Gazdasági éghajlat kapcsolódik a nárcizmus fejlődéséhez
A kutatás azt mutatja, hogy a nehéz gazdasági időkben felnőtt korukba lépő emberek kevésbé nárcisztikusak az élet későbbi szakaszaiban, mint azok, akik virágzóbb időkben lettek nagykorúak.
"Ezek a megállapítások azt sugallják, hogy az élet ezen kialakuló időszakában a gazdasági viszonyok nemcsak az emberek pénzügyi és politikai gondolkodásmódját befolyásolják, hanem azt is, hogy miként gondolkodnak önmagukról és másokkal szembeni fontosságukról" - mondta a tanulmány szerzője, Emily Bianchi, Ph.D.
A nárciszták egyedülállónak, különlegesnek és jogosultnak tartják magukat az útjukba kerülő jó dolgokra.
Kutatások kimutatták, hogy a nehézségek elkeserítik a nárcizmust, és arra késztetik Bianchit, hogy vajon a gazdasági visszaesések csillapíthatják-e az ilyen felfújt önbecsülést.
A fiatal felnőtteket aránytalanul érinti a gazdasági visszaesés, és valószínűleg a legtöbb ember alázatos kudarcokat fog elszenvedni. Tekintettel az élet ezen időszakának benyomhatóságára, a csillapított nárcizmus valószínűleg az elkövetkező évtizedekben is velük marad.
A folyóiratban megjelent tanulmányban Pszichológiai tudományA kutatók azzal kezdték, hogy értékelték a kialakulóban lévő felnőttkor nehéz gazdasági körülményeinek összefüggését - amelyet a válaszadók 18-25 év közötti átlagos munkanélküliségi rátával mértek - és a későbbi életben a nárcizmus pontszámai között.
Az 1500 résztvevőből álló minta között a kutatók azt találták, hogy a korai felnőttkorban a kihívásokkal teli gazdasági környezet az élet későbbi szakaszaiban alacsonyabb nárcizmus pontszámokkal járt.
Azok a résztvevők, akik felnőttkorukba a megkérdezettek által tapasztalt legrosszabb gazdasági körülmények között kerültek (átlagos munkanélküliség = 7,7 százalék), átlagosan 2,35 ponttal alacsonyabb pontszámot értek el egy 40 pontos nárcizmus skálán, mint azok a résztvevők, akik a legjobb gazdasági helyzetben (átlag munkanélküliség = 4,3 százalék).
A gazdasági viszonyok és a nárcizmus közötti kapcsolat még a nemek és az iskolai végzettség figyelembe vétele után sem magyarázható az önértékelés változó szintjével.
Fontos, hogy a későbbi felnőttkori gazdasági viszonyok nem mutatták ugyanezt az összefüggést a nárcizmussal.
Egy második, több mint 30.000 amerikai felnőtt adatait tartalmazó tanulmány alátámasztotta ezeket a megállapításokat, és hasonló eredmények jöttek létre, amikor a nárcizmus viselkedési megnyilvánulását vizsgálta: a vezérigazgatók relatív kompenzációját.
A legújabb kutatások kimutatták, hogy a nárcisztikus vezérigazgatók általában sokkal többet fizetnek maguknak, mint a többi vezető tisztségviselő, ami azt jelzi, hogy szerintük egyedülálló értéket képviselnek a vállalat számára, és sokkal több kompenzációt érdemelnek, mint kollégáik.
A tőzsdén jegyzett vállalatok több mint 2000 vezérigazgatójának adatai 2007-ben azt mutatták, hogy a nehezebb gazdasági időkben nagykorúvá vált vezérigazgatók kevesebbet fizettek maguknak a vállalatuk következő legjobban fizetett ügyvezetőjéhez képest, mint azok a vezérigazgatók, akik virágzóbb időkben léptek fel felnőttkorba.
Az eredmények akkor is megmaradtak, miután Bianchi elszámolta a vezérigazgató életkorát, nemét, a vállalat bevételeit, eszközeit és az iparát.
Az eredmények együttesen arra utalnak, hogy a kialakuló felnőttkor kialakuló éveinek makrogazdasági viszonyai tartós nyomot hagyhatnak az egyének önképében.
"Széles körű aggodalomra ad okot az a tény, hogy a fiatal felnőttek az elmúlt évtizedekben egyre jobban magába szívtak és önzővé váltak" - mondta Bianchi. "Ezek az új eredmények azt sugallják, hogy ennek az emelkedésnek egy része annak a félelmetes jólétnek köszönhető, amelyet az ország a nyolcvanas évek közepe óta élvez."
"Ebben az esetben a nagy recesszió kevésbé önközpontú fiatal felnőtteket hozhat létre" - mondta.
Forrás: Pszichológiai Tudomány Egyesület
