A munkahelyi stressz csökkentése megfékezheti az egészségügyi ellátás költségeit

Sokak számára a munkával kapcsolatos stressz fokozódik. Kanadában egy új tanulmány kimutatta, hogy a megnövekedett stressz miatt a munkavállalók egyre több száma vesz igénybe szakmai gondozást testi, lelki és érzelmi betegségek miatt.

A folyóiratban megjelent munkában BMC Népegészségügy, A Concordia Egyetem kutatói arról számolnak be, hogy az egészségügyi szakemberek látogatásainak száma akár 26 százalék is lehet a magas stresszhelyzetben dolgozó munkavállalóknál.

"Ezek az eredmények azt mutatják, hogy a közepes és magas stresszhelyzetben lévő emberek gyakrabban keresik fel a háziorvosokat és a szakorvosokat, mint az alacsony munkahelyi stresszű munkavállalókat" - mondta az első szerző, Sunday Azagba.

A Concordia közgazdászai áttekintették a Kanadai Nemzeti Népegészségügyi Felmérés (NPHS) országosan reprezentatív adatait.

Ez a felmérés statisztikákat tartalmaz az egészségügyi látogatások számáról, a krónikus betegségekről, a családi állapotról, a jövedelmi szintről, a dohányzásról és az ivási szokásokról a 18-65 éves felnőtteknél - a munkaerő legnagyobb részén.

"Úgy gondoljuk, hogy egyre több munkavállaló vesz igénybe orvosi szolgáltatásokat a munkahelyi stressz kezelésére" - mondta Mesbah Sharaf társszerző.

"Orvosi bizonyíték van arra, hogy a stressz hátrányosan befolyásolhatja az egyén immunrendszerét, ezáltal növelve a betegség kockázatát" - mondta Sharaf. „Számos tanulmány összekapcsolta a stresszt a hátfájással, a vastagbélrákkal, a fertőző betegségekkel, a szívproblémákkal, a fejfájással és a cukorbetegséggel. A munkahelyi stressz fokozhatja a kockázatos viselkedést, például a dohányzást, a kábítószer- és alkoholfogyasztást, elriaszthatja az egészséges magatartást, például a fizikai aktivitást, a megfelelő étrendet, és növelheti a zsíros és édes ételek fogyasztását. "

Összességében az egészségügyi ellátás költségei világszerte nőnek, a szakértők a költségek növekedését az idősödő népességnek és a vényköteles gyógyszereknek tulajdonítják.

Kanada államosított rendszeren és az orvosoknak vagy más szolgáltatóknak fizetett egészségügyi kiadások globális költségvetésén keresztül ellenőrzi az ellátás epizódonkénti költségét. Ennek ellenére Kanadában továbbra is nőnek az egészségügyi költségek - ami a szerzők szerint a munkahelyi stressz tükröződése.

Az Egyesült Államokban a közelmúltbeli felmérések szerint az amerikai munkavállalók 70 százaléka munkahelyét jelentős stresszforrásnak tartja, míg 51 százaléka szerint a munkahelyi stressz csökkenti termelékenységét.

"Becslések szerint a stressz által kiváltott egészségügyi ellátás az amerikai vállalatoknak évente 68 milliárd dollárba kerül, és profitjukat 10 százalékkal csökkenti" - mondta Sharaf.

Az Egyesült Államokban az összes egészségügyi kiadás 2,5 billió dollár, azaz személyenként 8047 dollár. "Ez a 2009-es bruttó hazai termék 17,3 százalékát jelenti - kilenc százalékos növekedést 1980-hoz képest" - mondta Azagba.

A közgazdászok úgy vélik, hogy a munkahelyi stressz enyhítése elősegítheti a kormányokat a szárnyaló egészségügyi költségvetés csökkentésében és a munkavállalói morál erősítésében.

"A stresszes munkakörülmények javítása és a dolgozók stressz-megküzdési mechanizmusokra való oktatása hozzájárulhat az egészségügyi költségek csökkentéséhez" - mondta Azagba.

"A munkahelyi stressz kezelése más gazdasági előnyöket is elősegíthet, például a munkavállalók termelékenységének növekedését, csökkentheti a hiányzókat és csökkentheti a munkavállalók cseréjét."

Forrás: Concordia Egyetem