Világ-Of-Pszichológia-Blog

Hogyan mondhatunk nemet, ha valaki azt kéri, hogy "válasszon agyat"

Ha bármilyen területen szakértő vagy, az emberek rendszeresen megkérhetik, hogy "válasszák ki az agyadat", vegyenek neked ebédet, vagy más módon kérjenek tanácsot. Természetesen ingyen.

Ha ilyenkor konfliktusosnak érzi magát, akkor ennek teljesen értelme van. A menetrendje tele van, mégis ösztönösebb lehet, ha beugrik és segít. Valójában a nagylelkűség és a változtatás vágya valószínűleg hatalmas szerepet játszott abban, hogy kezdetben üzleti tevékenységet folytatott.

Bizonyos esetekben azonban meg kell húznia a vonalat. Lehet, hogy egyszerűen túl elfoglalt vagy, vagy úgy érzed, hogy valaki végtelen ingyenes tanácsadást keres anélkül, hogy bármit is visszaadna. Senki sem szereti, ha használtnak érzi magát. Mégis tudja, hogy ezek az informális találkozók elősegíthetik hálózatának bővítését, vállalkozásának felépítését referálások és egyebek révén. Ragadós helyzet lehet.

Még akkor is, ha magabiztosnak érzi a nemet mondás fogalmát, az önérvényesítés olyan képesség, amely gyakorlást igényel, és gyakran nem jön magától. Abban a pillanatban, hogy elvesztette a szavakat, kínlódva a miatt jobb mondani való, hogy felállítsunk egy támogató, mégis határozott határt, amely nem éget hidat.

Fontos, hogy megismerkedjen a konkrét stratégiákkal és szkriptekkel, így fenntarthatja a nagylelkűség ideális keverékét anélkül, hogy kihasználná.

Amikor legközelebb valaki azt kéri, hogy válasszon agyat, a következőket teheti:

1. Súgó felajánlása - az Ön feltételei szerint

Amikor egy ismerős felveszi Önnel a kapcsolatot, hogy megbeszélje a kávé dátumát az üzleti beszélgetéshez, először ismerje meg, milyen konkrét kérdéseik vannak. Ez szűkíti azt a fajta támogatást, amelyet keresnek, és lehetőséget ad arra, hogy gyorsan segítséget nyújtson - találkozás nélkül.

Miután megtudta, mit kérnek, folytathatja a következőket:

„Remek kérdés! Itt van egy [könyv / podcast / hálózati csoport], amely a [bizonyos témával] foglalkozik. Nézd meg - szerintem hasznosnak találod! "

Azáltal, hogy udvariasan a meglévő anyagokra irányítja őket, még mindig hasznosnak bizonyítja magát, miközben védi az idejét.

Számos más módon lehet valóban segíteni azoknak, akik tanácsért fordulnak hozzád. Az, hogy nincs ideje egy agymenõ-válogatásra, még nem jelenti azt, hogy más módon nem tudja felajánlani szakértelmét.

Mondhat valamit a következők szerint:

„Köszönöm a kérdésed! Bár nem vagyok képes kávéhoz vagy ebédhez készíteni ... "

... itt van valaki, akit fontolóra vehet.
... a következő hónapban [rendezvényen vagy konferencián] leszek. Szeretnék ott kapcsolatba lépni veled.
... szívesen válaszolok e-mailben a legsürgetőbb kérdésére.

2. Tegye tanácsát skálázhatóvá

Ha információs interjúk vagy mentorálás folyik rád egy bizonyos témában, előfordulhat, hogy újra és újra ugyanazokat a kérdéseket állítja fel. Remek megközelítés, hogy a tudását méretezhetővé tegye. Néhány példa lehet, hogy létrehoz egy gyakran ismételt kérdéseket tartalmazó dokumentumot, amelyet válaszként elküldhet, vagy konzerv válaszokat hozhat létre a Gmailben.

Írhat ilyesmit:

Köszönöm, hogy elérte. Ahogy el tudod képzelni, sok tanácsot kérek, ezért összes legjobb tippemet összegyűjtöttem ebben a Google-dokumentumban. Azt hiszem, nagyon hasznosnak találja őket. Ha további információkra van szüksége, miután elolvasta ezt, nyugodtan küldjön át két vagy három kérdést, és mindent megteszek, hogy időben válaszoljak rájuk. Sok szerencsét!

Megjelenítheti ugyanazokat a GYIK-eket, egy oldal forrást vagy hasznos sablonokat a webhelyén - mindez a saját résén és a leggyakrabban feltett kérdések típusától függ.

Ezek a józan ész-kímélő megközelítések lehetővé teszik, hogy fontossági sorrendbe állítsa az idejét, miközben tiszteletben tartja elkötelezettségét az emberek iránt, akik profitálhatnak a szakértelemből.

3. Magyarázza el, hogyan vehetnek fel.

Az Ön válasza azokhoz, akik hozzád fordulnak, arról szól, hogy pontosan eldöntsd, mennyi időt vagy hajlandó megosztani, meghatározod a határokat, mit fogsz és mit nem fogsz tenni, és - ami a legfontosabb - ezekhez a határokhoz ragaszkodsz. Ha az emberek valamiért azt akarják választani, amiért fizetnek, akkor teljesen igazságos és ésszerű elmagyarázni, hogyan tudnak felvenni.

Legközelebb, amikor választ kap az agyadról, mondhatsz valamit:

„A munkarendem tele van, és ebéd / kávé nem lehetséges, de láthattam, hogy ezen dolgozunk együtt.Ha esélye lesz rá, töltse ki ezt az űrlapot [vagy más beviteli protokollt]. Írok egy javaslatot, elküldöm, és kiválaszthatjuk a kezdés dátumát. "

Lehet, hogy pozitívan reagálnak erre az ötletre, vagy emlékeztethetik Önt arra, hogy éppen kávét és beszélgetést reméltek. Ebben az esetben mondjon valamit a következők szerint:

„Köszönöm, hogy megkérdezte, de azért feltöltöm az időmet és a szakértelmemet. Ha meggondolja magát, itt vagyok! ”

Nem számít, hogyan kezeli ezeket az interakciókat, először kissé kényelmetlenül érezheti magát. A jó hír az, hogy természetesebbnek érzi magát, amikor a szkriptek saját verzióit gyakorolja.

Mindez önbecsülõ határok megalkotásáról szól, értékének és munkájának tiszteletben tartásáról, és mindig diplomáciai, szakmai és értékrendjéhez igazodó viselkedésrõl.