A technológia segíthet a munka-otthon határainak kezelésében

Mint a legtöbben értékelik, a technológia lehetővé teszi a 24/7/365 kapcsolatot a barátokkal, a hírekkel, a sporttal és igen, a munkával.

De ahelyett, hogy örök munkamelléklet lenne, új kutatások szerint a megjelenő mobil technológia felhasználható az otthoni munka határainak jobb kezelésében.

A Cincinnati Egyetem tanulmánya azt mutatja, hogy a teljes munkaidőben dolgozó alkalmazottak több technológiai stratégiát folytathatnak a munka-otthon határok kezelésére.

A stratégiák a következők:

• kollokáció, amely akkor következik be, amikor az egyén arról számol be, hogy fizikailag jelen van egy tartományban, miközben kognitív és viselkedési szempontból mindkét területen részt vesz. Ez magában foglalhatja mind a munkahelyi, mind a személyes feladatok többfeladatos elvégzését otthon, például mosakodást egy munkaprojekt közepette, vagy válaszolhat a munkával kapcsolatos e-mailre, miközben részt vesz egy gyermek sporteseményén;
• távolságtartás, amely akkor következik be, amikor az egyén vagy kikapcsolja a technológiát, vagy megváltoztatja a beállítást, hogy elérhetetlenné váljon;
• keresztezés, ami azt jelenti, amikor az egyén a technológiát segíti az egyik tartományból a másikba való elmozduláshoz. Például, az egyén mobil kommunikációs technológiát használhat a munka és az otthoni domain közötti áthidalásra azzal, hogy a munkanap végéhez közeledve laptopon vagy okostelefonon keresztül hozzáfér a munkahelyi e-mailekhez, hogy válaszoljon egy kérésre vagy elvégezzen egy feladatot, mielőtt teljesen otthoni tevékenységet folytatna. tevékenységek.

Dr. Stacie Furst-Holloway, a Cincinnati Egyetem pszichológiai egyetemi docense szerint: „Ezeket a stratégiákat gyakran segítségként fogták fel a munka-otthon határainak eligazodásában.

„Például kollokációval a munkavállaló ugyanabban a fizikai térben lehet, mint egy házastárs, ha jelen van, ha a személyes kapcsolatra szükség van, de ezt felváltva a munka befejezésével.

"Ez lehetővé teszi a munkafolyamat és az információ jobb felkészültségének érzékeltebb ellenőrzését az irodába való visszatéréskor."

Hozzátette, hogy az „átlépést” hasonlóan hasznosnak tekintik, amely hidat nyújt a tartományok közötti zökkenőmentes utazáshoz, és megkönnyíti az egyik és a másik domain közötti átjárást.

A technológiát azonban úgy is érzékelték, hogy akadályozza a teljes jelenlétet bármelyik területen függőséget okozó potenciálja miatt.

A vizsgálat során a kutatók mélyreható, kvalitatív interjúkat készítettek 33 dolgozó szakemberről. Ezeknek alig több mint a fele teljes munkaidőben dolgozott egy cincinnati regionális egészségügyi intézményben, míg a többiek teljes munkaidőben (különféle cégeknél dolgozók) vettek részt részmunkaidős MBA programban az egyetemen.

Mindegyiket megkérdezték a technológia használatáról, valamint a munka és az otthon határaival kapcsolatos felfogásukról, preferenciáikról és tapasztalataikról.

A kutatók legközelebb mintegy 500 teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló kvantitatív felmérését tervezik elvégezni a fenti stratégiák alkalmazásának önmagától észlelt eredményeivel kapcsolatban.

A nyomozók azt is felmérik, hogy az alkalmazottak milyen gyakorisággal használják a fenti stratégiákat, ezeknek a stratégiáknak a munka és az élet kimenetelére gyakorolt ​​hatását, valamint azt, hogy mások, például felügyelők, munkatársak, sőt, még mások jelentősen érzékelik-e a munkavállaló mobil kommunikációs technológiájának használatát.

Forrás: Cincinnati Egyetem