gondolták, hogy az emberek többsége undort érez az elhízott egyének iránt, és egészségüket veszélyeztetőnek tartja őket.
Az előrejelzések szerint azonban a túlsúlyos és a nem túlsúlyos hallgatók különbségeket mutatnak abban, hogy miként rangsorolják a jó benyomás kialakításának stratégiáit.
A túlsúlyos résztvevők, akiknek a csoportos sztereotípiákra gondoltak, inkább a tiszta ruhák viselését részesítették előnyben, mint a többi körülmény résztvevőit - átlagosan ezt a stratégiát rangsorolták a legfontosabbnak.
A nem túlsúlyos résztvevők és a túlsúlyos résztvevők, akiket nem alapoztak meg, általában az „időben érkező” résztvevők adták a legmagasabb rangot.
Ezek az eredmények arra utalnak, hogy a túlsúlyos résztvevők a tiszta ruhák viselését fontos stratégiának tekintették mások első benyomásainak kezelésében és az elhízott emberek iránti előítéletek alapjául szolgáló sajátos érzelmek - undor - csökkentésében.
Az eredményeket egy második tanulmány támasztotta alá, amely két megbélyegzett csoport főiskolai hallgatóit vonta be: túlsúlyos férfiak és fekete férfiak.
A diákok beszámolói ismét összhangban voltak a tipikus sztereotípiákkal: A túlsúlyos férfiak úgy gondolták, hogy más emberek úgy tekintenek a csoportjukra, hogy betegségveszélyt jelentenek, míg a fekete férfiak szerint más csoportok erőszakos fenyegetést jelentenek.
Ezután a hallgatók ennek megfelelően rangsorolták benyomási stratégiájukat.
Mint korábban, a túlsúlyos férfiak a tiszta ruhát viselték fontosabbnak, amikor az elhízott emberekkel kapcsolatos sztereotípiák voltak a legfontosabbak.
A fekete férfiak viszont a mosolygást - a rossz szándékú aggodalmak „lefegyverzésére” hasznos stratégiát - fontosabbnak tekintették, amikor arra gondolták őket, hogy az afro-amerikaiakkal kapcsolatos sztereotípiákra gondoljanak.
A kutatók szerint ez azt mutatja, hogy a résztvevők különböző stratégiákat fogadtak el az első benyomás kezelésére, a saját csoporttagságuktól, valamint a csoportjukkal kapcsolatos sztereotípiák és előítéletek fontosságától függően.
Neel és munkatársai azzal érvelnek, hogy ez a kutatás bizonyítja, hogy a megbélyegzés nem csupán általános negatívumként nyilvánul meg; specifikus érzelmeket von maga után, amelyek bizonyos csoportok felé érezhetők.
Az emberek tapasztalatai ezen érzelmek befogadó végénél vezetnek arra, hogy különböző stratégiákat alkalmazzanak az előítéletek kezelésére.
A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy akár állásinterjúról, teljesítményértékelésről vagy alkalmi társas találkozásról van szó, „a megbélyegzett csoportok tagjai stratégiai szempontból megváltoztathatják, hogyan mutatják be magukat másoknak e különböző érzelmek várakozásában” - mondta Neel.
A kutatók szerint a pszichológiát régóta érdekli annak megértése, hogy honnan származnak az előítéletek, a közelmúlt munkájára hivatkozva, amely az előítéletek és a sztereotípiák megértését célozza meg a cél szempontjából.
"Kutatásunk egy növekvő program része, amely bemutatja az előítéletes észlelők pszichológiája és az ezen előítéletek által érintettek pszichológiája közötti szoros kapcsolatot" - mondták.
Forrás: Pszichológiai Tudomány Egyesület
