A pozitív hangulat javítja a kreativitást
A munkahelyi beállítások jó hangulatba hozhatják az embereket, így aztán kreatívabban gondolkodhatnak.
"Általában azt tapasztalták, hogy a pozitív hangulat fokozza a kreatív problémamegoldást és a rugalmas, ugyanakkor gondos gondolkodást" - mondta Ruby Nadler, a Nyugat-Ontariói Egyetem végzős hallgatója. Ő és Rahel Rabi kollégák, szintén egyetemisták, és Dr. John Paul Minda elvégezték a folyóiratban megjelent tanulmányt Pszichológiai tudomány.
Ehhez a tanulmányhoz Nadler és kollégái egy speciális tanulási módot vizsgáltak, amelyet a kreatív gondolkodás javít.
A tanulmányban részt vevő diákokat különböző hangulatokba bocsátották, majd kategória tanulási feladatot kaptak (megtanulják vizuálisan összetett mintázatú képsorok osztályozását). A kutatók zenei és videoklipek segítségével manipulálták a hangulatot; először több embert is kipróbáltak, hogy megtudják, mi okozta az embereket a legboldogabbnak és a legszomorúbbnak.
A legboldogabb zene egy lendületes Mozart-darab volt, a legboldogabb videó pedig egy nevető baba volt.
A kutatók ezt követően ezeket használták fel a kísérletben szomorú zenével és videóval (a „Schindler's List” című film egy darabja és egy földrengésről szóló híradás), valamint a hangulatot nem befolyásoló zeneszámmal és videóval. A zene meghallgatása és a videó megtekintése után az embereknek meg kellett próbálniuk megtanulni felismerni a mintát.
A boldog önkéntesek jobban megtanultak egy szabályt a minták osztályozásához, mint a szomorú vagy semleges önkéntesek.
"Ha van olyan projektje, amelyben innovatív módon szeretne gondolkodni, vagy problémája van, amelyet alaposan át kell fontolnia, akkor a pozitív hangulat segíthet ebben" - mondta Nadler.
A zene pedig a jó hangulat elérésének egyszerű módja. Mindenkinek más típusú zenéje van, ami megfelel nekik - ne érezze úgy, hogy Mozartra kell váltania - mondta.
Nadler szerint ez is oka lehet annak, hogy az emberek szívesen néznek vicces videókat a munkahelyükön. "Úgy gondolom, hogy az emberek öntudatlanul próbálják magukat pozitív hangulatba hozni" - így a látszólagos időpazarlás valóban jó hír lehet a munkaadók számára.
Forrás: Pszichológiai Tudomány Egyesület
