A csoportmentalitás elfogadása

A csoport által összességében elfogadott döntések nem mindig tükrözik az egyes tagok egyéni lelkiismeretét. A tinédzserek gyakran „együtt járnak a tömeggel”, függetlenül a valódi érzéseiktől, mert az a hatalmas nyomás, hogy egy csoport tagja legyen, elsöprő. Emberként a társadalmi kapcsolatokra vagyunk felkészülve, és az egyedül álló személyek gyakran szenvednek pszichológiai problémáktól, például depressziótól vagy szorongástól az elszigeteltség miatt.

A csoportgondolás akkor következik be, amikor az emberek tömege (általában jó szándékkal) megfelel, így diszfunkcionális vagy irracionális viselkedéshez vezet. Nézőpontjuk olyan erős lehet, hogy a kritikus gondolkodás károsodik, és a ráció háttérbe szorul a csoportból felemelkedő érzelem intenzitásával szemben.

A konformitás szükségessége miatt az individualizmus nincs elsőbbségben. Az érvelés, az ellenkező meggyőződés védelme és ellentmondásos kérdések felvetése a csoport számára veszélyes lehet. A csoport nézetének ellenzése nélkül a tagok nagyobb valószínűséggel érzik abszolút helyzetüket, előmozdítva a fekete-fehér mentalitást, ahol csak két választási lehetőség van: helyes vagy rossz. Ez állandósítja a csoport általában egy tagjának: a vezetőnek a tekintélyelvű uralmát.

A vezetők megszerezhetik az irányítást azáltal, hogy megtervezik a megbeszélteket, csak válaszolnak bizonyos kérdésekre, és megismétlik a kulcsmondatokat akkor is, ha nincs értelme. Ha a csoport kiszolgáltatott a szegénység, a bántalmazás vagy a mentális betegségekkel szemben, akkor a vezető sokkal gyorsabban megszerezheti az irányítást. Az esetlegesen nem mérhető következmények megadásával az egzisztenciális félelem fenyegetése elegendő lehet az emberek tömegének irányításához. Sok olyan vallási csoport élt, amely a mennyet és a poklot meggyőzésként használta drasztikus és olykor erőszakos döntések meghozatalára a földön.

Amikor a „csoportgondolkodás” szót emlegetik a mai társadalomban, sokan gondolkodnak a Jonestowni mészárláson, ahol Jim Jones több embert is meggyilkoltatott. Gondolhatnak a keresztény tudományra is, amely azon a meggyőződésen alapul, hogy a betegség illúzió és imádsággal gyógyítható, mint a diszfunkcionális csoportmentalitás népszerű modelljét. Az olyan csoportok, mint a Ku klux Klan és a nácik, szintén gyakran használt példák. Vannak azonban más, azonos típusú társadalmi rendszerrel rendelkező csoportok, amelyeket biztonsági, szórakoztató vagy kormányzati céljainkra használnak fel.

A katonaságnak, a politikának és még a sportnak is van egy csoportgondolkodó eleme a szerkezetükben. Ezeknek a példáknak minden ágának megvan a maga életmódja, amelyet el lehet különíteni a közös társadalomtól. A katonaság a saját törvényét, a saját büntetési rendszerét, sőt a saját ruháját is használja. A politikusok, bár gyakran reflektorfényben vannak, titokban dolgozhatnak a kulisszák mögött, ami elszigetelheti őket a társadalom többi részétől.

A labdarúgás, ellentétben a katonasággal és a politikával, hivatalosan is elkezdheti az edzéseket és bevonhatja csoporttagjait 18 éves kor alatt.

Bárki veszélyes csoportgondolásba eshet, ha nincs felkészülve. A sérülékenység és a kilátástalanság csak két olyan tulajdonság, amelyet a diszfunkcionális csoportok általában kihasználnak.

Néhány ok, amiért valaki vonzódhat egy kultusz vagy diszfunkcionális csoport felé:

  • A csoport erősebbnek érezheti magát, mint az egyén, így egyesüléssel az egyén erősebbnek érezheti magát a csoporttól.
  • Néhány ember azt akarja, hogy „kiválasztják”, vagy különlegesnek érezzék magukat a kiválasztási folyamatban.
  • A család vagy az erős közösség hiánya csoportgondolkodásra csábíthat valakit.

Míg a legtöbb ember személyiségi jellemzőnek tekintheti a kultuszhoz való csatlakozást vagy a csoportgondolásra való feliratkozást, gyakran a személy helyzete a hibás. Azok, akik szegénység, depresszió, elszigeteltség és traumák ellen küzdenek, érzékenyebbek lehetnek arra, amit egy csoport kínálhat.

Ha azt kérdezi, hogy egy csoport, amelyhez tartozik, pszichológiailag egészséges, tegye fel magának a következő kérdéseket:

  • Ígér-e a csoport valamit, amihez nem lehet igazolni, hogy csak ők férhetnek hozzá?
  • „Nehéz kérdés” az a kérdés, hogy egy tag hova ment?
  • A gyűlöletet más szervezetekre összpontosítják, amelyeknek hasonló napirendjük lehet?
  • Kételkedik az értékében?
  • Dicsérnek, ha csak ugyanazon csoport tagjaival töltesz időt?
  • Elismeri-e valaha a csoport, hogy tévednek súlyos kérdésekben?
  • Van nyelvdrámai? Használnak olyan szavakat, amelyek szélsőségesnek tűnnek a csoporton kívüli emberek, például tanárok, barátok vagy tanácsadók számára?
  • Megalázást használnak arra, hogy példákat hozzanak az emberekből?
  • Ha azt mondaná valakinek, hogy elmegy a hétvégére, képes lenne-e távozni folyamat nélkül.

Az, hogy a csoportgondolás hatalmas, még nem jelenti azt, hogy nincsenek kiutak. Minél szélsőségesebb a csoport, annál fontosabbá válik a terv. Ha gyanítja, hogy diszfunkcionális csoportba szorulhat, a helyi könyvtár elengedhetetlen eszköz. Számítógépeik privátok és a helyük bárki számára ingyenes. Az információ gyakran az első előrelépés.

!-- GDPR -->