Korai nyugdíj nem mindenkinek
Amikor a munkavállalókat arra kényszerítik, hogy vonják ki a korai nyugdíjat, gyakran kemény érzések adódnak.
Ezt találták a Haifai Egyetem kutatói egy új tanulmányban, amely a korai nyugdíjazás jelentőségét vizsgálta.
A tanulmány vezetője, Sigal Naim szerint: „Ösztönözni kell a késői nyugdíjazást vagy a kötelező nyugdíjazás törlését. Így megszűnik az „idősek” címke, és megszűnnek maguk a nyugdíjasok által tapasztalt kemény érzések, valamint az elfogadott nyugdíjazás ideje közeledtével érezhető stressz.
"Mindenki képes lenne eldönteni, hogy tovább dolgozik-e képességei és vágyai alapján."
Ez a kvalitatív tanulmány, amelyet a Naim Dr. Israel Doron felügyelete alatt végzett, mélyinterjúkat folytatott olyan férfiakkal, akik három-öt évvel korábban hozzájárultak ahhoz, hogy korai nyugdíjazást kapjanak a privatizáción átesett kormányzati vállalatoktól.
A felmérésből kiderült, hogy a nyugdíjasok mesterséges „célvonalnak” tekintik a nyugdíjkorhatárt, amelyet elsősorban a biztosítótársaságok biztosításmatematikai egyensúlyának szánnak: egyikük sem tartotta magát idősnek, és valamennyien úgy érezték, hogy még mindig hosszú és élvezetes élet vár rájuk.
Naim szerint annak ellenére, hogy szívesen vették igénybe a korengedményes nyugdíjat - szemben a kényszerű korengedményes nyugdíjazással -, a résztvevők szinte mindegyikének legfőbb érzése mély csalódást okozott a munkahelyen. Hozzátette, hogy a foglalkoztatás központi szerepe az életükben, még a nyugdíjba vonulás után is jó ideig, kifejeződött abban, ahogyan ők maguk jellemezték magukat.
Amikor felkérést kaptak élettörténetük elmesélésére, az interjúalanyok többsége részletesen leírta saját magát a szakmai karrier szempontjából, csak kevesen döntöttek úgy, hogy a családról beszélnek - és akkor is csak egy-két mondatban.
A tanulmányból az is kiderült, hogy annak ellenére, hogy a résztvevők elégedettségüket fejezték ki a nyugdíjazás miatt, és azért döntöttek a nyugdíjazás mellett, mert a munka már nem felel meg nekik, ez valójában csak egy fedőtörténet.
Ez egy leplezés - többnyire maguk számára -, amelynek célja a rájuk kényszerített nehéz valóság áthidalása: a csalódás valósága, a sértés és a megértés érzése, hogy ha nem hajlandók nyugdíjba vonulni, akkor nyugdíjjogosultságuk sérül.
"Ez valójában egyfajta maszk a maguk számára, amely segít nekik egy új valóság felépítésében, amellyel együtt tudnak élni" - mondta a kutató.
Ezen eredmények birtokában Naim azt javasolta, hogy ösztönözzék a késedelmes nyugdíjazást vagy a kötelező nyugdíjazás törlését.
„Ez zökkenőmentesebbé és kevésbé hirtelenvé tenné az átállást a munkahelyi életből a nyugdíjas életbe, és csak a valóban érdeklődők választanák a korai nyugdíjazást.
"Ez lehetővé tenné a kártalanítást azoknak az alkalmazottaknak, akik folytatják és kitartanak a munkahelyükön, és amikor úgy döntenek, hogy nyugdíjba mennek, jobb anyagi feltételeket garantálnak" - zárta szavait.
Forrás: Haifai Egyetem
