A munkára nehezedő nyomás ronthatja az egészséget
Ez a betegség miatt történő nyomásgyakorlásnak nevezett nyomás, amelyet „prezentációnak” neveznek, hosszú távon negatív hatással lehet az egészségre és a termelékenységre - figyelmeztet a British Medical Journal.
Dr. Kevin Dew, az új-zélandi Wellingtoni Egyetem szociológusa úgy véli, hogy a bizonyítékok arra utalnak, hogy sokak számára nagy a nyomás, hogy dolgozzanak beteg állapotban, és további erőfeszítésekre van szükség az egészséget gyengítő viselkedés megakadályozásához.
A betegségen keresztül történő munkavégzés bizonyos foglalkozásokban gyakoribb, különösen azokban, amelyek gondozással és tanítással járnak, és magasabb azoknál, akik nagyobb felelősséggel tartoznak a betegellátásért - írja.
Hasonlóképpen, azok a munkavállalók, akiknek nincs tartalékuk, és akiknek a munka távollétük alatt halmozódik fel, hajlamosabbak gyakorolni a prezentációt. A jelenlegi gazdasági hanyatlás és az elbocsátásoktól való félelem átfogó tényezők, amelyek elősegítik a prezentációt.
Amerikában a fokozott termelékenység iránti intenzív törekvés, az olyan csapatokban való munka szokásos gyakorlata, ahol magasak az elvárások a jelenlétre, korlátozott betegszabadság, magas munkakörülmények, alacsony a munkával való elégedettség, az elbocsátástól való félelem és az előléptetési lehetőségekkel kapcsolatos aggályok a mindenáron való munkára való nyomás.
Dew szerint bizonyos egészségügyi állapotok, mint például a depresszió és a migrén, szintén összefüggenek a prezentációval, mert nem tekintik őket a távollét jogos okának.
A bizonyítékok azt mutatják, hogy a prezentáció növeli a betegségeket, beleértve a mozgásszervi fájdalmat, a fáradtságot, a depressziót és a súlyos koszorúér-eseményeket. Ez kimerültséghez is vezet, ami viszont több prezentációhoz vezet.
Egészségügyi környezetben a prezentáció különös aggodalomra ad okot a fertőzések terjedése miatt, ezért megelőző intézkedéseket hoznak, de Dew elmondta, hogy kevésbé foglalkoztak a prezentációval és annak megelőzésével más foglalkozásokban.
"A prezentációt komolyan kell venni, ha foglalkozási egészséggel vagy a munkahelyi termelékenységgel foglalkozunk" - mondta.
"A prezentáció egy összetett jelenség, amelyet több különböző szinten kell megközelíteni, beleértve a munkahelyi kultúrát, a munkahelyi politikákat és az egészségügyi szakemberek gondosan átgondolt beavatkozásait."
Azt javasolja, hogy az idősebb alkalmazottak segítsenek azáltal, hogy elrettentik a túlzott munkára való elkötelezettséget, és arra ösztönzik a munkavállalókat, hogy elegendő időt biztosítsanak a betegség után.
A rossz egészségi állapotú munkavállalóknak különös figyelmet kell fordítaniuk a prezentáció elkerülésére - tette hozzá, mert valószínűleg kevesebb erőforrásuk lesz arra, hogy felszólítsák a negatív hatások ellen.
"A vezetőknek és a foglalkozási orvosoknak figyelemmel kell lenniük arra a megállapításra, hogy annak ellenére, hogy a prezentáció rövid távon pozitív hatásokkal járhat ... hosszú távon valószínűleg negatív lesz" - mondta Dew.
Forrás: British Medical Journal
