A nők többet viselnek a háztartás terheléséből a baba után

Egy új tanulmány azt fedezi fel, hogy amikor magasan képzett, kétkarrierű pároknak születik első gyermekük, mindkét házastárs úgy gondolja, hogy a baba egyenlő mértékben növeli a terhelését.

Az új szülők által vezetett részletes időnaplók összehasonlításával a kutatók felfedezték, hogy ez nem teljesen igaz.

Közvetlen kérdésre mind a férfiak, mind a nők úgy gondolták, hogy saját napi munkaterhelésük több mint négy órával nőtt gyermekük születése után. A valóságban mindkét házastárs túlbecsülte a munkaterhelését - de nagyon eltérő összegekkel.

A szülők becsült napi négy órás többletmunkájához képest az időnaplók azt mutatták, hogy a nők terhelése napi két órával nőtt, míg a férfiak napi napi munkaideje csak körülbelül 40 perccel nőtt.

"A nők végül sokkal többet vállaltak az új babával járó munkából, annak ellenére, hogy a férfiak és a nők is úgy gondolták, hogy ugyanannyi kiegészítő munkát adnak hozzá" - mondta Claire Kamp Dush, a tanulmány társszerzője, a humán tudományok az Ohio Állami Egyetemen.

Az eredmények különösen meglepőek voltak, mert a baba születése előtt ezek a párok viszonylag egyenlő arányban osztoztak a házimunkában.

"A gyermek születése drámai módon megváltoztatta a munkamegosztást ezekben a párokban" - mondta Jill Yavorsky, a tanulmány társszerzője és az ohiói állam szociológiai doktorandusa. "A valaha viszonylag egyenletes háztartási munkamegosztás már nem így nézett ki."

A tanulmány eredményei a Házasság és család folyóirat.

Az adatok a New Parents Project, egy hosszú távú tanulmányból származnak, amely azt vizsgálja, hogy a kettős keresetű párok hogyan alkalmazkodnak ahhoz, hogy először szülők legyenek. Összesen 182 pár vett részt ebben a vizsgálatban.

A kutatók gyorsan rámutatnak, hogy ezek nem átlagos amerikai párok. A vizsgálatban résztvevők általában az átlagosnál magasabb iskolai végzettséggel rendelkeznek, mindkét házastársnak van munkája, és mindkét házastárs beszámol arról, hogy a gyermek születése után is folytatni kívánja a munkát.

"Ezek azok a párok, akiktől elvárható, hogy a legegyenlőbb viszonyban legyenek" - mondta Kamp Dush. „Rendelkeznek oktatással, pénzügyi forrásokkal és egyéb tényezőkkel, amelyekről a kutatók úgy vélték, hogy a felelősség egyenlő megosztásához vezetnek. De nem ezt találtuk. ”

A párokat kétszer tanulmányozták - egyszer a terhesség harmadik trimeszterében, majd ismét, amikor csecsemőjük körülbelül kilenc hónapos volt.

Mindkét alkalommal a párok külön-külön kitöltötték egy-egy munkanap és egy nem munkanap részletes időnaplóját. 4: 00-kor kezdődő és 24 órával később végződő papíron rögzítették minden tevékenységüket.Ebbe beletartozott minden egyidejű tevékenység, amelyet multitasking közben végeztek.

A dolgok másként alakultak a baba előtt, mivel a dokumentáció azt mutatta, hogy a párok a baba születése előtt egyenlően osztották meg a feladataikat. Mind a férfiak, mind a nők körülbelül 15 órás házimunkát végeztek hetente, valamint 42–45 órás fizetett munkát.

Sőt, a férfiak és a nők 95 százaléka abban állapodott meg a terhesség alatt, hogy az anyáknak és az apáknak egyaránt meg kell osztaniuk a gyermekgondozási felelősséget.

Gyermekük megérkezése után a férfiak heti körülbelül 10 órát végeztek fizikai gyermekgondozással - ez a kevésbé szórakoztató munka, mint a pelenka cseréje és a fürdés. Közben a nők heti 15 órát tettek.

A gyermeknevelés „szórakoztatóbb” részét, például a csecsemőnek való olvasást és a játékot gyermek elkötelezettségnek nevezik, és az időnaplók itt sokkal kisebb nemi különbséget mutattak. A férfiak hetente körülbelül négy órát töltöttek gyermekelkötelezettségben, míg a nők körülbelül hat órát.

Ezenkívül a férfiak heti öt órával csökkentették házimunkájukat, míg a nők nem csökkentették a házimunkájukat, hogy kompenzálják a további gyermekgondozási munkát.

Az egyik magyarázat a nőknek a szülők utáni megnövekedett terhelésére a férfiakhoz képest az volt, hogy kevesebb időt töltenek fizetett munkahelyükön. De ez a tanulmány nem találta meg. Az eredmények azt mutatták, hogy sem a férfiak, sem a nők nem csökkentették jelentősen a fizetett munkahelyükön töltött órák számát.

"Sok adat azt mutatja, hogy sok nő végül gyermekvállalás után csökkenti a fizetett munkában töltött idejét, de nem tudjuk, mikor történik" - mondta Yavorsky. "Ez a tanulmány azt mutatja, hogy nem közvetlenül az első gyermekük születése után csinálják."

"Kilenc hónappal az első gyermekük születése után, amikor a párokat másodszor kérdezik ki a vizsgálat során, kezdenek újfajta minta szerint megoszlani a munkát" - mondta Kamp Dush.

"És a legfontosabb az, hogy ez az új rutin úgy tűnik, hogy a nő többet végez a házimunkában és többet a gyermekgondozásban, miközben nem végez kevésbé fizetett munkát" - mondta. "A baba születése előtt fennálló egyenlőségi kapcsolat lényegében megszűnt."

Mi az oka a változásnak? Kamp Dush és Yavorsky szerint az okok összetettek, és nem kizárólag az anyák vagy az apák hibája.

Néha az anyák ellenőrzik vagy „kapuvédik”, hogy az apák mennyit foglalkoznak a gyermekgondozással, és mit tehetnek.

„A nőknek nem szabad megpróbálniuk kezelni partnerük szülői gondozását. De a férfiaknak is kezdeményezniük kell és meg kell tanulniuk azokat a gyermekgondozási feladatokat, amelyeket saját szocializációjuk esetleg elhanyagolt ”- mondta Kamp Dush.

Yavorsky megjegyezte, hogy a párok sikeresen megosztották a nem gyermekekkel kapcsolatos házimunkákat, mielőtt szülők lettek volna, de csak a férfiak csökkentették jelentősen azt az óraszámot, amelyet a szülés után töltöttek.

"A férfiak a gyermek születése után is teljes jogú partnerek lehetnek a házimunkában, és részt vehetnek a hétköznapi feladatokban, amelyeket egyik partner sem akar feltétlenül elvégezni" - mondta.

Forrás: Ohio State University / EurekAlert!