Szabadul-e a szemed?

El tudja adni a szeme, mennyit gondolkodik - még akkor is, ha nincs tudatosan tudatában az erőfeszítésének? Új kutatások szerint a válasz igen.

Korábbi kutatások kimutatták, hogy az emberek több fizikai erőfeszítést fordítanak egy igényes fizikai feladatra, amikor nagy értékű pénzbeli jutalmat nyerhetnek, mint akkor, amikor alacsony értékű jutalmat szerezhetnek. De a kutatás érdekes eredménye az volt, hogy ez a viselkedés bekövetkezett akkor is, amikor a pénzjutalmat tudat alatt állították, tudatos tudatosságunk küszöbértéke alatt. Más szavakkal, az ember keményebben dolgozna több pénzért, még akkor is, ha nincs tudatosan tisztában azzal, hogy több pénz a jutalom. A subliminal feldolgozásra vonatkozó egyéb kutatások szerint az emberek tudat alatt is érzékelik az érzelmi üzeneteket.

Erik Bijleveld holland kutató és munkatársai 15 résztvevőt toboroztak egy olyan kísérletben való részvételre, amely különböző pénzösszegekkel mérte meg a feladat kognitív erőfeszítéseit. Megmérik a feladat teljesítéséhez szükséges agyi erőfeszítéseket a szem pupilla tágításával. Miért érdekelne a pupilla kitágulása, az idegrendszer automatikus válasza? Nos, úgy tűnik, hogy sokat meg tud mondani a pupillák méretével, mert ez szimpatikus tevékenységgel kibővül, ami nem zavaró mértéke annak, hogy mennyi mentális erőfeszítést fektetett be egy adott feladatba.

A tanulmány feladata három vagy ötjegyű szám egyszerű felidézése volt, különféle pénzösszegekért. Néha a keresett pénz összege tudatalatti módon, néha pedig kifejezetten megmutatkozott. A résztvevők 48 kísérletet végeztek a feladattal, és közben pénzt kerestek. A pupilla tágulását egy ilyen mérésekre tervezett tudományos műszerrel mértük.

Az eddigi kutatóval összhangban a jelenlegi tanulmány kutatói megállapították, hogy az értékesebb jutalmak több mentális erőforrás toborzásához vezettek, még akkor is, ha a résztvevők nem voltak tudatosan tisztában azzal, hogy a feladat nagyobb pénzbeli jutalmat eredményez. De azt is megállapították, hogy az emberek nem csak önkényesen hívtak fel több mentális erőforrást minden magas jutalommal járó feladat elvégzéséhez - csak akkor tették ezt meg, amikor a feladat nehéz volt, és a résztvevőnek több mentális erőfeszítést igényelt a feladat végrehajtása. Az ember tanítványai jobban kitágultak, amikor keményebben gondoltak a nehezebb feladatokra, még akkor is, amikor nem voltak tudatosan tisztában az adott feladattal járó magasabb jutalommal.

A kutatók tömören összefoglalták eredményeiket: „Általánosságban elmondható, hogy míg a költségek (szükséges erőfeszítések) és az előnyök (a jutalom értéke) elemzéséhez általában úgy gondolják, hogy tudatosságra van szükség, addig eredményeink azt sugallják, hogy az ilyen stratégiai folyamatok a tudatosságon kívül is előfordulhatnak - és ezek a folyamatok azt mutatják, hogy a szemében.

Míg a kutatók tudományos eszközökkel vizsgálták a pupilla dilatációját, ezekre a mikro-kifejezésekre vonatkozó eredményeik általánosíthatók más típusú interakciókra másokkal. Képzelje el például, hogy egy rendőrségi nyomozó kihallgat egy bűncselekményt. Az ilyen példa értékes jutalma nem pénzbeli, hanem inkább szabadság, szemben börtönbe kerüléssel. Egy gyanúsított, akinek pupillái tágulnak, miközben leírják alibijét, több mentális erőforrást igényelhet, amikor pótolja (mivel a hazugság több ember számára több mentális erőforrást igényel, mint egyszerűen igazat mondani).

Ez azonban egy apró kísérlet, ezért az eredmények értelmezésében bizonyos óvatossággal kell eljárni a túllépésnél. További vizsgálatokra lesz szükség ezen eredmények megerősítésére egy nagyobb és sokszínűbb populáció esetében. De ennek a kis tanulmánynak az adatai arra utalnak, hogy lehetséges, hogy a szemed valóban elmondhatja másoknak, hogy mennyit gondolkodik, még akkor is, ha nincs tudatában saját mentális erőfeszítéseinek.

Referencia:

Bijleveld, E., Custers, R. & Aarts, H. (2009). Az eszméletlen szemnyitó: A tanuló tágulása stratégiai erőforrás-toborzást tár fel a tudatalatti jutalomjelek bemutatása után. Pszichológiai tudomány. DOI: 10.1111 / j.1467-9280.2009.02443.x.

!-- GDPR -->