A munkanélküliség megváltoztatja a személyiséget - és nem jobbá

Egy új tanulmány megállapította, hogy a munkanélküliség megváltoztathatja az emberek alapvető személyiségét, kevésbé lelkiismeretes, elfogadható és nyitott helyzetbe hozhatja őket, ami megnehezítheti számukra az új munkahelyek megtalálását.

"Az eredmények vitatják azt az elképzelést, hogy személyiségünk" fix ", és azt mutatják, hogy a külső tényezők, például a munkanélküliség hatása nagy hatással lehet alapvető személyiségünkre" - mondta Christopher J. Boyce, Ph.D., az egyetemről Stirling az Egyesült Királyságban.

"Ez azt jelzi, hogy a munkanélküliségnek szélesebb pszichológiai vonatkozásai vannak, mint azt korábban gondolták."

A tanulmányhoz Boyce és munkatársai 6769 német felnőtt - 3733 férfi és 3036 nő - mintáját vizsgálták, akik négy év alatt, 2006-tól 2009-ig két ponton tettek standard személyiségtesztet. Ebből a csoportból 210 munkanélküli volt bárhonnan egy-négy év, míg további 251 kevesebb mint egy évig volt munkanélküli, de aztán munkát kapott.

A kutatók megvizsgálták az úgynevezett „ötös nagy” személyiségjegyeket - lelkiismeretesség, neurotizmus, egyetértés, extraverzió és nyitottság.

Megállapították, hogy a férfiak a munkanélküliség első két évében fokozottan örültek az egyetértésnek azokhoz a férfiakhoz képest, akik soha nem vesztették el az állásukat. Két év után azonban a munkanélküli férfiak elfogadhatósági szintje kezdett csökkenni, és hosszú távon alacsonyabb volt, mint a munkát végző férfiaké.

A nők esetében a munkanélküliség minden egyes évével csökkent az elfogadhatóság.

"A munkanélküliség korai szakaszában ösztönzők lehetnek arra, hogy az egyének elfogadható magatartást tanúsítsanak egy másik munkahely biztosítása vagy a körülöttük élők elhelyezése érdekében, de a későbbi években, amikor a helyzet endémiássá válik, az ilyen ösztönzők gyengülhetnek" - mondták a kutatók a tanulmányban , amelyet az Amerikai Pszichológiai Egyesület publikált Journal of Applied Psychology.

A kutatók azt is megállapították, hogy minél hosszabb ideig töltenek a férfiak munka nélkül, annál nagyobb mértékben csökken a lelkiismeretesség, ami szintén a jövedelem élvezetéhez kötődik.

Ehhez képest a nők lelkiismeretesebbé váltak a munkanélküliség korai és késői szakaszában, de a tanulmányi időszak közepén visszaesést tapasztaltak. A kutatók elmélete szerint a nők visszanyerhettek némi lelkiismeretet azáltal, hogy hagyományosan a nemükhöz kapcsolódó nem munkával kapcsolatos tevékenységeket folytattak, például gondozást.

A munkanélküli férfiak állandó nyitottságot mutattak a munkanélküliség első évében, de a szintek annál hosszabb ideig csökkentek, amíg munkanélküliek voltak.

Ezzel szemben a nők a munkanélküliség második és harmadik évében erőteljesen csökkentek a nyitottságban, de a tanulmány szerint a negyedik évben fellendültek.

A tanulmány azt sugallja, hogy a munkanélküliség hatása a társadalom egészében nem csupán gazdasági aggodalomra ad okot - a munkanélküliek igazságtalanul megbélyegezhetők az elkerülhetetlen személyiségváltozások eredményeként, ami a munkaerőpiacon lefelé mutató nehézségi ciklust hozhat létre - mondta Boyce.

"A közpolitikának tehát kulcsszerepe van a társadalomban a személyiség kedvezőtlen változásának megakadályozásában mind az alacsonyabb munkanélküliségi ráta, mind pedig a munkanélküliek nagyobb támogatása révén" - mondta Boyce.

"A munkanélküliség csökkentésére irányuló politikák ezért létfontosságúak nemcsak a gazdaság védelme, hanem az egyének pozitív személyiségnövekedésének lehetővé tétele érdekében is."

Forrás: Amerikai Pszichológiai Egyesület